Miten löytää Fortune 500 Yritys Työpaikat

Kun olet kiinnostunut työskentelemään Fortune 500 -yritykselle, voit siirtyä suoraan siihen, missä nämä yritykset rekrytoivat AllianceQ: ssa. Yksi nykypäivän työmarkkinoiden kehityksestä on siirtyminen rekrytointiin, poissa työpaikkojen häirinnästä ja häirinnästä keskittyneempiin ja strategisiin palkkaamiseen.

Työlautakuntien avulla työnhakija voi olla vaikea erottaa toisistaan, mikä on laillista työpaikan avaamista ja mikä on roskapostia.

Yritysten on myös vaikea päättää, kuka on pätevä hakija, ja kuka ei ole, kun heidät ylikuormittuvat hakemuksissa jokaiselle käytettävissä olevalle asemalle.

Osa tästä kehityksestä on ollut kohti teollisuutta ja maantieteellisesti keskittyneitä niche-työpaikkoja. On olemassa muutamia syitä, joiden vuoksi palkkaaminen johtajat kohdentavat rekrytointipyrkimyksiään. Rajoittamalla yleisöä yritykset näkevät vähemmän mutta paremmin päteviä ehdokkaita, toisin kuin satoja yleisiä elokuvia jokaisesta työpaikasta aluksella.

Työnhakija hyötyy myös siitä, että tietäen, että heidän taidot ovat oikea ottelu sijainnille, he voivat olla varmoja siitä, että heillä on paremmat mahdollisuudet palkata työntekijää. Laatu on parempi kuin määrä kun on kyse rekrytoinnista.

Työpaikat Fortune 500-yrityksissä

Työnhakijoille on tärkeää olla tietoinen siitä, missä yritykset palkkaavat ja räätälöivät työnhakunsa vastaavasti. AllianceQ, joka on merkittävä osa tätä rekrytointimallia, sallii työnhakijoiden löytävän parhaat Fortune 500 -yritykset.

AllianceQ on joukko Fortune 500 -yrityksiä ja tuhansia pieniä ja keskisuuria yrityksiä, jotka ovat tehneet yhteistyötä työehtosopimusvalikoiman luomiseksi. AllianceQ tarjoaa keinon hakijoiden löytämiseen työnantajilta.

AllianceQ yksinkertaistaa sekä työnantajien että työnhakijoiden palkkaamista.

Työssäkäynti musta aukko, joka usein tapahtuu, kun ehdokkaat hakevat työpaikkoja ja jotka eivät koskaan kuuntele ja missä yritykset joutuvat rikkomaan massojen läpi, on mennyt. Itse asiassa AllianceQ tekee eniten, ellei kaikkia, palkkojen arvailua.

Käytä työtuloja

Näin sovitusjärjestelmä toimii. Ehdokkaat täyttävät profiilin. Esimerkiksi osallistuvat yritykset, kuten Starbucks, ADP, Bank of America, AT & T, Bayer, Siemens, Intuit, Mercer ja Oracle, tekevät samoin, kun heillä on työpaikka.

Järjestelmä vastaa profiileja, joissa on töitä. Kuulostaa yksinkertaiselta, eikö olekin, mutta se perustuu tieteelliseen palkkausmuotoon. Phil Haynes, toimitusjohtaja, AllianceQ, kertoo, miten AllianceQ toimii:

• Ehdokkaat rakentavat profiilin, joka perustuu O * NET Occupational -tietokantaan.
• Rekrytoijat rakentavat hakuagentteja, valitsevat tehtäviä, taitoja, työympäristöä jne. Perustuen samaan tietorakenteeseen kuin ehdokasprofiilit.
• Järjestelmä etsii profiileja ja työpaikkoja luomaan jäsennelty ottelu profiilin tietoihin ja työn lähettämiseen.
• Kaikki tiedot ovat luottamuksellisia, kunnes ehdokas valitsee kiinnostuksensa asemaan.
• Kun ottelu on sovitettu, rekrytoija lähettää sähköpostin, jossa kysytään ehdokasta, jos heitä kiinnostaa.
• Jos he ovat kiinnostuneita, ehdokas napsauttaa julkaisemaan tietoja rekrytoijalle ja ottamaan huomioon tehtävän.

Phil Haynes sanoo, että "AllianceQ ottaa arvailun rekrytoimisesta ja hakemisesta työpaikkoihin. Rekrytoija vain näkee ehdokkaita, jotka vastaavat heidän palkkauskriteereitään ja ehdokkaita lähestytään vain työpaikoilla, jotka vastaavat heidän pätevyyttään."

How käyttää AllianceQ

Ehdokkaat rekisteröityvät nimettömästi, eikä heidän tarvitse antaa yhteystietoja, ennen kuin he hyväksyvät työhakemuksen. Lisäksi voit estää nykyisen työnantajan näkemästä profiilisi.

Kun olet rekisteröitynyt, voit luoda profiilin ja valita urasi etuja. Sitten voit (toivottavasti) saada työpaikkakutsuja yrityksiltä, ​​jotka ovat kiinnostuneita puhumaan sinulle. Voit käyttää sosiaalisen median profiileja aloittaaksesi profiilisi.

Suorita profiilisi loppuun muutamia minuutteja, mutta kannattaa vaivaa, koska annat yksityiskohtaisia ​​tietoja omasta kokemuksestasi ja lisätiedoista, kuten missä haluat työskennellä ja kuinka paljon rahaa haluat ansaita.

Muista, että työnhakijat eivät ole hakeneet tiettyjä työpaikkoja. Kuitenkin, kun otat yhteyttä, tulee olemaan oikeutettuja nykyisiä avoimia työpaikkoja, joilla on todennäköisesti kiinnostusta ja pätevyys, ja yhteyshenkilö tulee yrityksen vuokrausjohtajalta.

Ehdotettu käsittely: 15 nopeaa vinkkejä palkata nopeasti Parhaat työpaikat työpaikkailmoituksille