Oppia Fake Recruiter huijauksista ja miten välttää heistä

Oletko saanut sähköposti- tai pikaviestin rekrytoijalta, joka sanoo, että olet täydellinen ehdokas työhön, jota he yrittävät täyttää? Se voi olla laillista - tai se ei välttämättä ole. On huijareita, jotka esittävät rekrytoijia yrittäessään saada henkilötietosi henkilöllisyyden varastamiseen.

Tällä huijauksella työnhakija saa puhelun tai sähköpostin "rekrytoijalta" työpaikan avaamiseksi, joka on lueteltu verkossa.

Joissakin tapauksissa henkilöllä, jolla on puheluita, on jäljennös teoksesta ja se on sopinut työnkuvaan jatkamaan. Fake rekrytoija sanoo, että olet ihanteellinen ehdokas työhön.

Fake Recruiter huijaukset

Sitten, ja tämä on varoitusmerkki, he pyytävät kaikkia tai neljä viimeistä numeroasi sosiaaliturvatunnuksestasi ja muita henkilökohtaisia ​​tietoja. Sitten he pyysivät sinua täyttämään lomakkeen verkossa aloittaakseen vuokrauksen käsittelyn. Työ mainitaan usein Fortune 500 -yhtiön lähettämän kannan mukaan, joten pelkkä nimentunnistus voi johtaa työnhakijoita uskomaan olevan oikeutettua.

Miten scammer sai tiedonne

Huijari todennäköisesti sai henkilökohtaiset tietosi asettamalla työnantajan työpaikkakortilla ja käymällä julkaisuja, jotka on lähetetty verkossa.

Tarkista rekrytoija

Ennen kuin luovutat henkilötietoja rekrytoijalle ja he eivät koskaan tarvitse sosiaaliturvatunnusta, tarkista heidät varmistaaksesi, että he ovat oikeutettuja.

Tarkista hänen LinkedIn-profiili ja yrityksen sivu työnantajallensa.

Googlelle henkilön nimi ja huijaus, jotta näet, onko valituksia. Tarkista myös rekisterihakemistot kuten Bullhorn's Find a Recruiter, joka on haettavissa avainsanan (käytä sukunimi) ja sijainnin mukaan. Jos et vielä ole varma, kysy asiakkaan referenssit ja tarkista ne.