Video: David Godman - 2nd Buddha at the Gas Pump Interview 2024
Onko sinulla ystävä tai perheenjäsen, joka etsii uutta työpaikkaa? Mikä on paras tapa auttaa heitä palkkaamaan? Mitä voit tehdä heille? Olipa henkilö etsimässä parempaa tilaisuutta tai on menettänyt työnsä, on monia erilaisia tapoja auttaa heitä työnhakuun.
Miten auttaa ystävää tai perheenjäsentä palkata
Useimmat näistä ideasta ovat pieniä asioita, jotka eivät vie paljon aikaa vaan auttavat ystäväsi tulemassa urallaan seuraavalle uran vaiheelle.
Seuraavassa on muutamia vaihtoehtoja siitä, mitä tehdä, kun haluat tehdä jonkun työnhaun hieman helpommaksi.
Työnhakuohje
Olla rakentavaa, ei kriittistä. Jos henkilö irtosi, älä anna heille kovaa aikaa - vaikka olisikin heidän syy. Ole sympaattinen ja ymmärrettävä, koska se voi tapahtua kenelle tahansa. Jos heidän työnsä on kauheaa, sinun ei tarvitse sanoa sitä. Sen sijaan ehdotat muutamia muutoksia, jotka tekisivät sen näkyvämmän.
Tarjoa viittauksen. Jos organisaatiossasi on asiaankuuluvia avauksia, katso, voitko viedä ystäväsi. Työnantajat ovat innoissaan kuulla pätevistä ehdokkaista, ja saatat jopa saada viitebonuksen.
Lähetä työtulokset. Jos työ, joka sopii hyvin tietokoneesi näyttöön tai sosiaalisiin sivustoihin, lähetä se ystävällesi. Tarkista työpaikkahakemisto-sivustot hetken kuluttua nähdäksesi, voitko löytää hyvää työtä. Voi olla vaikea pysyä uusien listojen kärjessä, ja työnimesi saattaa olla se, joka päätyy saamaan henkilö uudelle työpaikalle.
Tarjoa oikaistua jatkoa ja peitekirjeitä. Yksi vaikeimmista asioista, kun kirjoitat ja muokkaat, on saada omat virheesi. Toinen silmänpari on aina hyödyllinen. Tarjoa todisteena ja tarkista ystäväsi jatko ja kirjeet, joten niiden sovellusmateriaalit ovat täydellisiä.
Auta heitä linkittämään LinkedIn-profiilinsa. Jos ystäväsi LinkedIn-profiilia ei ole päivitetty viimeisimmän muistin aikana, katso se ja ehdota mahdollisia parannuksia.
Varmista, että se sisältää nykyisiä työllisyys- ja koulutustietoja, taitoja ja saavutuksia. Tässä on yhdeksän yksinkertaista vaihetta LinkedIn-profiilin parempaa tekemistä varten.
Aseta työ varjo. Onko ystäväsi kiinnostunut siitä, mitä teet elämälle? Tarkista pomosi nähdäksesi, voitko perustaa työpaikan varjon, jossa henkilö viettää muutaman tunnin tai päivän työssäsi. Tämä on myös täydellinen tilaisuus tehdä joitain esittelyjä, jos joku kollegoistasi pystyy auttamaan.
Järjestä informatiivinen haastattelu. Informaation haastattelu on epävirallinen kokous, jonka tarkoituksena on kerätä tietoa työpaikasta tai yrityksestä. Luo informatiivisia haastatteluja, jos sinulla on yhteyksiä ystäväsi urasi kenttään tai teollisuuteen.Useimmat ihmiset ovat iloisia voidessaan jakaa tietoja siitä, mitä he tekevät, ja yhteystiedoillasi saattaa olla mahdollista tuottaa joitain viittauksia tai työnhakijoita.
Siirry uraverkkotapahtumaan ystäväsi kanssa. Jos et ole huoneessa eniten lähtevää henkilöä, voi olla pelottavaa siirtyä ammattimaisiin verkko-tapahtumiin. Se on paljon helpompaa, kun sinulla on kumppani. Voit myös tehdä joitain yhteyksiä auttamaan myös urasi. Jos se on vaikeaa myös sinulle, tässä on muutamia vinkkejä, jotka auttavat.
Kirjoita LinkedIn-suositus. Palkkausjohtajat eivät lue LinkedIn-suosituksia.
Jos pystyt todistamaan henkilön ammatillisen pätevyyden, kirjoittamalla sen LinkedIn-sivustolla lisäävät heidän näkyvyyttään. Se antaa heille myös ennakkoarvion.
Tarjous on viittaus. Voit käyttää suositusta, jonka olet kirjoittanut LinkedIn-palvelussa lähtökohtana ammatilliseen referenssiin. Jos sinulla ei ole liikesuhdetta ystäväsi kanssa, tarjoa henkilökohtainen viittaus. Tämä on erityisen arvokasta, jos henkilö irtosi tai muutoin menetti työnsä.
Tee yhteydet. Kuka sinä tiedät voi olla kriittinen onnistuneen työnhaun kannalta, ja ihmisten yhdistäminen on helppoa ja helppoa. Tarjoa esitellä ystäväsi kenelle tahansa mielestäsi voi auttaa. Tee se henkilökohtaisesti, sähköpostitse, LinkedInissä ja sosiaalisessa mediassa. Sinun tarvitsee vain lähettää lyhyt muistiinpano, jossa on johdanto ja syy miksi olet tekemässä yhteyden.
