Turvallisuuskyselyt haastattelukysymykset ja vastaukset

Oletteko haastateltavaksi työpaikan vartijaksi? On tärkeää ottaa aikaa tarkastella kysymyksiä, joista todennäköisesti kysytään. Yritykset ovat hyvin varovaisia, kun haastatellaan ehdokkaita vartioimisasemaan. Loppujen lopuksi työntekijöiden, laitteiden ja tilojen turvallisuus on kirjaimellisesti riippuvainen oikean henkilön vuokraamisesta.

Kun haet tällaista asemaa, mahdollinen työnantaja etsii paitsi teknistä kykyä ja asiaankuuluvaa kokemusta, he myös haluavat tietää, että sinulla on erinomainen luonne ja kyky ajatella jalkojasi.

Huono haastattelutapa voi siis nostaa punaisia ​​lippuja, jotka saattaisivat maksaa sinulle työtä.

Tämä ei tarkoita sitä, että sinun pitäisi valmistaa vastauksia, joiden tarkoituksena on antaa väärä näyttö. Kertoessaan haastattelijalle, mitä hän haluaa kuulla, voi palauttaa tulipalon, sillä jos sinut jäävät epärehellisiksi, haastattelija todennäköisesti olettaa, että totuus on paljon huonompi kuin se, ja et varmasti ole vuokrattu. Mutta koska hankalat tai kömpelät vastaukset voidaan lukea myös punaisena lippuna, voit parantaa mahdollisuuksiasi harjoittamalla vastauksia yhteisiin haastattelukysymyksiin etukäteen.

Täällä aloittaessasi otat näyte haastattelukysymyksistä, jotka olet todennäköisesti kuullut työpaikkahaastattelussa vartioimispaikassa.

Turvaviranomaisten haastattelukysymykset

1. Kuvaile aika, jolloin käytit tiimityötä ongelman ratkaisemiseksi aiemmassa tietoturva-asennossa?

Jos sinulla ei ole aiempaa kokemusta turvallisuudesta, kerro siitä, miten käytit tiimipohjaista ongelmanratkaisua jossakin muussa tyyppisessä asennossa.

2. Kuvaile aika, jolloin joudut käsittelemään hyökkäystä. Miten käsittelet tilannetta? Onko jotain, mitä olisi tehnyt toisin?

On hyvä keskustella sellaisesta hyökkäyksestä, jonka olet kokenut omassa elämässäsi, jos et ole koskaan kohdanneet ammattiaan. Jos et ole koskaan kokenut hyökkäystä, älä tee sitä, mutta voit kysyä, olisiko hypoteettisen tilanteen kuvaaminen auttaisi.

3. Kerro minulle aika, jonka olet onnistuneesti käsitellyt vihainen yleisön jäsen.

Tämä kysymys on keskittynyt kykyksesi kohdata vihaa tunkeutumatta itsestään ja turvautumatta väkivaltaan. Menestyksellinen lopputulos tässä yhteydessä liittyy vihamielisen henkilön rauhoittamiseen ja tilanteen ratkaisemiseen. Jos olet koskaan työskennellyt minkäänlaisessa asiakaspalvelurissa, sinulla on jotain jakaa. Muista vain keskittyä lopputulokseen ja siihen, mitä se kertoo taidoistasi ja kyvyistään sen sijaan, että joutuisitte kertomaan hauska (tai kauhistuttava) tarina.

4. Kuvaile aika, jolloin tunsit olevasi fyysisessä vaarassa työpaikalla. Miten käsittelet tilannetta?

Jos et ole koskaan tuntenut uhanalaista työtä, kysy, pitäisikö keskustella uhkautumastasi, joka kohdistuu yksityiselämässäsi. Ihannetapauksessa näiden uhkien olisi pitänyt olla peräisin muilta ihmisiltä, ​​sillä vastauksessasi on tarkoitus kertoa, miten vastata työhönne uhkaaviksi. Jos et ole koskaan tuntenut toisen ihmisen uhkaamana, kysy, onko jonkin muun vaaran muotoa (esimerkiksi maanjäristys) pidettävä tärkeänä.

5. Miten vietät seisokkia työssä?

Turvakavereilla on vähän tekemistä niillä ajanjaksoilla, jolloin uhkaa ei tapahdu - työ on lähinnä käsi kädessä, jos jotain tapahtuu.

Haastattelijasi haluaa arvioida, oletko todennäköisesti häiriintynyt tai jopa aiheuttanut ongelmia näiden ajanjaksojen aikana. Räätälöidä vastauksesi osoittamaan, että pystyt reagoimaan nopeasti tarpeen mukaan.

6. Kuinka mukava käytät tietokonetta?

Turvavalvojana sinun on käytettävä CCTV-kameroihin liittyvää ohjelmistoa. Jos sinulla on kokemusta CCTV-laitteista, niin sano. Muussa tapauksessa näytä tietokoneiden lukutaito ja kyky ja halukkuus oppia käyttämään uusia järjestelmiä.

7. Mitkä ovat omat vahvuusi työpaikalla?

Valmistele vastaus, joka korostaa työpaikkaluettelon taitoja ja vaatimuksia. Sovita kykysi yrityksen tarpeisiin ja tavoitteisiin ja keskitä vastauksesi siihen, mikä tekee sinusta erottuvan kilpailusta.

8. Oletko tällä hetkellä CPR / First Aid / AED-sertifioitu?

Tämä kysymys takaa "kyllä" tai "ei" vastauksen, vaikka voitte vapaasti mainita, että olet tällä hetkellä luokassa ja työskennellyt sertifioinnin saavuttamiseksi.

Se on myös hyvä muistutus tutustua työn yleisiin vaatimuksiin, kun aloitat haastattelun. Tutkimuksesi kertoo, mitä taitoja odotetaan jonkun tässä roolissa.

9. Kuvittele, että sinua on kutsuttu käsittelemään hätätilaa rakennuksen 10. kerroksessa, mutta kuusi vierasta odottavat kirjautumista sisään vastaanotossa. Se on myöhään illalla, ja olet hetkessä yksin vastaanotossa. Mitä sinä tekisit?

Tämä kysymys on suunniteltu olemaan "oikea vastaus. "Tarkoitus on arvioida, miten käsittelette tilanteita, joissa ei ole hyviä vaihtoehtoja. Hypoteettisen tilanteen yksityiskohdat saattavat luonnollisesti olla erilaisia, mutta valmistautukaa tällaiseen temppu-kysymykseen. Voit myös saada hypoteettisia kysymyksiä, joilla on oikeat vastaukset, jotta testaat ymmärrystäsi työpaikasta.

12. Katso nämä kaksi kuvaa kahdesta eri ihmisestä viideksi sekunniksi. Sitten laitat valokuvat alas ja kuvaat nämä kaksi ihmistä minulle.

Tämä kysymys voisi testata joko havainnointivaltasi tai ihmisiänne. Jos tällainen kysymys on sinulle vaikea (jotkut eivät tunnista esimerkiksi kasvoja hyvin), sinun on arvioitava etukäteen, että voit toimia turvavarmana. Ole valmis keskustelemaan kunnosta haastattelijan kanssa.

Yleiset haastattelukysymykset

Työkyselyyn liittyvien haastattelukysymysten lisäksi sinua pyydetään myös yleisempiä kysymyksiä työhistorian, koulutuksen, vahvuuksien, heikkouksien, saavutusten, tavoitteiden ja suunnitelmien suhteen.

Lue lisää: Kuinka valmistautua haastatteluun Mitä pitää haastatella Top 10 Job Interview Vinkkejä Yhteisten haastatteluongelmien välttämiseksi