Miten pitää työpaikkasi terveenä vuodenaikana

Työnantajana on HR: n yhdistettyjä ponnistuksia ja hyötyy tiimistä, jotta työpaikkasi olisi mahdollisimman vähän bakteereita, erityisesti kylmän ja flunssan aikana. Tämä voi olla hankala tehtävä, varsinkin jos kaikki henkilöt eivät ole varovaisia ​​työpaikan bakteereista tai uusia työntekijöitä, joilla on puutteita työntekijöiden etuihin. Mutta hieman ennakoivaa suunnittelua ja ennakoivia toimenpiteitä, työpaikkanne voi säilyä tuottavana ja täysin henkilöstönä kiireisen kylmän ja influenssisaudin aikana.

Lue joitain hyödyllisiä vinkkejä, jotka auttavat sinua ja työtovereitasi terveenä flunssan tai kylmäkauden aikana.

1. Rohkaise työntekijöitä käyttämään ansaittu aika

Täydellinen lähtökohtana on kannustaa työntekijöitä käyttämään sairauspäiviä, kun he tarvitsevat toipua, varsinkin tässä kylmässä tai influenssisaikana. Jotkut työnantajat eivät aina ole tyytyväisiä, kun työntekijät pyytävät sairauslomaa. Yritä olla negatiivinen tästä. Sinun on kannustettava työntekijöitä kotiin, kun he ovat sairaita ja pysyvät kotona, kunnes he ovat parempia; ei pidä huolta siitä, että heillä on esityksiä tai määräaikoja. Jos heillä on sairaita lapsia, neuvoo heitä työskentelemään kotoa, koska he voivat kuljettaa joitakin bakteereita, jotka odottavat levittämistä.

2. Edistää vuotuisia influenssisammutuksia

Yritysysohjelman käynnistämisen myötä pyritään saamaan kollegoidesi ja henkilökunnan jäsenet saamaan influenssisammutuksia. Jos yritykselläsi ei ole varaa tarjota heitä, kannusta työntekijöitä saamaan sinne omat sairausvakuutuksensa.

Jotkut huumeiden myymälät ja vähittäismyymälät tekevät ilmaisia ​​flunssa-aukkoja ja muita hyvinvointipalveluja alhaisilla kustannuksilla työntekijöille ja huollettaville. Jotkut yritykset käyttävät julisteita ja sähköpostiviestejä kannustaakseen työntekijöitä saamaan flu-laukauksensa. Voit lähettää ne työntekijöiden taukoalueille ja lisätä muistutuksen maksaa tynkäsi.

3. Käsien puhdistusasemat ja saippua on oltava

Yritysten on annettava käsinpuhdistusaineet ja muut hyödylliset hygieniatuotteet strategisissa paikoissa, kuten lepohuoneissa, kahvilassa, taukoalueilla jne., Koska tämä voi kauas keinoja estää bakteerien leviäminen työpaikoilla . Lisää muutamia pulloja käsienpuhdistusaineita toimistoon ja kannusta työntekijöitä pyyhkimään puhelimet, tietokoneet, työpöydät ja työpisteet alkoholipyyhkeillä vähintään kerran päivässä. Kouluta työntekijöitä oikean toimistotietoketjun pysyessä terveinä. Jos näet työntekijän aivastelun, yskimisen tai muiden kylmä- ja flunssa-oireiden esiintymisen, on erityisen huolellinen puhdistaa työskentelyalue.

4. Kirjaa muutamia ylimääräisiä puhdistustekniikoita

Useimmat yritykset käyttävät puhdistusyritysten palveluja, jotka tulevat pari kertaa viikossa varmistamaan, että koko työympäristö on puhdas.Tämä kulttuuri tulisi hyväksyä yrityksellesi, jos sitä ei ole jo harjoitettu ja jos se on jo käytännössä mahdollista lisätä näiden puhdistusaineiden määrää viikossa. Puhdistus on tehtävä perusteellisesti, katolta mattoon; työympäristön jokainen kulma on pidettävä puhtaana. Ilmoita siivouspalveluestasi, että haluat kiinnittää erityistä huomiota keittiöihin, wc-alueisiin, tauon alueelle ja toimistopöytiin - käyttämällä virustorjuntapuhdistusratkaisua.

5. Asenna handsfree-laitteet

Tämä on yleistä julkisissa kylpyhuoneissa, ja sitä tulisi harkita yrityksellesi. Voit asentaa handsfree-puhdistusasemat, saippua-annostelijat, pesualtaat, käymälät ja paperipyyheannostelijat. Tämä voi kauas pysäyttää taudin tai tartunnan leviämisen työpaikallasi. Pidättäessäsi kädet, työntekijöillä on vähemmän mahdollisuuksia siirtää bakteereita ja jättää viruksia.

On sanomattakin selvää, mutta yrityksesi edunvalvojana on tärkeää kouluttaa työntekijöitä heidän eduistaan ​​ja hoitaa heidän terveyttään. Laadi joukko terveyteen liittyviä sähköposteja muistuttamaan työntekijöitä hyvistä terveyskäytännöistä ja mitä tehdä, jos heidän tarvitsee käydä lääkärissä.