Video: Rome: The Punic Wars - The First Punic War - Extra History - #1 2024
Kun olet työnhakuajasta, se on aina ongelma, varsinkin jos olet työtön tai huonossa työssä, josta todella tarvitset siirtyä. Lisäksi et halua tuhlata aikaa haavistamalla vanhoja työpaikkoja, jotka ovat vanhentuneita ja jo täytettyjä.
Aikataulusta huolimatta hakijat, jotka hakeutuvat pikemmin kuin myöhemmin, saavat paremman haastattelun haastattelusta kuin haastatteluprosessin jälkeen haetut henkilöt ovat jo alkaneet.
Mikä on paras tapa löytää yrityksiä, joilla on avoimia positioita? Se riippuu siitä, minkä tyyppistä työtä etsit, mutta on olemassa tapoja saada uusimmat työpaikat verkossa ja sähköpostilla sekä vaihtoehtoja etsiä paikallisia yrityksiä, jotka palkkaavat nyt.
Hanki valmiita hakemaan töitä
Ennen kuin alat etsiä töitä, valmistaudu työnhakuun. Luo tai päivitä ansioluettelosi, sinulla on perusesimerkki, jota voit muokata hakemaan töitä varten ja saada kaikki tarvittavat tiedot työhakemuksen valmiiksi.
Et halua jättää hyvä tilaisuutta, koska et ole valmis lähettämään hakemusta. Älä myöskään odota sovellusta. Tiedän liian monta ihmistä, jotka ovat viettäneet niin paljon aikaa päättäessään, pitäisikö heidän hakea ja kirjoittaa ja kirjoittaa uudelleen työnhakemateriaaleja, jotka hakeneet hakemuksensa liian myöhään ja työn täyttyessä.
Käytä hakukriteereitä
Työnhakukoneiden avulla voit etsiä työpaikkailmoituksia nopeasti, koska he etsivät useita työpaikkojen listan lähteitä kerralla, ja he ovat myös hyvä tapa löytää työpaikkoja ovat saatavilla heti.
LinkUp. com etsii työpaikkoja suoraan yrityksen verkkosivuilla. Kun työ ei enää ole luettelossa, se poistetaan sivustolta, eikä se näy hakutuloksissa.
USA. työpaikat lähettävät myös työpaikkoja yritysten työpaikkojen hallituksilta sekä valtion työpankkeilta kaikissa viidessäkymmenessä valtiossa.
Jobsminer. com on sosiaalisen verkoston sivuston työnhakukone, joka tarjoaa tapaa löytää työt, jotka luetellaan LinkedIn, Facebook, Twitter, blogit ja foorumit.
Monet yritykset edistävät nykyisiä avoimia työpaikkoja sosiaalisen verkostoitumisen sivustoissa, joskus jopa ennen kuin ne on listattu työpaikkakunnilla tai yrityksen verkkosivuilla, joten voit löytää luettelot muiden hakijoiden edessä.
Työnhakuhälytysten määrittäminen
Useimmilla työpöytien ja monien yritysten verkkosivustoilla ja työnhakukoneilla on vaihtoehtoja, joilla voit saada uusia työpaikkailmoituksia, jotka sopivat sinun etusi mukaisiisi heti, kun ne on listattu.
Esimerkiksi, todellakin. com tarjoaa sähköpostien työilmoituksia ja RSS-syötteitä, jotka toimittavat ja työllistävät uutisluetteloihin. CareerBuilder. com-käyttäjät voivat määrittää työilmoituksia saadakseen ilmoituksia uusista työpaikkailmoituksista, joihin sisältyy lueteltasi avainsanoja (yrityksen nimi tai työtehtävä).
Käytä suoraan yrityksesi verkkosivustoihin
Jos tiedät, mistä yrityksistä olet kiinnostunut työskentelemään, voit siirtyä suoraan lähteeseen ja etsiä ja hakea työpaikkoja verkossa suoraan useilla yrityksen verkkosivuilla. Useimmissa yrityssivustoissa voit hakea kaikkia tason paikkoja verkossa ja hakemuksesi siirtyy suoraan yrityksen sovellusten seurantajärjestelmään harkittavaksi. Löydät työpaikkailmoituksia sivuston "Ura" -osiosta, joka usein on lueteltu yrityksen verkkosivuston etusivulla "Tietoja meistä" tai "Tietoja yrityksestä".
Lisäksi monet suuret yritykset vuokraavat aina. Johtavat työnantajat hyväksyvät jatkuvasti sovelluksia ja täyttävät työpaikan avauksia, koska heillä on niin paljon työntekijöitä, aina liikevaihtoa ja uusia työpaikkoja. Monet näistä yrityksistä ovat osa DirectEmployers Association, johtava maailmanlaajuisten työnantajien ei-kaupallinen HR-konsortio, jossa luetellaan yhtiön toimesta listat työpaikat ja tiedot. työpaikkaa.
Seuraavassa on enemmän yrityksiä, joissa haluat työskennellä ja löytää työpaikkoja yrityksen verkkosivuilla.
