Miten saada työtä edistämään

Mitä voit tehdä, jos olet kiinnostunut mainoskampanjasta, eikä näytä siltä, ​​että johtajasi tarjoaisi automaattisesti uuden aseman? On olemassa tapoja pyytää promootiota diplomaattisesti ja parantaa mainoskampanjaa. Näin on.

Vihjeitä ja neuvoja siitä, miten suositaan

Ennen kuin pyydät tätä mainontaa, varmista, että teet kaikki oikeat asiat, jotta varmistat, että vastaus on myönteinen.

Seuraavassa on muutamia tekijöitä, joita työnantajat pitävät arvioitaessa työntekijöitä edistämisessä.

Tee hieno työ. Miten toimita nykyisessä asemassasi tulee olemaan tärkeä, kun pidät ylennyksestä. Erinomainen suorituskyvyn arviointi ja maine keskimääräistä enemmän työntekijääsi painottavat paljon, kun yritys tekee henkilöstöpäätöksiä.

Ole Team Player. Tarjoaa vapaaehtoistyötä uusien toimipisteiden auttamiseksi toimistossa. Vapaaehtoinen valiokunnille tai työryhmille. Tarjoa apuasi pomoasi ja työtovereitasi aina kun se sallii sen. Sinut tunnetaan tiimityöntekijänä ja yksilönä, jonka kollegat haluavat työskennellä. Tutustu tähän tiimityötaitojen luetteloon saadaksesi käsityksen siitä, mitä työnantajat etsivät.

Älä Miss Work. Ole ajoissa töihin ja älä käytä enemmän aikaa kuin olet allokoinut. Jos tunnetaan lippaajana ja joku, joka kaipaa enemmän työtä kuin on tarkoituksenmukaista, pidetään sinua vastaan.

Verkko ja huomaa. Osallistu yrityksen puolueisiin ja kokouksiin. Mitä enemmän sidotut ja sitoutunut olet kollegoillesi, sitä enemmän he tietävät sinusta ja mitä enemmän sinä huomaat, kun on aika harkita sinua edistämisessä. Johtajat todennäköisemmin edistävät työntekijää, jonka he tietävät hyvin, kuin satunnainen hakija, jota he eivät tiedä paljon.

Jatka opetustasi. Jos yrityksesi tarjoaa mahdollisuuksia ammatilliseen kehitystyöhön, hyödynnä mahdollisimman monta. Jos taitojasi on päivitettävä tai edistettävä, ottakaa jatkokoulutus tai korkeakouluopetus. Näin tekniset taidot ovat huipputasoa.

Kysy tarjousta

Ole valmis kyselemään. Työnantajasi voi tunnistaa tähtesi ja tarjota sinulle promootion. Tietenkin se on paljon helpompaa, kun se tapahtuu niin. Joissakin työpaikoissa ja joissakin organisaatioissa saatat joutua hakemaan kampanjaa. Odota, että sinun on ehkä pyydettävä tai pyydettävä haluamaasi kampanjaan.

Keskustele pomoasi kanssa. Varmista, että pomosi tietää, että haastattelet uutta asemaa. Haluat hänet tiimillesi, koska viittauksesi tarkistetaan. Se ei ole hyvä idea pitää se salaisuus, koska pomo yrittää selvittää. On parempi, että hän kuulee sen sinulta kuin henkilöresursseista.Tarjoa siirtymisen auttamiseksi, jos olet valinnut edistämiseen.

Tarkista avoimet työpaikat. Useimmat suuryritykset ja monet pienemmät yritykset listavat työpaikkailmoituksia yhtiön verkkosivuilla. Joissakin tehtävissä voi olla avoimia sisäisille hakijoille ennen kuin heidät ovat saatavilla ulkopuolisille hakijoille, joten sinulla on hyppy kilpailussa.

Tarkista säännöllisesti uusimmat tiedot ja hakea työpaikkoja, jotka sopivat hyvin taustaasi ja kokemuksiisi.

Seuraa sovellusprosessia. Älä oleta, että sinä saat työpaikan. Yhtiö voi harkita ulkopuolisia hakijoita ja muita työntekijöitä työhön. Älä myöskään oleta, että palkkausjohtajan tai osastopäällikön, joka tarkistaa pätevyytesi, tietää taustaasi. Ota aikaa jatkaaksesi päivämäärääsi ja kirjoita kohdennettuja kuulokkeita kiinnostuksen kohteena olevalle työlle. Seuraa hakuprosessia, jos on olemassa muodollinen menettely sisäisten työpaikkailmoitusten hakemiseen.

Hae viitteet. Kysy ohjaajalta ja muilta johtajilta, joita olet työskennellyt suosituksen perusteella. Referenssit, varsinkin korkean tason henkilökunnalta, ovat erittäin painavia. Tässä on esimerkki suosituskampanjasta, jonka avulla ylennys voidaan tarkistaa.

Ace kampanjahaastattelu. Kun pidät ylennyksestä tai haet uutta työpaikkaa yrityksessä, saatat joutua haastattelemaan paikalle. Tässä on vinkkejä työn edistämisen haastatteluun, joten voit olla valmis tilaisuuteen siirtyä uraportaiden eteen.

Lähetä kiitos Huomautus. Lähetä kiitosviesti tai kiitos sähköpostiviestistä kaikille, jolle haastattelitte, toistamalla kiinnostuksenne asemaan.

Odota hetki hyvästä. Jos kaikki menee hyvin, ja sinulle tarjotaan kampanja, vie aikaa sanoa hyvästit nykyisille työtovereillesi ja kertoa heille, että pysyt yhteyttä. Odota, kunnes yritys ilmoittaa virallisesti ilmoituksestasi. On tärkeää, että yritys tekee ilmoituksen ennen kuin kerrot kollegoillesi.

Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Job Promotions Job Promotion Cover Letter