Miten saada työn sisustussuunnittelija

Jos harrastat uraa sisustussuunnittelussa, luovuuden tunne ja estetiikan silmä ovat avainasemassa. Mutta tarvitset vain luovaa mieltä. Menestyvä ura sisustussuunnittelussa edellyttää akateemista koulutusta, kattavaa salkkua sekä verkostoitumista ja liiketoimintaosaamista.

Miten saada työtä sisustussuunnittelijana

Tässä on tietoa sisustussuunnittelusta, mukaan lukien koulutus ja sertifiointi, salkunhakuohjeet, verkko-ohjeet ja työpaikan löytäminen.

Sisustussuunnittelu Koulutus- ja lisensointivaatimukset

Useimmat sisustussuunnittelijat suorittavat nelivuotisen koulutusohjelman, joka on pääaineena sisustussuunnittelu. Monet näistä ohjelmista on akkreditoitu sisäasiain akkreditoinnin neuvostolle, mikä varmistaa, että opetussuunnitelma täyttää alan standardit. Ennen ohjelman valitsemista kannattaa tarkistaa sen akkreditointitila.

Jos opiskelija haluaa viettää vähemmän aikaa kouluun, jotkut liitännäiskoulutusohjelmat tarjoavat sisustussuunnittelijoita. Jos olet utelias uraa suunnittelussa, mutta et ole varma, haluatko sitoutua, saatat pystyä ottamaan edullisen, ei-luottokurssin yhteisön oppilaitoksessa saadaksesi tunteen kentälle.

Aspiraaliset sisustussuunnittelijat, jotka ovat jo suorittaneet toisenlaisen perustutkinnon, voivat opiskella maisterin tutkintoa suunnittelussa.

Jatkotutkinnon suorittaneet suorittavat täydennyskoulutuksen 3D-suunnittelussa, suunnitteluprosessissa, arkkitehtuurissa, sisustussuunnittelussa, arkkitehtonisessa piirustuksessa, rakennusstandardeissa, tietokoneavusteisessa suunnittelussa, valaistussuunnittelussa ja rakennusmateriaaleissa.

Sertifiointisuositukset

Monissa maissa on sisustusarkkitehtien sertifiointisuosituksia, mutta nämä standardit ja luokitukset vaihtelevat suuresti.

Sisustussuunnittelun taidot

Sisustussuunnittelijoilla on oltava luovat mielensä ja hienostunut esteettinen ilme , koska niiden tehtävänä on kuvitella ja suunnitella houkuttelevia sisätiloja kaupallisille ja asuinrakennuksille. Myös sisustussuunnittelijoiden tulisi ymmärtää elämäntapoja ja työntekijöiden käytäntöjä, jotta voidaan luoda kodin ja työelämän sisätiloja.

Tehokkaita ihmissuhdetaitoja tarvitaan vuorovaikutus asiakkaiden, rakentajien ja arkkitehtien kanssa, joilla saattaa olla ristiriidassa olevia suunnittelua. Asiakaspalvelun ja myynnin taidot ovat välttämättömiä uusien liiketoimintamahdollisuuksien turvaamiseksi ja tyydyttävien asiakkaiden keräämiseksi. Ongelmanratkaisukyky on oleellinen tekijä suunnittelijoille, kun ratkaistaan ​​haasteita rakentamisen, urakoitsijoiden kanssa , ja asiakkaat.

Lisäksi sisustussuunnittelijoiden on oltava täsmällisiä ja yksityiskohtaisempia, koska ne mittaavat tilat ja laskevat projekteihin tarvittavat materiaalit. Koska useimmat sisustussuunnittelijat toimivat itsenäisesti tai muutamien kumppaneiden kanssa, johtamisosaaminen on tärkeää yrityksen liiketoiminnan kannalta välttämättömien hallinnollisten tehtävien suorittamiseksi.

• Sisustussuunnittelun taidot

Vinkkejä sisustussuunnittelun löytämiseen

Sisustussuunnittelu on "näytä minulle, mitä olet tehnyt" -kenttään .

Tämä tarkoittaa sitä, että työnantajat haluavat nähdä todellista näyttöä aiemmasta suunnittelutyöstä, joka kuvaa hyvä maku ja vahvat taidot. Potentiaalisten suunnittelijoiden on koottava aikaisempien kurssien, harjoittelupaikkojen ja työpaikkojen hankekokonaisuus, joka näyttää "valokuvia ennen ja jälkeen" niiden korjausprojekteihin. On hyvä luoda sivustosi salkkuusi, jotta voit luetella URL-osoitteesi uudelleen tai jakaa sen potentiaalisten työnantajien kanssa sähköpostitse.

Verkostoituminen on ylivoimaisesti tärkein työnhakustrategia sisustussuunnittelijoille. Sisustussuunnittelijoiden, jotka ovat vielä koulussa, tulisi liittyä Kansainvälisen sisustussuunnitteluyhdistyksen jäseniksi. Lisäksi opiskelijoiden suunnittelijoiden tulisi osallistua mihin tahansa asiaankuuluviin verkostoitumismahdollisuuksiin, suunnitteluprojekteihin ja työpajoihin kehittää suhteita kokeneisiin ammattilaisiin.

