LinkedIn 101: Miksi LinkedIn

LinkedIn on 400 miljoonan käyttäjänsa kanssa lisännyt 2 uutta käyttäjää joka sekunti viime vuosien aikana. Olitpa lukemassa, koska olet tekemässä työnhaun tai haluat vain löytää keinoja maksimoida sivustosi käyttö, tässä on vinkkejä, työkaluja ja temppuja, jotka antavat LinkedInin voimaa toimimaan sinulle.

Miksi käyttää LinkedIn?

Voit kohtuudella kysyä "miksi? "Olen puhunut LinkedInista vuodesta 2007 ja olen aina kysynyt tästä kysymyksestä.

Puhutaan siis "miksi. "On selviä syitä.

Verkoston kasvattaminen ja ylläpito

LinkedIn auttaa sinua kasvattamaan ja ylläpitämään ammattimaista verkostoa ja on erinomainen työkalu tähän tarkoitukseen. Se on hyödyllinen tapa pysyä yhteydessä ammatillisiin kollegoihisi tai jopa ystäviin. Sanotaan, että on joku, jonka kanssa haluat ottaa yhteyttä.

Ehkä se on myyntimahdollisuus, tai ehkä se on palkkausjohtajan asema, joka kiinnostaa sinua. LinkedIn antaa sinulle toisen työkalun, jolla voit oppia jotain kyseisestä henkilöstä ja kenestä tiedät jo, että hänet tuntevat hänet. Joten LinkedIn tarjoaa tietoa.

Katsotaan siis matematiikkaa tästä:

Information = power

LinkedIn = tiedot

Päätelmä:

Transitiivisen omaisuuden kautta LinkedIn antaa sinulle valtaa.

Miten käytät tätä tehoa, riippuu sinusta ja tavoitteistasi.

Ammattimaisen tuotemerkin perustaminen ja hallinta

Siitä lähtien, kun Tom Peters kirjoitti Fast Company -tuotteensa The Brand Called You vuonna 1997, henkilökohtainen tuotemerkki on jengi ulos pullosta.

Useimmilla tietyn tehtävän suorittavalla henkilöllä on yhteinen nimittäjä taidoissa ja kyvyissä. Joten mitä työsi toimisi, kuinka poikkeuksetta olet?

Tämä ei ole aikaa vaatimattomaksi. Jos olemme kaikki brändi, niin meidän on erotuttava muista. Mikä tekee meistä erilaisen - tai jos haluat, mikä on ainutlaatuinen arvoehdotus?

LinkedIn liittyy tähän, koska yksi maailman suosituimmista sivustoista, kun joku etsii sinut, LinkedInin tulokset voivat helposti hämätä niitä useimmilta muilta sivustoilta. Joten kun he hakevat sinut, he löytävät sinut LinkedIn-palvelimella - ja jos he eivät pysty, jotkut rekrytoijat hylkäävät sinut tästä syystä . Tämä on itse asiassa keskustelu, jota olen nähnyt rekrytoijien välillä.

LinkedIn on loistava mainostaulu. Se riippuu siitä, mitä haluat laittaa siihen, joten tee se oikein. Ota profiilikuva hymyillen, anna joitain suosituksia ja lisää taitojasi. Se on mainostaulu.

LinkedIn omistaa rekrytointiprosessin

LinkedInin toisen vuosineljänneksen tulosselvityksen aikana LinkedIn ilmoitti, että neljänneksen aikana 58% kaikista tuloista oli lahjakkaiden hankkimisesta saatavia tuotteita ja palveluita.Viime vuonna Forbes ilmoitti, että 97% rekrytoijista käyttää LinkedIniä osana rekrytointiprosessiaan. Tarkoitan: LinkedIn viettää paljon aikaa ja rahaa, jotka liittyvät rekrytoijien tarpeisiin.

Jos olet tekemässä työnhakua - tässä tapauksessa LinkedIn ei yksinkertaisesti ole valinnainen, eikä ole ollut noin puolen vuosikymmenen ajan - haluat varmistaa, että mitä rekrytoijat näkevät, antaa tarkan kuvan siitä, mitä sinun jatkaa muistuttavat, kun he pyytävät sitä.

Tällä hetkellä tällä hetkellä työskenteleville lukijoille Forbes ilmoitti aiemmin tänä vuonna, että kertoimet ovat, olet tyytymätön. Ja rekrytoijat kuten jo työskentelevät hakijat. Käytä siis LinkedIniä lisätäksesi todennäköisyyttä, että joku kysyy sinulta tuntemasi henkilön, joka saattaa olla kiinnostunut asemasta.

Sulkeutumassa

LinkedIn on hyödyllinen sinulle kolmesta syystä: se tarjoaa tietoja, se on mainostaulu korostamaan ainutlaatuisen arvolupauksen ja rekrytoijat etsivät sinua sinne.

Lue lisää: Aloita LinkedInissä LinkedIn Profile Esimerkkejä