Kuinka kirjoittaa palkkasumman lisääminen kirjeen näytteillä

Haluat korotuksen ja tunnet sen, että ansaitset yhden. Jos pystyt tekemään vahvan palkan korotuksen, se voi auttaa muodollista pyyntöä kirjallisesti. Kysymys korotuksesta ei ole vain vaikea, se voi olla vaarallista, jos sanot väärän asian. Sanomalla, että oikea asia voi kuitenkin auttaa sinua saamaan haluamasi korotuksen.

Hyvin kehittynyt kirje voi auttaa tukemaan väitettäsi ja estää sinut puhumasta sanojasi henkilökohtaisesti.

Kirjain on myös kirjoitus, joka dokumentoi pyynnön, jos se kielletään nyt, mutta uudistetaan tulevaisuudessa. Se poistaa myös kaiken kysymyksen, jonka pomo tekee pyyntöä vakavasti.

Kuka pyytää palkankorotusta

Palkkojen lisäyspyyntö on osoitettava henkilölle, jolle hoidat korotuksia ja bonuksia. Se voi olla sinun esimiehesi, johtaja tai osaston johtaja. Yleensä ei ole hyvä lähteä ylittämään henkilön, joka tekee palkkapäätöksiä tiimillesi. Jos et luota suorashallintaan, kirjeen pitäisi auttaa pitämään prosessi ammattilainen.

Kirjain on muotoiltava ja kirjoitettava muodollisesti. Alla oleva esimerkkikirja on tarkoitettu lähetettäväksi paperimuodossa. Jos sitä lähetetään sähköpostilla, voit poistaa päivämäärän ja osoitteen itsellesi ja työnantajalle ja aloittaa kirjeen tervehdyksellä.

Mitä sisältyy palkkojen korotuksen pyytämiseen

Ennen kirjoittamisen aloittamista keräämme resursseja, joiden avulla pystyt perustelemaan palkan korotuksen.

Ajattele historiaasi yrityksen kanssa ja luo listan saavutuksista viimeisen palkankorotuksen jälkeen, kiinnittäen erityistä huomiota niihin, jotka ovat voineet parantaa liiketoiminnan tulosta.

Jos uskot, että maksat vähemmän kuin olet objektiivisesti arvokkaita, on tärkeää sisällyttää esimerkkejä.

Tee muutamia tutkimuksia palkkatasoista työpaikallesi tai vastaaviin työpaikkoihini toimialallasi palkkasivustoilla kuten Payscale. com, Glassdoor. com tai palkka. com.

Mitä ei sisällyttää palkkojen korotuksen pyytämiseen

Vältä valittamista tai uhritilannetta, varsinkin jos yritys on käynyt läpi karkeita aikoja. Oletetaan, että asiat ovat kovaa ympäri, mutta selittävät, miksi työsi erottuu.

Älä sisällytä henkilökohtaisia ​​näkemyksiä työtovereiden palkkioista, vaan keskitä arvojasi rooliin ja arvoasi yritykseen.

Kun haluat pyytää palkankorotusta

Ennen kuin lähetät kirjeen, jossa pyydetään palkankorotusta, varmista, että ajoitus on oikea. Esimerkiksi jos tiedät, että yritys toimii hyvin, pomo on tyytyväinen työhösi ja riittävä aika on kulunut (vähintään vuosi tai enemmän yrityskulttuurista riippuen), koska viimeinen palkkasi korotetaan, niin kaikki merkit osoittavat mennä.

Toisaalta, jos yrityksessä on viime aikoina ollut taloudellisia ongelmia, tai jos säännöllinen palkka nostetaan osana vuosittain suoritettavaa kuukausittaista suoritustasoa, tämä ei välttämättä ole oikea tapa tehdä asianne suunnittelematon kasvu. Seuraavassa on muutamia syitä, miksi saatat saada palkankorotusta, jota etsit.

Jos ajattelet, että aika on oikea, alla on näyte palkankorotuspyyntössään, jota voidaan käyttää ohjeena kirjoittaessasi omaa räätälöityä kirjettä, joka pyytää korotusta. Taylorin työntekijä

95 Park Lane

Anderson, CT 00880
445-435-0000
janed @ emailexample. com
Päivämäärä
Arthur Boss

XYZ Yritys

23456 Broad Street
Stamford, CT 00834
Olen kirjoittanut virallisesti pyytämään tarkistamista nykyisestä palkkani. [XYZ Companyn] [viiden] vuoden [työnimike] ollessa [olen] aina ollut valmis ja kykenevä, kun sitä pyydetään tekemään lisätehtäviä ja uusia tehtäviä. Uskon, että minun seurantaani yritykselleni, viimeisimmistä saavutuksistani ja alan keskimääräisistä palkkioista on osoitus perusteluista, että vuosipalkkaani kasvaisi vähintään X prosenttia.
Minun tehtäväni on kehittynyt lähtien [XYZ Companyn] kanssa. Lisätehtäviin kuuluu nyt henkilöstöhallinto, budjettipäätökset ja projektinhallinta. Viimeksi kuluneen vuoden aikana olen eronnut seuraavista saavutuksista:

Olen parantanut teleyritysten tehokkuutta, säästämällä yrityksen $ X vuotuisia tuloja.

Olin onnistunut menestyksekkäästi käynnistämässä uutta tuotetta, joka auttoi ymmärtämään $ X neljännesvuosittain.

Olen pyrkinyt huippuosaamiseen, lisäsi arvoa yhtiölle ja koskaan jättänyt määräajan.

Vertaisarvioinnit osoittavat, että kollegani arvostavat johtamistyyliäni ja olen arvokas tiimin jäsen.

• Lisäksi asuntoni keskimääräinen vuosipalkka on 65 000 dollaria Payscalen tietojen mukaan. com. Tämä on yli 12% korkeampi kuin nykyinen 58 000 dollarin palkka. 10%: n palkkojen korottaminen olisi korvaukseni teollisuuden ja alueellisten odotusten mukaiseksi.
• Kiitos kiinnostuksesi asiasta. Olen valmis työskentelemään kanssasi ottaakseni pyyntöni mukanaan, mikä on yritykselle parasta. Jos sinulla on toinen summa mielessä tai suunnitelma palkan lisäämisestä tulevaisuudessa, olen avoin neuvotteluille.
• Ystävällisin terveisin,
• Allekirjoitus

[paperikirjalliselle kirjeelle]

Taylorin työntekijä

Lisää kirjeenäytteitä:

Esimerkki sähköpostiviestistä Ask for a Raise Lue lisää:

Top 10 Do ja don'ts kysy Raise | Kuinka usein voit pyytää palkankorotusta? | Vinkkejä pyytämään lisää rahaa