Perella Weinberg Partners Summer Analystin harjoittelu

Etsitkö työharjoittelua rahoitusalalla? Sitten Perella Weinberg Partners voi olla oikea vaihtoehto sinulle. Perella Weinberg Partners on vuonna 2006 perustettu boutique-rahoituspalveluyritys, joka tarjoaa neuvonta- ja varainhoitopalveluja laajalle asiakaskunnalle. Perella Weinbergin pääomalainoja ja hallinnoituja varoja on noin 11 dollaria. 3 miljardia.

Neuvoa-antavat yritykset antavat itsenäistä neuvontaa ja auttavat toteuttamaan Perellalla on yli 400 työntekijää, joilla on toimistoja New Yorkissa, Lontoossa, Abu Dhabissa, Denverissä, Dubaissa ja San Franciscossa.

Holvi. com Perella # 9 Pankkitoiminnassa 50, # 2 Best Pankkiyrityksistä etuihin, # 3 parhaista Pankkiyrityksistä Vähemmistöille ja # 5 Best Pankkiyrityksille monimuotoisuudelle. Kilpailijoita ovat Goldman Sachs, J. P. Morgan, Evercore Partners, Credit Suisse, Morgan Stanley, UBS ja Houlihan Lokey.

Kesä-analyytikko- ja osakkuusasemat

Perella Weinberg Partners Kesä-analyytikot ja kesäyhdistykset työskentelevät neuvoa-antavassa liiketoiminnassa fuusioiden ja yritysostojen sekä rakenneuudistuskäytäntöjen kautta. Tavoitteena on tarjota harjoittelijoille reaalimaailman tapahtumakokemus yli 10 viikon ohjelma, antaen heille mahdollisuuden tutkia investointipankkitoimintaa uraisena ja saada arvokasta taitoa. Kesäjohtajat työskentelevät kaupparyhmien jäsenenä tarjoamaan laajan valikoiman palveluita yrityksen asiakaskuntaan. Sisäinen vastuu sisältää arvonmääritysmallien rakentamisen, due diligence -prosessien, yritys- ja teollisuustutkimuksen johtamisen sekä asiakkaiden esitysten laatimisen.

Jäsenkeskit pääsevät suoraan alan arvostetuimmille yritys- ja rakenneuudistusalan toimijoille ja saavat laajaa kokemusta erilaisista tuotteista ja teollisuuden aloista.

Perella Weinberg Partners tarjoaa ryhmäkohtaisen yhteistyökulttuurin, jossa toimijat ovat vuorovaikutuksessa vanhempien pankkiirien ja asiakkaiden kanssa ja antavat mielekkäitä panostuksia kauppoihin.

Kun yritys on liittynyt, harjoittelijat osallistuvat viralliseen koulutusohjelmaan. Luokkahuoneen koulutus opettaa roolin edellyttämiä keskeisiä käsitteitä; pyöreän pöydän keskustelut ja tapaustutkimukset tutkivat keskeisiä tuotteita ja aiheita. Pyöreän pöydän keskusteluja ja verkostoitumistapahtumia vanhojen pankkiirien kanssa jatketaan ohjelman aikana. Jokaiselle harjoittelijalle annetaan myös mentori, joka auttaa heitä sopeutumaan yritykseen ja auttamaan kehittämisessä. Järjestettyjen yhteiskunnallisten tapahtumien ja lounaiden lisäksi harjoittelijoita kannustetaan verkottamaan pankkien kanssa kaikilla tasoilla kesän aikana.

Paikat

Kesäanalyytikot palkataan työskentelemään New Yorkissa, San Franciscossa ja Lontoossa ja Summer Associates palkataan työskentelemään New Yorkissa.

Edut

Perella Weinbergin harjoitteluohjelma on ensisijainen lähde kokoaikaiselle työpaikalle ja monet harjoittelija palaavat takaisin kampuksella tarjouksiin. Jotkut positiivisista Perellan sisäisestä kokemuksesta sisältävät mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi elävään liiketoimeen, kattavaan koulutusohjelmaan, hyviin yhteiskunnallisiin tapahtumiin, erinomaiseen pääsyyn ja vanhempiin pankkiin kohdistuvaan altistumiseen sekä kykyyn saada taitoja yleistymään fuusiot ja yritysostot.

Kun tarkastelet eri pankkeja ja rahoituslaitoksia, muista, että todellinen käytännön toiminta on tärkeä osa oppimiskokemusta.

Perella Weinbergissa harjoittelijat ovat yksinkertaisesti pienempien työntekijöiden määrän takia mukana monissa korkean tason toiminnoissa. Jos etsit perheen tuntemusta ja yritystä kehitysmaiden kanssa, niin Perella voi olla erinomainen sinulle sopiva. Analyytikkona opit sekä sulautumisista että yrityskaupoista sekä rakennemuutoksista ja rakennatte tietämystä eri toimialoilta. Perella Weinbergin analyytikot alkavat yleistymässä ja yleensä erikoistuneet toimialaan noin 6 kuukautta vuodessa.

Haastatteluprosessi

Ehdokkaat arvosivat Perellan haastatteluprosessia hyvin myönteiseksi kokemukseksi ja 4/0 ulos 5. 0 vaikeuksista. Kysymykset sisälsivät aiheita kuten ymmärrys vipuvaikutteisista irtautumisista Useimmat hakijat palkattiin kampuksella ja haastattelivat jonkun Perellan päätoimiston kanssa.

Jos he ovat päteviä, he saavat sitten aikataulun ylimääräiselle päivälle, joka koostuu useista haastatteluista, joista kukin on yksi henkilökohtainen henkilöstö, jolla on useita henkilöstöä toimistosta, jonka harjoittelija työskentelee.

Vaatimukset

Perellas Weinberg rekrytoi sophomores (NY), juniorit ja 1. vuoden MBA-opiskelijat. Hakijoilla on oltava vahva akateeminen track record ja syvällinen ymmärrys olennaisista taloudellisista käsitteistä. Muita haluttuja ominaisuuksia ovat vahva työetiikka, positiivinen ja yhteistoiminnallinen asenne, selkeät viestintätaidot ja halukkuus aloittaa. San Franciscon toimistosta kiinnostuneille ehdokkaille pitäisi olla halu työskennellä teknologian, median ja / tai televiestinnän alalla.

Miten hakea

Siirry verkkosivustolle verkkohakemuksen loppuun saattamiseksi ja varmista, että sinulla on kansilehti ja jatka.