Video: Pieniä ponnistuksia, suuria saavutuksia -kirjoituskilpailun tulokset 2024
Pitäisikö sinun jatkossasi olla pidempi kuin yksi sivu vai yritätte tiivistää sen pitämällä sitä sivussa? Ei ole oikeastaan kyllä tai ei vastausta. Jatkoajan pituus riippuu ehdokkaan tyypistä ja kokemustasosta.
Yhden sivun kirjoittaminen
Yleensä suurin osa työnantajista haluaa lyhyen esityksen ilman paljon vieraita tietoja. He käyttävät vain muutaman sekunnin tarkastelemalla sitä, joten mitä kompakti se on, sitä helpompi on palkata vuokraaja tai rekrytoija tarkistaa.
Lisäksi monet työnantajat käyttävät ohjelmistoja näyttämään työhakemateriaaleja, joten varmistamalla, että jatko-osa on keskittynyt haettavaan työhön, auttaa sinua valitsemaan haastattelu.
Joissakin tapauksissa pidempi jatkaminen saattaa olla kunnossa. Esimerkiksi graafiset suunnittelijat tai kuvataiteilijat saattavat hyötyä kuvitetun julkaisun luomisesta, ja tutkijat, tutkijat tai pitkät johtajat saattavat tarvita useampaa kuin yhtä sivua keräämään kokemuksensa laajuutta. Yleensä on kuitenkin parasta välttää liiallista ruuhkautumista rekrytoijien kanssa, jotka jatkavat ja vievät.
Kuinka kauan työnantajat haluavat jatkaa
Seuraavassa kerrotaan, mitkä yritykset haluavat, perustuen Saddleback College Resume Survey:
- Yhden sivun toisto - 47. 7% > Kaksi sivun jatkaminen - 11. 4%
- Riippuu sijainnin tasosta - 34. 1%
- Ei etusija - 6. 8%
- Yhden sivun edut
Hakemus suuryritykselle on erittäin todennäköistä, että sinun arkistossasi tulostetaan monien ihmisten tarkastelemaan tai ainakin sähköisesti.
Jollei sinua nimenomaisesti pyydä toimittamaan tietyntyyppistä jatkoa, yksinkertaisen sivun tarttuminen on varma tapa varmistaa, että se voidaan ladata - tai tulostaa - ja tarkistaa kaikki, jotka tarvitsevat Katso sitä.
Yksinkertaisen sivun jatkaminen on helpompaa kuin monisivuisen asiakirjan tarkasteleminen.
Usean sivun jatkaminen
Yllä olevan tutkimuksen mukaan useimmat työnantajat haluavat yhden sivun jatkamisen, paitsi jos asema vaatii kokemusta. Jos työpaikka haluaa työntekijää, jolla on laaja kokemus, voit ja siihen tulee sisällyttää kaikki sovellettavasi kokemuksesi ansioluettelosi aikana (vaikka useimmat työnantajat eivät halua, että hakijoilla olisi yli 10-15 vuoden kokemus).
On myös tiettyjä ammateita, jotka ovat poikkeuksia yhden sivun jatkumoon. Esimerkiksi korkeakouluissa, lääketieteessä ja kansainvälisissä työpaikoissa ansioluettelo on usein paljon pidempi kuin yksi sivu. Graafiset suunnittelijat tai kuvataiteilijat voivat myös luoda kuvitetun tai graafisen jatkajan, joka saattaa ylittää yhden sivun.Nämä ammatit ovat kuitenkin poikkeus yleisestä säännöstä, että yhden sivun jatkaminen on paras.
Kuinka leikata ja leikata Jatkaa
Varmista, että kaikki, jotka sisällytät ansioluetteloosi, ovat aseman kannalta merkityksellisiä sanahakuun saakka. Koska monet työnantajat käyttävät hakijan seurantajärjestelmää (ATS) näyttämään työhakemateriaaleja, yritä käyttää avainsanoja hakemistosta ansioluettelosi aikana. Tämä lisää mahdollisuuttasi tehdä sen edellisen ensimmäisen kierroksen jälkeen.