On myös hyvä liittyä yhdistyksen opiskelijatehtäviin antamaan panosta organisaatioon ja napautumaan heidän sosiaalisiin verkostoihinsa saadakseen lisää altistumista sisustussuunnittelijoille, jotka voivat olla hyödyllisiä työnhaussa.

Paikalliset arkkitehdit ja suunnittelijat voivat olla toinen arvokas voimavara. Luo luettelo yrityksistäsi alueellasi ja ota yhteyttä heihin mahdollisuudesta tavata tiedottava haastattelu. Yliopiston ura- ja alumnitoimisto voi myös tarjota luettelon yhteyshenkilöistä, jotka voivat antaa tietoja ja neuvoja.

Sinun kannattaa myös harkita perheen, ystävien, professoreiden ja aiempien työnantajien pyytämistä, jotta he voivat tutustua niihin arkkitehtuuriin ja muotoiluun. Muista yhteystietosi, että haluat saada palautetta salkustasi, kun mobilisoi työnhaun. Jos annat myönteisen vaikutelman informaation haastatteluissa, saatat päästä eroon työnhakuavista tai haastatteluista. Voit myös aloittaa työnhaun vierailemalla paikallisissa sisustussuunnittelutoimistoissa ja arkkitehtitoimistoissa.

Ota aikaa tuottaa mukava, painettu kopio portfolionne ja tuoda se vastaanottoon, jotta näet, onko kumppani tai henkilökunta käytettävissäsi, jotta voit tarkastella nopeasti työsi näytteitä. Varmista, että näytät kunnioitusta gatekeeper

, koska hallintovirkamies tai vastaanottovirkailija voi olla se, joka päättää, jos saat ammattitaitoisen henkilökunnan. Jos kukaan ei ole käytettävissä, varmista, että salkkusi sisältää päivitetyt yhteystiedot, jotta yritys voi tavoittaa sinut, jos he haluavat muodostaa yhteyden. Voit myös tehdä työnhaun verkossa.

Napauta erikoistuneita sisustussuunnittelun työpaikkoja kuten Interiordesignjobs. com ja Kansainvälisen sisustussuunnitteluyhdistyksen verkkosivuilla saada työpaikkailmoituksia. Etsi työnhakukoneen sivustoja kuten Indeed. com ja SimplyHired. com avainsanat "sisustusarkkitehti" tuottamaan laaja luettelo aukkojen alalla. Haastattelu sisustussuunnittelusta

Kun haastattelet sisustussuunnittelua, työnantajat etsivät

todisteita siitä, että olet menestyksekkäästi ratkaissut suunnitteluongelmia. Ole valmis jakamaan salkunäytteitä, jotka kuvaavat luovia ratkaisuja haasteiden suunnitteluun. Sinun tulisi olla valmis jakamaan filosofia ja lähestymistapasi sisustukseen. Tarkastele nykyistä sisustussuunnittelua ja ole valmis ilmaisemaan näkemyksesi tärkeimmistä suuntauksista. Vaikuttaaksesi haastattelijasi tekemään jonkin verran tutkimusta ennen haastattelua

. Analysoi sisustussuunnitteluprojekteja, joita potentiaalinen työnantaja on aiemmin tehnyt. Harkitse hankkeita, jotka olet suorittanut projektin rinnalla, tai esittele asiaankuuluvia suunnittelustekniikoita. Onko sinulla mielipidettä siitä, mitkä projekteista ovat vaikuttavia sinulle ja miksi, ja ole valmis keskustelemaan tämän haastattelijan kanssa. Sinun tulisi myös olla valmis jakamaan 5-7 taitoa

, henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia, osaamisalueita, teknisiä taitoja tai muita resursseja, joiden mielestä sinusta on hyvä suunnittelija. Tee anekdootteja, tarinoita ja esimerkkejä siitä, miten olet soveltanut näitä vahvuuksia edellisissä harjoitteluissa, akateemisissa projekteissa, työpaikoissa tai yhteisraporttien kokemuksissa. Lähetä kiitos sähköpostista tai huomata heti haastattelun jälkeen vahvistaen voimakkaan mielenkiinnon työpaikasta ja kerro lyhyesti siitä, miksi se sopii erinomaisesti ja ilmaisee kiitollisuutenne mahdollisuudesta tavata henkilökunta.

Lue lisää:

Kuinka paljon sisustussuunnittelija ansaitsee | Interior Design Skills Etsi työpaikkoja:

Todellakin. fi Työnvälitystoimistot Lisää työpaikkailmoituksia Aiheeseen liittyviä artikkeleita:

Miten saada työtä Työnpalkat: A - Z List | Työn tyypit: A - Z List | Mitä haastatteluun kannattaa Haastatteluasiat ja vastaukset