Michael Fauscette Biography

Michael Fauscette on G2 Crowdin johtava tutkimusorganisaatio, verkkoalusta ja yhteisö, jossa ihmiset voivat yhdistää ja jakaa kokemuksia yritysohjelmistoista sekä saada käyttäjäkokemusta pohjautuen liiketoimintaohjelmistojen ostopäätösten tukemiseen. Hän toimii tutkimusinsinöörinä strategisen tutkimuksen, yhteisöjohtamisen sekä analyysin, pakkaamisen ja tiedon hyödyntämisestä B2B-ohjelmistojen käyttäjiltä.

Ennen siirtymistään G2 Crowdiin Michael käytti lähes 10 vuotta johtajana ja vanhempiin analyytikoihin IDC: n teknologia-alan tutkimustyössä. IDC: ssä hän on johtanut Worldwide Business Application Software Group -ryhmän varapuheenjohtajaksi. Hänellä oli myös johtavat konsultointi- ja palveluratkaisut ohjelmistotoimittajien kanssa suuryrityksistä startteihin mukaan lukien Autodesk, Inc. ja PeopleSoft, Inc.
Michael on myös julkaistu kirjailija, bloggaaja, valokuvaaja ja vakiintunut teollisuusajattelujohtaja uusista trendeistä liiketoiminnan ohjelmistoissa, digitaalisessa muunnoksessa ja asiakaskokemusstrategioissa. Hänen äskettäin keskittynyt liiketoimintaohjelmistojen ostoprosessiin ja vaikutusvaltaan tarjoaa tuoreita lähestymistapoja yrityksille, jotka haluavat parantaa liiketoiminnan tuloksia tekemällä parempia teknologian hankintapäätöksiä.

Hän rutiininomaisesti puhuu ohjelmistoteollisuuden ja yritysneuvottelujen laaja-alaisista ohjelmistokehityksistä ja digitaalisista strategioista yhteiskunnallisessa, mobiilissa, pilvessä, verkottuneessa liiketoiminnassa ja liiketoimintaohjelmistojen ostokokemuksen parantamisessa.

Hänen palkittua ohjelmistoaan ja teknologiaan keskittyvää blogiaan, joka sijaitsee Michael Fauscetten observatorioissa, mielipiteissä ja analyysissä liiketoiminnan ohjelmistojen kehittymässä olevista suuntauksista, on laajaa lukijamäärää ja on syndikoitu useisiin johtaviin kohdealueisiin, kuten Enterprise Irregulars, Smart Data Collective, ja etsii alfaa.

HR: n 3 haasteet arvioitaessa HR-hallintosovelluksia

• Liittyvät tiedot

Käytä harjoitteluteknologiaa tehokkaammin osallistumaan osallistujia

• Human Resources Information Technologyin valitseminen < Pidä yrityksen ja työntekijän tiedot turvallisena