Jos olet kamppaillut parantamaan aloituskuvia yhdelle sivulle, aloita luomalla kartoitus saavutuksistasi ja työtoiminnoistasi.
Mainosta vastuusi ja saavutuksesi yksityiskohtaisesti. Tarjousasiakirjasi voi olla jopa kolme tai neljä sivua. Yritä sisällyttää erilaiset taidot, jotka ovat johtaneet menestykseen jokaisessa roolissa. Analysoi jokaisen tutkittavan työn ja ympyröi lausunnot, jotka vastaavat tarkasti kyseisen paikan vaatimuksia.
Yhdistä tärkeimmät lausunnot lyhennetylle, kohdennetulle versiostasi. Ensimmäinen luonnos voi olla enemmän kuin yksi sivu.
Jos näin on, yritä poistaa lausunnot, jotka antavat vähemmän merkittäviä todisteita siitä, miten lisäisit arvon rooliin, kunnes pääset alas yhdelle sivulle. Yritä olla mahdollisimman täsmällinen luettelon tietojen kanssa ja ole yhtä suppea kuin kirjoituksesi. Käytä luettelomerkkiä ja pidä työpaikkakuvaukset ytimekkäästi.
Keskity tuloksiin, ei päivittäisiin vastuusi. Leikkaa kaikki ylimääräiset vuodet
. Vaikka oletkin kokenut ehdokas, sinun ei pidä sisältää enintään 10 tai 15 vuoden kokemusta. Rajoita koulutusosasto.
Sinun ei tarvitse sisällyttää lukiokoulutusta tai täydennyskoulutusta, ellei se edistä ehdokkuuttasi. Ohita viitteet.
Sinun ei tarvitse sanoa "referenssit saatavilla pyynnöstä" teidän jatkaa. On ymmärrettävää, että annat tarvittaessa viitteitä osaksi työnhakuprosessia. Tarjoa lisätietoa verkossa
Tietenkin on aina hyvä saada lisää tietoja yhteyksistä tai palkkaamisjohtajista, jotka haluavat suuremman kuvan taustasi ja pätevyyksistään.
Voit tehostaa jatkamista antamalla lisätietoja verkossa. Liittämällä linkit LinkedIn-profiiliisi tai henkilökohtaiseen verkkosivustoosi voit jättää tiedot pois käytöstä, mikä säästää tilaa.
Sisällytä lausuntosi alareunassa oleva lausuma, kuten "Lisätiedot, suositukset ja salkunäytteet osoitteessa www. Linkedin. Com / in / yourname." Jos olet herättänyt rekrytoijasi kiinnostuksen lyhyellä jatkumolla, hän on motivoitunut keräämään perusteellisempaa tietoa taustastaan.
Mitä muuta sinun tarvitsee tietää:
Kuinka kauan pitäisi jatkaa? | Miten kirjoittaa uudelleen | Top 15 asiaa, joita ei sisällytettävä julkaisussa
Kuinka sisällyttää osa-aikaista ja väliaikaista työtä uudelleen < Kuinka sisällyttää osa-aikaiset ja väliaikaiset työt uudelleen
Kuinka sisällyttää osa-aikaiset ja väliaikaiset työt uudelleen
Miten kirjoittaa uudelleen kirjoittaa palvelu
Miten arvioida ja valita jatkokirjoituspalvelu, jatka kirjoittajan sertifikaatteja , takuut, ja mitä etsiä, kun palkata uudelleen kirjoittaa palvelua.
Kuinka tärkeä on yhden sivun jatkaminen?
Monet sanovat, että jatkaa ei pitäisi olla enää kuin yksi sivu, mutta on kahden sivun jatkaminen todella huono asia? Tutustu tänne ja opi lyhentämään omasi.