Video: Gamla lättläst videor: Så här röstar du i valet 2024
Joissakin työpaikoissa työnantajat pyytävät kirjallisia suosituksia. He voivat jopa pyytää niitä osana hakuprosessia. Näissä tapauksissa hakijaa pyydetään toimittamaan suosituskirjeitä (tyypillisesti kaksi tai kolme) heidän ansioluettelonsa ja kansilehtensä kanssa.
Vihjeitä työllisyyskysymysten kirjoittamista varten
Jos sinua pyydetään antamaan viittaus tiettyyn työhön, suositeltavin suosituskirje on se, joka on kirjoitettu kyseisen työn vaatimuksiin.
Katso työpaikkailmoitusta tai työnkuvaa saadaksesi erityisiä taitoja ja tietoja, joita voit lisätä ehdokasvalintasi mukaan.
Kun sinua pyydetään kirjoittamaan yleinen suosituskirje, voit silti keskittyä sellaisten työpaikkojen tyyppeihin tai luokkaan, joihin henkilö hakee.
Kerää tietoa ennen kuin aloitat
Pyydä henkilöä, jolle kirjoitat, toimittamaan sinulle kopion työpaikkailmoituksesta ja ansioluettelosta tai ansioluettelosta ennen kuin aloitat kirjeen laatimisen. Voi myös olla hyödyllistä tarkistaa heidän kannekirjeensä nähdäkseen, miten he kohoavat pätevyytensä työhön.
Kun kirjoitat yleisempiä suosituksia, sinun pitäisi vielä kysyä kirjeesi aiheesta hahmotella työllisyystavoitteita. Pyydä heitä esimerkistä tai kahdesta niistä tehtävistä, joita he hakevat. Pyydä heitä myös jakamaan kaikkein jälkimarkkinakelpoisimmat omaisuutensa tämäntyyppiseen työhön, erityisesti ne, jotka olette havainneet suhteessasi suositellun henkilön kanssa.
Mitä enemmän tietoja ehdokkaasta haetuista työpaikoista tai työntyypeistä on, sitä tehokkaampi suosituksesi voi olla.
Mitä sisällyttää suosituskirjeeseen
Kirjeenne ensimmäisessä kappaleessa on kerrottava, kuinka tiedät henkilön, jolle kirjoitat. Viitata työnimikkeesi ja heidän työnimikkeensä, kun olet vuorovaikutuksessa, sekä suhteesi luonteesta, myös siitä, oletko valvonut yksilöä.
Tyypillisesti sisällytät myös pituuden, jona olet tuntenut henkilön.
Kirjeen runko
Kirjeesi on viitattava suositellun henkilön taitoihin, ominaisuuksiin, osaamisalueisiin ja muihin omaisuuksiin. Aloita tekemällä luettelo vahvuuksista, jotka haluat välittää suosituksestasi.
Sitten lauseet, jotka sisältävät viittauksia kaikkiin todisteisiin, jotka antavat väitteidesi kyseisistä varoista uskottavammiksi. Anna erityisiä esimerkkejä tapauksista, joissa olet havainnut hakijaa käyttämällä taitoja, joita he korostavat vuokrausjohtajalle.
Tämä voi koostua projektista tai roolista, jossa he ovat soveltaneet tiettyä taitoa.Kun mainitsitte saavutuksia, joissa organisaatiolle lisättiin arvoa ja kuvaillut vahvuudet, jotka antoivat henkilölle mahdollisuuden tuottaa tuloksia, voi olla erityisen vakuuttava.
Kirjeen sulkeminen
Päätöslauselmassasi voi olla erittäin tehokasta mainita, että palkitsisit henkilön uudestaan. Positiivinen lausunto siitä, että henkilösi on ylivoimainen henkilöstön lisäys, voidaan myös sisällyttää sulkemiseen.
Jaa yhteystietosi
Myös puhelinnumeron ja sähköpostiosoitteen jakaminen mainitsemalla haluasi jakaa perspektiiviä ehdokkaalle voi olla hyödyllistä.
Kirjeen muotoilu
Tässä on ohjeet muotoilusuosituksen kirjaimille, mukaan lukien pituus, muoto, fontti ja kuinka järjestää kirjeet.
- Mitä tietoja sisällytetään suosituskirjeeseen
Kirjeen lähettäminen
Sinulta saatetaan pyytää lähettämään kirje henkilölle, jota suosittelette tai suoraan työnantajalle. Jos lähetät sähköpostia, liitä sähköpostiviestissä oleva kirjeen kopio PDF- tai Microsoft Word -asiakirjaksi. Työnantaja tai työnantaja määrää tyypillisesti suosituksen lähettämisen ja kenen pitäisi lähettää.
Arvioi suosituskirjeen näytteet
Etkö ole varma, mitä kirjoittaa? Suositusnäytekirjojen tarkistaminen, mukaan lukien työllisyyskirjeet, suositukset, luonne ja henkilökohtaiset viitekirjeet.
Kun et voi kirjoittaa positiivista suositusta
Jos sinulla on vaikeuksia rehellisesti kehittää ehdokasvaltion pakottava kirje, niin on hyvä hylätä pyyntö.
On oikeastaan parempi sanoa kuin, että kirjoitat kirjeen, joka ei vahvasti kannata suositeltua henkilöä.
Voit sanoa jotain epämääräistä, koska et ole täysin tyytyväinen suosituksen kirjoittamiseen tai sinulla ei ole sellaista altistustapaa, jonka avulla voit toimittaa oikeanlaisen kirjeen. Näin hylätään suosituspyyntö.
Lue lisää: Suosituskirjeet Suosituskirje Näytteet Viittausten pyytäminen Suosituskirjeesimerkki
Kuinka kirjoittaa palkkasumman lisääminen kirjeen näytteillä
Miten kirjoittaa uudelleen kirjoittaa palvelu
Miten arvioida ja valita jatkokirjoituspalvelu, jatka kirjoittajan sertifikaatteja , takuut, ja mitä etsiä, kun palkata uudelleen kirjoittaa palvelua.
Mitä sisältyy työn tarjouksen kirjeeseen (näytteillä)
Näytteet, jotka vahvistavat työn tarjouksen, mikä sisältyy työhön tarjottavaan kirjeeseen ja vinkkejä työtehtävien hyväksymistä ja hylkäämistä varten.