Sisällytetty vaadittavat lisäykset työhakemusten kanssa

Joskus organisaation työhakemus ei kerää kaikkia tietoja, jotka palkkaamisen johtaja tarvitsee päättäessään siitä, kuka näyttäisi ulos palkkaamisprosessista. Kun nämä tapaukset ilmenevät, johtajat pyytävät hakijoita toimittamaan lisää materiaaleja valmistuneella työhakemuksella.

Millaiset johtajat haluavat tukimateriaaleina riippuvat työpaikkojen lähettämisestä. Jotkut tavallisimmat kohteet johtajat pyytävät ovat jatkuu, kattavuus kirjeitä, ammatillinen viitteet, kirjoittamalla näytteitä ja college transkriptejä.

Valinnaisten ja vaadittujen lisäysten erottelu

Joskus palkkausjohtajat tekevät valinnaisiksi hakijoille näiden materiaalien lähettämisen ja muina aikoina lähettäminen on pakollista. Kun ne ovat valinnaisia, hakijat tekevät koulutettuja arvauksia siitä, onko heille edullista liittää liitteitä. Kun liitteitä vaaditaan, hakijoiden on toimitettava ne tai riski joutua suojelemaan vuokrausmenettelystä.

Henkilöstöpäälliköllä on erityinen syy pyytää jokaista liitetiedostoa, jonka hän odottaa hakijoilta. Hakijaksi tulee käyttää tietoja työn lähettämisessä ja mitä muuta tiedät johtajasta ja organisaatiosta selvittääksesi miksi johtaja pyytää jokaista liitetiedostoa. Monta kertaa tämä auttaa laittaa liitteet parhaaseen mahdolliseen valoon.

Valitettavasti kaikkia liitteitä ei voi räätälöidä. Esimerkiksi kollegasi transkriptiota ei voi muuttaa työhön sopivaksi.

Sinun transkriptiesi on se, mitä se on. Useimmilla muilla liitteillä on kuitenkin ainakin jonkin verran räätälöintiä mahdollista. Esimerkiksi näytteiden kirjoittaminen voidaan ottaa aikaisemmalta työstä tai ne voidaan luoda kokonaan sovellusmateriaaleille. Minkälainen tapa päättää mennä riippuu siitä, mitä olet valmis menemään ja miten vastaanottavainen palkkausjohtajaksi voisi olla jotain, joka on luotu vain palkkausprosessille.

Jotkut johtajat mieluummin jotain aiemmasta työkokemuksesta, koska he uskovat, että tämä osoittaa paremmin, mitä hakija tekee uudessa työssä.

Miksi sinun ei pidä jättää "tarvittavia liitteitä" työpaikkasovelluksessasi

Jos tarvitset tarvittavat liitteet työhakemustasi, on helppo tapa saada hakemuksesi hylätty. Tässä on miksi. Johtajat haluavat saada kohtuulliset tiedot kustakin hakijasta, jotta he tekisivät oikeudenmukaiset päätökset siitä, mitkä niistä pitäisi jatkaa prosessissa ja joita ei enää pidä harkita. Jos hakija ei sisällä vaadittuja liitteitä, vuokrausjohtajalla ei ole tarvittavia tietoja oikeudenmukaisten päätösten tekemiseen.

Kaikkein oikeudenhaltija hakijan löytämisessä ei ole tarvittavia liitetiedostoja, vaan se on jätettävä hakijalle vuokrausmenettelystä.Olisi epäreilua edetä huonompaa hakijaa sulkematta pois muilta hakijoilta, jotka noudattivat työnantajan ohjeita. Johtajien on kyettävä puolustamaan palkkauspäätöstään henkilöstöresursseihin, ja olisi ehdottomasti edistystä hakijaa, joka ei ole toimittanut kaikkia työpaikkailmoituksessa mainittuja aineistoja.

Varmista, että sisällytät kaikki tarvittavat liitteet. Ennen kuin lähetät hakemuksesi, lue työtehtävä uudestaan ​​varmistaaksesi, että olet noudattanut kaikkia sovellusohjeita.

Viimeinen asia, jonka haluat tehdä sen jälkeen, kun työskentelet kovasti hyvän sovellusmateriaalin muodostamisen jälkeen, on, että heidät jätetään pois palkkausmenettelystä, koska he ovat puutteellisia.