Prudential Financial Internship mahdollisuudet

John Fairfield Dryden perusti Prudentialin vuonna 1875. Hänen tavoitteenaan oli saada henkivakuutus kohtuuhintaan työväenluokan perheille. Yrityksen sitoutumisesta lähtien yritys on sitoutunut auttamaan yksittäisiä ja institutionaalisia asiakkaita vastaamaan taloudellisiin tarpeisiinsa, joihin voi kuulua tuotteita ja palveluita, kuten ansiotuloja, sijoitusrahastoja ja sijoitushallintapalveluja, jotka keskittyvät asiakkaiden taloudelliseen turvallisuuteen.

Prudential on saanut useita työntekijöitä palkintoja ja tunnustuksia, kuten Vaultia. com: n "Parhaat työpaikat vuonna 2015", DiversityIncin "Top 50 yrityksiä monimuotoisuuteen", National Health Groupin "Best Työntekijä terveiden elämäntapojen", ihmisoikeuksien kampanssisäätiön "Paras paikka työskennellä LGBT tasa-arvo 2014", National "Ylin 50 yritystä Executive Women" -järjestölle ja Fortun "maailman arvostetuimmille yrityksille 2014". Rahoitussektorin prudential-kilpailijat ovat AIG, MetLife ja Fidelity Investments.

Harjoittelut

Prudentialin harjoittelijat ovat korostaneet erilaisia asioita, jotka tekevät tästä hyvää harjoittelua, kuten "mahtavaa toimistokulttuuria", mielenkiintoisia projekteja ja erinomaista mentorointia, jotka ovat muutamia syitä miksi harjoittelijat ovat viihtyneet siellä. Yhtiö tarjoaa ryhmälähtöisen ympäristön, joka tekee harjoittelijoiden tervetulleiksi.

He antavat myös harjoittelijoille mahdollisuuden palata kesän aikana koko uransa aikana, mikä antaa heille mahdollisuuden altistua erilaisille harjoittelupaikoille. Työn ja elämän tasapaino mainittiin myös erittäin myönteisenä osana kokemusta. He mainitsivat myös sign-on-bonuksia sekä hyvää palkkaa ja ylitöitä osana yleistä myönteistä kokemusta.

Prudentialin harjoittelijoiden palkat ovat 17 dollaria. 60 - 22 dollaria. 94 tunnissa vuonna 2015 Glassdoorin mukaan. com. Myös harjoittelijat saattavat myös saada sairausvakuutusta, 401K ja sapattina.

Viime aikoina 86% Prudential-harjoittelijoista kertoo löytäneensä asemansa kampuksen rekrytoinnissa, kun taas Prudential-työntekijä on lähettänyt lisää 5%. Myös 63% arvioi sen positiiviseksi kokemukseksi 2.9-asteikolla, joka on 5-kertainen haastatteluvaikeuksien vuoksi. Haastattelu itsessään on luonteeltaan enemmän käyttäytymistä ja keskittyy ongelmanratkaisutaitoihin ja hakijat reagoivat tietyissä tilanteissa.

Prudential tarjoaa monenlaisia mahdollisuuksia opiskelijoille, mukaan lukien:

Peak Leadership Program (Freshmen and sophomores)
Kesäharjoitteluohjelma
MBA / MA-ohjelma

Työharjoittelu esimerkki: Business Systems Analyst / Tester Intern

Prudential Summer -harjoitteluohjelma tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden saada asianmukaista työkokemusta rahoituspalvelujen eri osa-alueilta.Ohjelma tarjoaa harjoittelijoille haastavaa ja mielekästä työtä, joka antaa heille mahdollisuuden osoittaa kykynsä, soveltaa yliopistokursseilla hankittuja tietoja ja arvioida tulevia työllistymismahdollisuuksia yrityksessä. Harjoittelijat myös perustavat suhteita kokeneisiin finanssialan ammattilaisiin ja voivat myös saada kokopäiväisen aseman valmistumisen jälkeen.

Tämä harjoittelu on monivuotinen kierto-ohjelma. Ensimmäisen kesän harjoittelijoilla on mahdollisuus työskennellä yhdessä alla luetelluista liiketoiminnan analyysialueista ensimmäisen kesän aikana. Onnistuneita harjoittelijoita voidaan kutsua palaamaan myöhempään kesään, ja heitä harkitaan kääntämiseksi muille liiketoimintaryhmille ylimääräisen altistumisen vuoksi. Alla on luettelo rotaatiotöistä, joihin harjoittelijat joutuvat alttiiksi.

Sijoitustoiminnan laskentatoimet - PAM kotimaiset
Kansainväliset investointitilastot - PAM International
Rahamarkkinasijoitusten kirjanpito - MMIP
Rahastonhoitajan kokonaisrahoitus - SUMMIT

Vastuut

jotka osallistuvat järjestelmien kehittämisen elinkaaren (SDLC) testausvaiheeseen ja kyseisen järjestelmän muutoksiin sellaisten järjestelmien / rajapintojen / sovellusten / raporttien / ohjelmien osalta, jotka ovat osa yleistä sijoituslaskentajärjestelmää.

Muita tehtäviä ovat liiketoiminnan analyytikoiden avustaminen testisuunnitelmien laatimisessa, jotta varmistetaan, että järjestelmä täyttää liiketoimintatarpeet, kehittää testitapausmatriisit, todellisten testitapausten luominen, testin suorittamisen ja todellisen vs. odotetut tulokset.

Edellytykset

Nuorempi, sophomores ja juniorit, jotka harjoittavat kandidaatin tutkintoja liiketoiminta- tai tietojärjestelmissä (vahva kiinnostus liiketoimintaan, mieluummin).
Motivoi, luottavainen, nauttii haastetta ja toimii hyvin erikseen ja tiimipohjaisessa ympäristössä.
Vähintään 3. 1 GPA on edullinen.
Taitotiedosto laskentataulukoilla, tekstinkäsittely, sähköposti, tietovirta, tietokanta ja raportointi, testaus, projektinhallinta, SQL, tietojenkäsittely / manipulointi, työkalujen vertailu, automatisoidut testaustyökalut, asiakaspalvelinohjelmat.
Kyky työskennellä itsenäisesti sekä tiimiympäristössä.
On oltava voimakas suullinen ja kirjallinen viestintätaito.
On oltava vahvoja analyysi- ja ongelmanratkaisutaitoja.
Vahva huomiota yksityiskohtiin, jolla on hyvä organisaatiotaito.
Osoitettu kyky tehdä monen tehtävän ja noudattaa määräaikoja

Sijainti: Newark, NJ

Miten hakea

Vaadittaaksesi harjoittelua Prudentialissa sinun on luotava tili Prudential Job Site, täytä hakuprosessi ja sisällytä oma resume sekä vahva kannekirje.