Ovat hallituksen jäseniä, jotka ovat vastuussa voittoa tavoittelemattomille yrityksille?

Nervoidut mahdolliset voittoa tavoittelemattomat hallituksen jäsenet usein kysyvät tällaista kysymystä:

"Joku kertoi minulle, että hallintoneuvoston omaisuus olisi ensimmäinen, epäonnistunut.Onko se totta? "

Vastaus, onneksi, ei ole.

Täysin sisällytetty voittoa tavoittelematon organisaatio saa saman rajoitetun vastuun kuin mikä tahansa yritys.

Incorporation tarjoaa rajoitetun vastuun suojaa yhtiön johtajille ja virkamiehille.

Tämä on tärkeää, varsinkin jos organisaatio ottaa ja vie merkittäviä rahasummia, ostaa kiinteistöjä, palkkaa työntekijöitä tai tekee vuokrasopimuksia ja sopimuksia.

Minkälainen rajoitettu vastuu tarkoittaa, että organisaation johtajilla ja päällystön jäsenillä on vain vähäinen henkilökohtainen velka liiketoiminnan veloista. Velkojat voivat mennä vain yrityksen varojen ja vakuutusten jälkeen täyttämään yhtiön velat.

Tätä periaatetta sovelletaan kuitenkin vain silloin, kun hallitus on täyttänyt perustyönsä, kuten hoitovelvollisuuden. Hallituksen jäsenet ovat laillisesti velvollisia "käyttämään kohtuullista hoitoa, kun hän tekee päätöksen organisaatiosta."

Kohtuullinen hoito on se, mitä tavallisesti järkevä henkilö voisi tehdä samassa tilanteessa. " Liiketoiminnassa jotkut hallitukset ovat olleet vastuussa, kun ne eivät täytä tätä vaatimusta … ajattele Enron.

Muut tapit, joilla voittoa tavoittelematon hallituksen jäsen voidaan pitää vastuullisena, ovat:

• Kun hallituksen jäsen vahingoittaa suoraan jokua
• Kun hallituksen jäsen takaa lainan tai muu liikeyritys, joka laiminlyö lainaa tai velkaa
• Kun lautakunta ei onnistu varmistamaan, että organisaatio tallettaa palkkasummia ja kiinteistöveroja tai tiedostoja, jotka velvoittavat veroilmoituksia.
• Kun hallituksen jäsen harjoittaa vilpillistä toimintaa tai tekee jotain laitonta tai pelkkää epäkelvää, joka aiheuttaa haittaa tai sekoittaa ei-taloudellisia ja henkilökohtaisia ​​varoja.

Niin kauan kuin voittoa tavoittelematon on sisällytetty ja hallituksen jäsenet eivät tee mitään "huonoa", heidän pitäisi olla kunnossa.

Varo kuitenkin palvelemasta yhdistyneestä voittoa tavoittelemattomasta yrityksestä.

Hallituksen jäseniä tässä tapauksessa ei ole suojattu tapaan, jolla he ovat yhdistyneenä voittoa tavoittelemattomana. Tämäntyyppiset järjestöt ovat yleisempää kuin luulisi, joten tarkista organisaation perustamisasiakirjat, ennen kuin pääset palvelemaan aluksella. Jos olet jo mukana epäitsenäisessä voittoa tavoittelemattomassa yrityksessä, harkitse sisällyttämisen etuja ja haittoja. Sinä ja muut hallituksen jäsenet saattavat nukkua paremmin, jos otit vaiheet sisällyttämiseen.

Vain varmistaa, että mitään oikeudellisia toimia ei pääse läpi perustamislain halkeamia, useimmat asiantuntijat suosittelevat, että voittoa tavoittelemattomat yhteisöt ostavat johtajia ja toimihenkilöitä (D & O) vastuuvakuutusta tietyntyyppisten oikeusjuttujen ja muut oikeudenkäynnit.

Itse asiassa on olemassa useita erityisvakuutustyyppejä, joita ei kannattaisi voittoa tavoittelemaan D & O: n lisäksi. Niihin kuuluvat yleinen vastuu, työntekijöiden korvaus tai tapaturmavakuutus, omaisuus ja autovakuutus.