Lainaukset IKEA: n perustajalta Ingvar Kamprad

IKEA on tunnettu eri huonekaluista ja kotituotteista eri puolilta maailmaa. Yhtiön perustaja Ingvar Kamprad tunnetaan hyvin erilaisista käsityksistään vähittäismyynnistä ja liiketoiminnan johtamisesta. Vaikka suurin vähittäiskaupan toimitusjohtaja näyttäisi olevan pakkomielteinen osoittaen, että heidän vähittäiskaupan brändi ja vähittäismyyntiketju ovat maailman parhaimmat, Kamprad näyttää hylkäävän "parhaiten" idean IKEA: lle ja keskittyy sen sijaan jatkuvaan jatkuvaan parantamiseen ja parhaisiin käytäntöihin sen sijaan.

Seuraavassa ovat Kampradin lainaukset, jotka tarjoavat käsityksen vähittäiskauppaan ja yrityksen vähittäismyyntitoimintojen ja työntekijöiden johtamiseen.

Ajatuksia vähittäiskaupan hallinnan filosofit

• "Meidän velvollisuutemme oli laajentaa, ne, jotka eivät voi tai eivät tule meihin, on kärsinyt, mitä voimme tehdä, voimme tehdä ja tehdä yhdessä, loistava tulevaisuus !
• Resurssien tuhla on IKEA: n kuolevainen synti.
• Suhtaudumme liiketoimintaan puhtaalla omallatunnolla. Meidän on löydettävä enemmän aikaa itsellemme ja palautettava ympäristön kunnioittaminen.
• IKEA ei ole täysin täydellinen, se ärsyttää minua kuolemaan, kun se kuulee, että IKEA on maailman paras yritys, ja me menemme oikeaan tapaan tulla siitä varmasti, mutta emme vielä ole. > Yksinkertaisuuden ja järkeilyn pitäisi kuvata suunnittelua ja strategista suuntaa.
• Keskustelemme esimerkiksi liikaa, ja menetämme näin todellisuuden. joka on Ikean suuri ongelma.

En pelkää kääntää 80 ja minulla on paljon tekemistä. Minulla ei ole aikaa kuolla.

• Design-temppelit Milanon tai Jumalan kaltaisissa paikoissa tiedetään, mistä ylivuoto on kauniilla, alkuperäisillä huonekaluilla, joka maksaa uhkaavista rahamääristä. Valtaosalla ihmisillä ei ole kuusinumeroisia määriä pankissa eikä asu suurissa huoneistoissa … juuri tällaisille ihmisille olen luonut Ikea. Jokaiselle, joka haluaa mukavan talon, jossa elää hyvin. Tarve, joka ylittää kaikki maat, rodut ja uskonnot.

Työpöydän suunnittelu voi maksaa 1 000 dollaria helposti huonekalusuunnittelijalle, mutta suunnitella toimiva ja hyvä työpöytä, joka maksaa 50 dollaria, voidaan tehdä parhaimmillaan.

• Mikä on hyvä asiakkaillemme on myös pitkällä aikavälillä hyvä meille.
• Tavoitteena on oltava kokonaisvaltainen kotiympäristö; eli tarjota kalusteita ja varusteita jokaiselle kodin osalle sisätiloissa tai ulkona. Sen täytyy kuvastaa ajattelutapamme olemalla yhtä yksinkertainen ja suoraviivainen kuin me itse.Sen on oltava kestävä ja helppokäyttöinen. Sen on heijastettava helpompaa, luonnollisempaa ja rajoittamatonta elämäntapaa.
• IKEA-henki on vahva ja elävä todellisuus. Yksinkertaisuus käyttäytymistämme antaa meille vahvuuden. Yksinkertaisuus ja nöyryys kuvastavat meitä suhteissamme toisiinsa, toimittajiimme ja asiakkaidemme kanssa.
• Jos tällainen asia on hyvä johtaminen, se on hyvä esimerkki. Minun täytyy tehdä niin kaikille Ikea-työntekijöille.
• Kuinka helvettiä voin pyytää ihmisiä, jotka työskentelevät minulle matkustamaan halvalla, jos matkustan ylellisyyttä? Se on hyvä johtaminen.
• Voisin säännöllisesti matkustaa ensimmäisen luokan, mutta rahaa runsaasti ei näytä olevan hyvä syy tuhlata se. Miksi minun pitäisi valita ensiluokkainen? Onko tarjottava lasi samppanjaa ilmateitse? Jos se auttoi minua saapumaan määränpäähän nopeammin, niin ehkä.

Minulla olisi toimisto kaikki itselleni, mutta koska minun yhteistyökumppaneillani ei ole, niin minäkin olen tyytyväinen siihen, että käytän työpöytä jakamassa huoneessa.

• Jos haluat maksimoida tuloksia, se ei riitä yksinkertaisesti saarnaamaan - sinun on asetettava hyvä esimerkki. Olen erittäin ylpeä noudattaa yhtiön sääntöjä.
• Yksinkertaisilla rutiineilla on suurempi vaikutus. Ei ole vain leikata kustannuksia, että vältämme luksushotelleja. Emme tarvitse fanikuvia, posh-nimikkeitä, räätälöityjä univormuja tai muita status-symboleja. Luotamme omaan vahvuuksiimme ja omaan tahtoomme!
• Virheiden tekeminen on aktiivisen etuoikeus. On aina keskinkertaisia ​​ihmisiä, jotka ovat negatiivisia, jotka viettävät aikaa osoittaakseen, että he eivät ole väärässä. "

Lisää filosofiaa ja inspiraatiota Retail Founder Quotes

Abercrombie & Fitch Toimitusjohtaja Mike Jeffries kertoo seksuaalisuuden lisäämisestä yhdysvaltalaisesta brändistä

• Amazonin toimitusjohtaja Jeff Bezos lainaa asiakaspalvelustrategiasta
• Applein perustaja Steve Jobs lainaa innovaatiosta
• Costco toimitusjohtaja James Sinegal lainauksia strategisesta suunnittelusta ja toiminnasta
• JCPenney Founder James Cash Penney kertoo periaatteista liiketoiminnassa
• McDonald's Founder Ray Kroc lainaa Fast Food Franchise -yrityksen rakentamisesta
• Starbucksin toimitusjohtaja kertoo maailmanluokan brändin rakentamisesta
• Metroperustaja Fred DeLuca Luettelee maailman suurimman franchise -julistuksen
• Wal-Martin perustaja Sam Walton kertoo vähittäismyyjistä
• Whole Foodsin perustaja John Mackey lainaa terveydestä ja terveydenhoidosta
• Vähittäiskaupan perustajien humoristiset, inspiroivat ja motivoituvat lainaukset
• LL Bean, Ralph Lauren ja Lillian Verno n Lainaukset & filosofit Brandin takaa