Video: Myyntijohtajan joulukalenteri luukku 3/15: Positiivisuuden merkitys 2024
Jokaiselle, joka on kasvanut tiimityöryhmän pelaamisen aikana, hyvä joukkue on voima. Valitettavasti niin on huono joukkue. Joten kun on kyse myyntityöstänne, kuinka tärkeitä ovat myyntitiimit ja voi myyntitiimi tehdä tai murtaa urasi?
Hyvän myynnin tiimin elementit
Ennen myyntitiimin tärkeyden määrittämistä on tärkeää ensin määritellä mikä tekee hyvän ryhmän. Hyvä myynnin joukkue on se, että suurin osa tiimin jäsenistä on positiivisia asenteita, jotka haluavat tukea ja haastaa muita joukkueeseen.
Tiimi kokonaisuutena ajetaan menestymään. Todella hyvä joukkue vain onnistuu, jos kaikki tiimin jäsenet ovat onnistuneita.
Tämä ei tarkoita sitä, että joukkue, jolla on heikko tai kamppaileva jäsen, ei ole fantastinen joukkue, sillä tiimi ei koskaan tunne, että he ovat parhaimmillaan, kunnes kaikki jäsenet menestyvät korkealla tasolla. Hyvät myyntitiimit ovat myös hyvin koulutettuja ja niillä on positiivinen asenne koulutukseen osallistumisessa ja osallistumisessa.
Yksittäisten tiimin jäsenten osalta hyvät myyntihenkilöt ovat täynnä ammattilaisia, jotka yksinkertaisesti tekevät muut jäsenet paremmiksi. Ajattele suurta ammattitaitoista urheilijaa, joka tekee muiden joukkueesta paremman suorituksen ja sen seurauksena koko joukkue on menestynyt.
Sama pätee myyntijaryhmiin. Jokainen joukkue ei halua olla heikoin linkki, ja joukkueen johtopäätös jättää tavoitteitaan. Tämän innoittamana hyvä joukkue on täynnä ammattilaisia, jotka pyrkivät parantamaan.
Tämä keskittyminen ei ole heikko linkki asettaa paineita muille tiimin jäsenille ja ajaa muita parantamaan.
Huono myynti -yksikön elementit
Mieti hyvää myyntitiimin elementtejä, poista ne kaikki ja joudut huonoon myyntitiimiin. Huonoja myyntitiimejä on enemmistö tiimin jäsenistä, joilla on kielteisiä asenteita yritykseen, johon he työskentelevät, myydyillä tuotteillaan, asiakkaille, joille heille veloitetaan etuoikeus palveluun.
He käyttävät enemmän aikaa valittaessa harjoittelua kuin keskittymään koulutuksen tarjoamiin etuihin.
Yhteistyössä muiden kanssa tiimiin yhteistyö ja positiivinen kilpailu korvattiin juoruilla, haluttomuudella auttaakseen toisiaan ja pahimmassa tapauksessa tilanteissa, joissa pyritään vahingoittamaan tai jopa tuhoamaan myyntimahdollisuudet toiset. Huolellisen myyntijoukkueen tiimin jäsenen mielessään muiden menestys tuo hallinnan hallitsemattomaan ja erittäin epämukavaan altistumiseen niille, joilla on vähemmän kuin loistavia tuloksia. Suojelu on tärkeämpää kuin keskinäinen yhteistyö ja epäitsekäs tuki.
Myyntitiimin vaikutukset
Jos löydät itsesi hyvältä myyntitiimiltä, sinua tuetaan ja pyritään parantamaan asemaasi ja todennäköisesti menestymismahdollisuudet ovat suuresti lisääntyneet.Hyvän myynnin tiimi ei kuitenkaan takaa menestystäsi eivätkä voi korvata hyvää vanhanaikaista työtä. Sinun on jatkossakin työskenneltävä jatkuvasti myynnin taitojen parantamisessa, osallistua niin paljon harjoitteluun kuin voitte hoitaa kiireisessä aikataulussa ja taistella päivittäistä jauhaa pitkin pitämään motivaatiotasosi korkeana.
Jos huomaat huonoa myyntiä, suurin haaste ei anna huonoja joukkueita vahingoittamaan motivaatiota menestykseen.
Lopulta sinä olet vastuussa sinusta ja kun taas tiimisi henkilöt eivät välttämättä ole tukevia tai hyödyllisiä, olet edelleen vastuussa tulevaisuudesta.
Lopullinen valinta on sinun
Jos päätät hyväksyä työhön tarjouksen ja pystyä käyttämään päivä tai kaksi muiden mahdollisten uusien myyntiedustajien kanssa, tee niin. Vietä tällä kertaa tarkkailemalla, miten toiset ovat vuorovaikutuksessa toisiinsa ja kysyvät paljon työympäristöä koskevia kysymyksiä. Luultavasti et halua olla niin tylsiä kuin kysyä, onko joukkue negatiivinen, mutta kysymyksiä yleisestä joukkueen dynamiikasta tulee kertoa paljon joukkueesta.
Osallistumme hyvään myyntitiimiin, sinun pitäisi olla ensimmäinen valinta, kun päätetään liittyä tiimiin. Jos löydät itsesi huonoista joukkueista tai jopa hyvästä joukkueestä, joka kääntyy huonoon ja rehellisesti ymmärtää, että suorituskyky vaikuttaa kielteisesti, pääset ulos ja löytää joukkue, joka haastaa sinut olemaan paras voit.
Miten johtajat estävät tiimityöyhteistyön (ilman merkitystä)
Ja tiimipohjaisia kulttuureja, mutta pääsemme usein omalla tavalla. Tässä on 5 ideoita yhteistyökulttuuriin
5 Tärkeämpää visuaalisen kaupan merkitystä
Visuaalinen merchandising koostuu monista liikkuvista osista ja voi olla niin sekaannusta, että se voi luoda epävarmuutta siitä, mistä aloittaa. Mutta sillä on valtava vaikutus asiakkaiden kokemukseen vähittäismyymälässä
Uran määritelmä - kaksi merkitystä sanan uralla
Mikä on sanan uran määritelmä? Tarkastelemme ensin kahta näistä merkityksistä. Sitten tutkitaan kolmea erilaista urapolkua, joita voit ottaa.