Kysy, onko yritys palkkaamassa
Jos ajoitus on oikea ja sinä otat työnantajan oikeaan vuokraushetkeen, voit ottaa itsesi harkituksi työhön tai harjoitteluun. Työnantajat arvostavat usein, kun kiinnostuneita työnhakijoita tavoitetaan kysyä työpaikkaa.
Se ei ainoastaan osoita, että yrityksellä on erityistä kiinnostusta, mutta se myös säästää työnantajaa mainonnan ja rekrytoinnin ajasta ja kustannuksista.
Ota yhteyttä työnantajaan ennen kuin hän on alkanut mainostaa asemaa, auttaa myös voittamaan kilpailun.
Seuraavassa on muutamia ehdotuksia tapoja päästä työnantajille.
- Lähetä sähköpostia tai kirjainta. Harkitse kyselykirjeen lähettämistä, joka tunnetaan myös nimellä kylmä yhteystietokirje, etsintäkirje tai arvolupaus. Tämä kirje (lähetetään postitse tai sähköpostilla) sisältää tietoja siitä, miksi yritys on kiinnostunut sinusta ja miksi taitosi ja kokemuksesi olisivat organisaation hyödyksi. Älä unohda sisällyttää yhteystietojasi. Tässä on esimerkkejä kyselykirjeistä tarkistettavaksi.
- Käytä sosiaalista ja ammatillista verkostoitumista. Sähköposti ei ole ainoa tapa kysyä, jos joku vuokraa. Tutustu esimerkiksi työnantajaan LinkedIn-viestin kautta. Tämän viestin pitäisi sisältää paljon samoja tietoja kuin tiedustelukirje, vaikka se voi olla hieman lyhyempi.
- Soita tai käy toimistossa. Jos asut lähellä toimistoa, harkitse pikapuhelimen käyntiä. Vähintään, voit jättää kopion ansioluettelosi ja yhteystietosi, ja jos olet onnekas, vuokrausjohtajalla saattaa olla minuutin keskustella kanssasi. Jos et voi käydä toimistossa, voit myös soittaa. Et ehkä voi päästä päätöksentekijälle, mutta se ei voi vahingoittaa yrittää. Voit myös harkita puhelun soittamista ennen pysähtymistä ja nähdä, milloin vuokraava johtaja tai muu toimeenpaneva johtaja voi olla käytettävissä lyhyen keskustelun aikana.
- Verkko. Ota kaikki mahdollisuudet tavata ja tavoittaa työntekijäsi yrityksessä, josta olet kiinnostunut.Voit liittyä työntekijöihin ja työnantajiin sosiaalisten tai ammatillisten verkostojen kautta tai paikallisissa työpaikkamessuilla tai alan tapahtumissa. Henkilökohtaisen yhteyden muodostaminen, mikäli mahdollista, voi auttaa vain työnhaussa.
Think Local
Kun tiedät, että haluat työskennellä kotikaupungissasi tai muussa tietyssä paikassa, hyödynnä paikallisia työnhaun resursseja. Monet pienemmät yritykset listuttavat Craigslistin tai kaupungin kauppakamarin verkkosivustoja, jos sillä on työtehtävä. Tarkista myös online-ohjeet, joita haluat mainostaa paikallisessa sanomalehdessä.
Jos olet kiinnostunut vähittäiskaupasta, käy kaupunkia tai ostoskeskusta. Näet "Now Piring" tai "Help Wanted" merkkejä myymäläikkunoissa sekä ohjeita siitä, miten voit hakea.
Kysy verkostasi
Verkostoituminen sekä henkilökohtaisesti että verkossa on edelleen tapa, jolla suurin osa työpaikan aukkoista on täytetty. Anna ystäväsi ja perheesi tietää, että etsit työtä.
Lisäksi (huolellisesti, koska et halua nykyistä työnantajaasi selvittävän, että olet työnhaku) kysy yhteystietosi LinkedIniltä ja muilta yhteyshenkilöiltä, joista tiedät, että voit turvallisesti sanoa, että etsit työtä, jos he voivat antaa tiedät työpaikkaluettelot, jotka saattavat olla hyvä istuvuus. Et voi hakea ennen työn lähettämistä. Tässä on enemmän työnhakua, kun sinulla on työpaikka työnhakijoille, jotka ovat työtä metsästys työssä.
Jos et ole työssäsi, tietenkin kerro kaikille, joiden tiedät hakee työtä. Et tiedä kuka voi auttaa, ellet kysy.
Mitkä ovat yhtiöitä, jotka ovat voittoa tavoittelemattomia?
Kun yhdistät voittoa tavoittelemattomaksi, valtio, johon olet sisällyttänyt, edellyttää, että yhtiöjärjestys on jätettävä. Tässä ovat perusasiat.
Ovat hallituksen jäseniä, jotka ovat vastuussa voittoa tavoittelemattomille yrityksille?
Voivatko voittoa tavoittelemattomat hallituksen jäsenet olla henkilökohtaisesti vastuussa veloista, mikäli voittoa tavoittelematon? Se riippuu useista tekijöistä.
Pienet yritykset, jotka nyt ovat vastuussa petollisista liiketoimista
Pääoman päällikkö Buck Stinsonin pienyrityskorttien päällikkö että suuri määrä pienyrityksiä ei vielä ole ottanut käyttöön uutta EMV-kortin yhteensopivuutta.