Viitata heitä yliopiston uran toimistoon. Monet yliopiston uran toimistot tarjoavat palveluita alumniin. Ehdota, että ystäväsi ottaisi yhteyttä urakehitykseen tai alumnitoimistoon, jotta näet, miten he voivat auttaa. Henkilöstö voi tarjota urakehitystä, jatkaa arvosteluja, kirjeenvaihdon apua ja muuta työnhaun apua.
Kiinnitä ne verkkoihinsa. Korkeakoulujen alumniverkko ja ammattimaiset verkostoitumisryhmät ovat erinomaisia verkkoyhteyden resursseja. Sinulla on jotain yhteistä ihmisten kanssa, joita tavat ja keskustelet verkossa. Verkottumiskontaktit ovat luotettava lähde työnhakijoille ja uraohjauksille, ja verkostoituminen on kuinka monta ihmistä on palkattu.
Kun talous on ongelma
Kun joku menettää työnsä, se voi olla hyvin stressaavaa. Kun olet huolissasi erorahaa, jos saat sen tai työttömyyttä, loppuu ja miten maksat laskuja, voi olla vaikea keskittyä työnhakuun.
Voit tehdä joitain ylimääräisiä asioita, jotka tekevät elämästä helpommin jonkun, joka on töissä, rahaa huolissaan ja työpaikkahaun keskellä. Seuraavassa on muutamia niistä:
-
Vapaaehtoistyötä vauhdittaa työhaastatteluja, jos lastenhoito on ongelma.
-
Tee samoin risteilyjä haastatteluihin, jos kuljetusten järjestäminen on haastavaa.
-
Paikallisen ruokakaupan tai tavaratalon lahjakortti on aina hyödyllinen.
-
Lähetä joitain aterioita. Tilaus elintarvikkeiden jakelupalvelusta, joten heidän ei tarvitse ajatella illallista tai kahta.
-
Jaa tavaraasi. Onko ystäväsi lyhyt ammatillisissa haastatteluissa? Jos olet saman kokoinen, tarjoa asu.Jos sinulla on mukava salkku, voit antaa heidän käyttää sitä myös.
Kevytpuolella
Jokainen tarvitsee taukoa, varsinkin kun tuntuu, että koko elämäsi kiertää etsimällä uutta asentoa. Seuraavassa on joitain keinoja, joiden avulla voit ottaa ystäväsi pois työnhausta ja antaa stressin helpotusta.
-
Lähde juomaan ja poimi välilehti.
-
Lahjoita passi joogaan, kuntosaliin, liikuntaan, maalaukseen tai muuhun luokkaan, jonka uskot saavan nauttia.
-
Ota ne ulos pallopeleistä, konserteista tai muusta erikoistapahtumasta.
-
Osta ateria (tai kaksi). Ota ystäväsi lounaaksi tai illalliseksi tai kahvia säännöllisesti.
-
Kukat ja suklaa tekevät melkein kaikki tuntea paremmin. He todella tekevät.
Pysy yhteydessä ja seuraa
Tärkeintä on olla ystävä ja antamaan korva. Joskus kuuntelu on paras tapa auttaa ihmisiä työskentelemään harkitsemalla uramahdollisuuksia, etsimällä työpaikkoja, haastattelemalla ja arvioimalla työpaikat. Anna heidät puhaltamaan ja muistuttamaan heitä siitä, että kuunteleminen ja ystävä ovat se, mitä olet täällä.
Tarkista hänen kanssaan, miten he tekevät. Avun tarjoaminen on ihanaa, mutta seuranta ja tarkkailu niiden edistymisestä ovat vieläkin arvokkaampia. Monet ihmiset tarjoavat kerran ja sitten unohda. Ole henkilö, joka pysyy yhteydessä.
Kuinka auttaa etuja
Kaikessa tässä on lisäetuna. Vaikka olette aikeissa auttaa, ja se on hyvä, tulet myös antamalla. Ystäväsi tulevat muistaa, että viittasitte heille työhön, tarjoutuitte oikolukuihin, ostivat heistä olutta tai lasillisen viiniä tai mitä muuta olet tehnyt tukevaksi.
He muistavat seuraavan kerran lupaavan työn johtajuuden, joka saattaa olla täydellinen sinulle. Aika, jonka käytät auttaessasi, kannattaa vaivaa, ja sinusta tuntuu hyvältä, että teitte parhaasi avustamaan ystäväsi.
Ehdotettu käsittely: Työnhakuyhteydet yllättäviin paikkoihin Työnhakuohjeiden haku
Miten auttaa lapsiasi löytää työpaikka
Tässä miten lapsesi voi auttaa työnhaku riippumatta heidän ikäisyydestään ja missä pidättäytyä.
Miten löytää työpaikka-työpaikka
Oletko kyllästynyt toimistoon? Haluatko menettää työmatkan? Tässä on kolme tapaa saada työtä kotityöstä.
Miten voit auttaa HR - Joten HR voi paremmin auttaa sinua
Haluat tietää miten voit auttaa henkilöstöosastoasi niin, että HR voi paremmin auttaa sinua? Nämä ovat kolme tärkeintä toimenpidettä.