Harjoittelu Nvidia

Nvidia loi GPU: n (Graphics Processing Unit) vuonna 1999, joka lukkiutui visuaalisen laskennan voiman. Ne kortit ja mobiiliprosessorit, joita he käyttivät kaikesta älypuhelimista ja tabletista, nopeat pelikoneet ja grafiikka, joita käytetään visuaalisten tehosteiden luomiseen elokuvissa ja monimutkaisten tuotteiden, kuten jumbo-suihkukoneiden ja kilpa-autojen suunnittelussa. Nvidian tavoitteena on tulla ja pysymään maailman tärkein 3D-yritys.

Ja voimme varmasti nähdä suunnan, että 3D on menossa elokuvissa, pelaamista, suunnittelua ja monilla muilla aloilla.

Nvidia on tunnustettu huippuosaamisestaan ​​lukuisten palkintojensa kautta, mukaan lukien työntekijän valinta - 50 parasta työpaikkaa lasiovelle. com vuonna 2012, Fortune World's Best admired -yritykset vuonna 2008, The BusinessWeek Top 50 vuonna 2008, Yritysvuosi Forbes vuonna 2007 ja Bloomberg BusinessWeek # 11 Bloomberg BusinessWeek 25 Yritykset korkein maksavat harjoittelua.

Glassdoor. com sanoo myös, että heidät on luokiteltu 3,4: sta 5: stä työntekijänsä ja Nvidian verkkokurssin keskimääräinen tuntipalkkio on 30 dollaria. 90

Paikat

San Jose, CA; Beaverton, OR; Santa Clara, CA. ;

Ohjelmistot

Laitteet

• Arkkitehtuuri
• Järjestelmät ja sovellukset
• Tekninen markkinointi
• Tietotekniikka
• ->
• Hyödyt

Nvidia tarjoaa todella ainutlaatuisia etuja ammattilaisilleen:

Lähtömatkavierailut Nvidiaan ja Nvidia-alueelta, josta työskentelet tai matkalentokorvaus jos ajet.

Asumis- ja siirtokurssit, jotka auttavat väliaikaisten elinkustannusten maksamiseen.

• Special Intern -tapahtumat tavata muita ihmisiä Nvidia ja Network.
• Intern 401K Plan.
• Terveysetuudet, jos et voi olla vanhempiesi tai yliopistonne kattamia.
• Mentor-ohjelma, johon osallistut kokopäiväinen mentori, joka auttaa sinua saamaan kaiken irti harjoittelusta.
• Erinomainen korvaus (katso edellä).
• Työntekijöiden avustusohjelma (EAP) antaa pätevää neuvontaa ja muita resursseja tarvittaessa.
• Maksetut vapaapäivät
• Mielipiteet
• "Työskentely NVIDIAssa tarjosi minulle ainutlaatuisia mahdollisuuksia, pystyin näkemään teknologian vuotava reuna ja työskentelemään ihmisten kanssa, jotka muokkaavat sitä. kokemukseni, joita minulla oli projekteilla, joihin olen työskennellyt, tulee olemaan valtava apu, kun jatkan Ph. D: n kanssa. "

- JeffStuart, kesä 2006 harjoittelija, ohjelmistotiimi

Harjoittelu viikolla > Tuotehallinta Intern: Nvidia etsii tuotepäällikköä, joka voi menestyä nopeassa työympäristössä osana NVIDIA: n johtavien tuotemerkkien tuotehallintaryhmää: NVIDIA ® GeForce ®, NVIDIA Tegra ®, NVIDIA Tesla ® tai NVIDIA Quadro ®.Tässä asennossa harjoittelijat toimivat alan asiantuntijoiden rinnalla auttaakseen tuoda vallankumoukselliset tuotteet markkinoille. Oikea ehdokas uppoutuu innovaatioon, luovuuteen ja intohimoiseen kulttuuriin, joka tekee eron maailmassa.

Vastuut

Vastuut sisältävät, mutta eivät rajoitu tuotteen paikannus-, viestintä-, ennuste-, markkina- ja trendianalyyseihin, hinnoitteluun, kilpailuanalyyseihin ja tuotesuunnitelmiin. Erityisesti harjoittelijat auttavat kehittämään liiketoiminta- ja markkinamalleja ajetakseen seuraavan kasvun tason NVIDIAn liiketoiminnalle. Viestintätaidot ovat välttämättömiä, sillä tuotepäällikön on työskenneltävä ennakoivasti eri liiketoiminta-alueilla, kuten insinööri, toiminta, myynti, markkinointi ja rahoitus. Puolijohdeteollisuuden ja PC-teollisuuden dynamiikan ymmärtäminen on etu.

Vähimmäisvaatimukset

Ihanteellinen ehdokas on:

Onko tekninen tutkinto EE: ssä, CE: ssa, CS: ssä tai vastaava

Yrittäkää MBA johtajakoulussa

Tutkimus ja analyysi

• Tutustu tuotteen elinkaaren
• Hakemukseen
• Hakijoiden on toimitettava heidän työstään Word-, PDF- tai tekstimuodossa MBA-opiskelijoille.
• ** Hakijoiden on työskenneltävä BS, MS tai Ph.D.

EE: ssä, CS: ssä, CE: ssa tai vastaavassa kentässä.

Kun harjoitteluhankkeita haetaan, muista tarkistaa viisi helppokäyttöistä tapaa parantaaksesi kansilehtyäsi ja 5 tapaa parantaa palautetta ennen asiakirjasi lähettämistä.

5 askelta jatkaa

Järjestä tietosi

Korosta pätevyyksiesi

Käytä luettelomerkkejä tärkeiden tietojen näyttämiseen

1. Sisällytä vain olennaiset tiedot ja poista kaikki sekat
2. Varmista, virheetön
3. 5 vaihetta Cover Letter
4. Osoitekansioasiakirjasi oikealle henkilölle
5. Ota lukijan huomio

Tee kansilehtinen erottuva

1. Varmista, että kannekirjeesi on virhe
2. Pyydä haastatteluasi kirjeesi lopussa
3. Seuraamalla näitä 10 askelta olet tervetullut tekemään työnantajasi huomaamatta toiveen saada haastattelu. Jäljitystiedoston ja kannekirjeen ainoa tarkoitus on haastaa haastattelu, joten ponnistelut asiakirjojen parantamiseksi ovat vaivan arvoisia.