Erota kirje työstä, joka ei ole hyvä sopiva

Riippumatta siitä, kuinka huolellisesti olet tutkittu mahdollinen työnantaja ja kysynyt palkkausjohtajalta haastatteluprosessin aikana, voit silti päätyä työhön, joka on huonosti sopiva.

Miten tämä tapahtuu? Joskus se johtuu siitä, että yritys oli vähemmän kuin totuudenmukainen työpaikasta tai yrityskulttuurista (riippumatta siitä, ymmärsivätkö ne vai eivät). Joskus organisaation tarpeet muuttuvat nopeasti, ja työnkuva kehittyi rooliksi, jota et olisi käyttänyt.

Mutta ehkä kaikkein yleisimmin ne osat, jotka eivät tee työtäsi, eivät olleet ilmeisiä, ennen kuin sinä olit todella töissä, tekemällä roolin päivittäiset tehtävät ja tehtävät. Ei ole aina mahdollista kertoa, haluatko työtä, kunnes otat sen.

Riippumatta siitä, miten olet täällä, on tosiasia, että olet töissä, joka ei sovi sinulle sopivaksi, ja sinun on päästävä ulos - vahingoittamatta ammattimaista mainetta ulos ovesta.

Kun näin tapahtuu, sovelletaan tavanomaisia ​​sääntöjä työpaikan lopettamiseksi: anna vähintään kaksi viikkoa irtisanomisaika, olkaa ystävällisiä ja avuliaita yrityksen siirtymisen helpottamisessa … ja ennen kaikkea lähetä kirjallinen erokirje.

Käytä tätä erottelukirjamallia neuvomaan työnantajalle, että erosi, koska työ ei ollut hyvä.

Sinun kaupunkiesi, valtiosi, postinumero

Puhelinnumerosi

Sinun puhelinnumerosi

Nimi

Nimi

Organisaatio
Osoite
Kaupunki, osavaltio, postinumero

Hyvä herra / herra. Sukunimi:
Hyväksy tämä kirje, koska olen virallisesti eronnut CLL Recordsista. Viime kuukausina olen huomannut, etten ole oikein sopiva asemaanni täällä.

Viimeinen työni on 31. heinäkuuta 20XX.

Minusta tuntuu, että yrityskulttuuri ei ole sellainen kuin olin odottanut, ja ympäristö on ollut vaikea oikaisu minulle.

Olen niin pahoillani haittaa, ja kiitän sinua ymmärryksestänne. Sinä olet ollut erittäin kärsivällinen minulle tässä siirtymäkaudella, mutta valitettavasti en enää usko, että kukaan meistä hyötyy läsnäolostani CLL: ssä.

Olen iloinen voidessani auttaa millään tavoin lievittämään tätä kovaa aikaa. Kerro minulle, jos tarvitset jotain; Olen enemmän kuin halukas etsimään omaa korvausta, jotta et haittaisi sinua. Toivotan teille kaikille parhaita ja paljon menestystä CLL Recordsille.

Ystävällisin terveisin

Allekirjoitus (

paperiarkki

)

Työnnetty nimi Työnimike Yritys

Sähköpostin erottelukirje

Joskus, sinun on hyvä lähettää sähköpostiosoitettasi. Jos päätät irtisanoutua tällä tavalla, sisällytetään kaikki samat tiedot kuin kova-kirjaimella.Muotoilu on samanlainen, näillä keskeisillä eroilla:

Poista kohdat osoitteellasi ja yrityksen osoitteella.

Valitse

aihealue

• selkeä ja suora
• , esim. g. "Erota - nimesi. " Pidä viestisi ytimekäs. Lukijoilla on lyhyempi huomiota herättävät sähköpostiviestit kuin vanhanaikainen kirjeenvaihto. Tee viestisi helposti skannaamalla lyhyillä kappaleilla. Testaa sähköpostiviesti.
• Kun oikoluku on tehty tavalliseen tapaan, lähetä itsellesi testisähköposti, jotta voit olla varma siitä, että muotoilu tapahtuu ilman mitään outoja viivataukoja tai kirjoitusvirheitä. Resignation Letter Do's and Don'ts
• Tee: Ilmoita asiasta.

Vaikka vihannut yritystä ja kaikkia siellä työskenteleviä, sinun on silti toimittava ammattimaisesti maineesi suojelemiseksi. Tämä tarkoittaa vähintään kahden viikon ilmoittamista kirjallisesti.

Tarjous auttaa siirtymisen aikana.

• Jättämällä heidät umpikujaan laittaa entisen työnantajan huonoon paikkaan ja ei auta sinua ylläpitämään suhdetta. Ole kohtelias ja avulias. Kynsit yksityiskohdat päästäsi.
• On epätodennäköistä, että voitte saada työttömyyden, jos jätät työn vapaaehtoisesti, joten varmista, että sinulla on taloutesi järjestyksessä ja / tai toinen työ, joka on ristiriidassa nähdäksesi sinut kuilun läpi. Pyydä jatkamaan COBRA: n edut ja lunastamaan käyttämättömät loma- tai sairasajat. Älä:
• Ole negatiivinen. Nyt ei ole aikaa roskata entisen entisen pomo tai työtovereitasi tai puhua huonosti yrityksen tehtävästä tai kulttuurista. Jopa konstruktiivinen kritiikki ei todennäköisesti herättäisi muutoksia organisaatiossa, koska johdon on liian helppo hallita huolenaiheesi happamiksi rypäleiksi. Lisäksi se on pieni maailma; et koskaan tiedä, milloin tarvitset jonkun yritystä referenssinä, eikä sillan polttamisessa ole mitään järkeä.

Pane anteeksi liikaa tai päästä rikkomuksiin, miksi työ ei toimi.

• Joskus työpaikat eivät toimi. Teit tarjouksen vilpittömässä mielessä, ja annoit sen parhaaksi. Ei tarvitse olla epämääräisiä tai selittämään liian. Pane anteeksi, jos haluat, ja tarjoa auttaaksesi heitä siirtymisen aikana. Se on kaikki, mikä on välttämätöntä - tai odotettavissa. Tarkista ennen kuin aika on.
• Jos hyväksytte siirtymävaiheen, sitoudut tekemään parhaan työnsi tuona aikana. Lue lisää: Lisää resignation Letter -näytteitä Eronnut sähköpostiviestin esimerkit Resignation Letter Writing Tips