Video: Sooubway Part 3 2024
Ystävänpäivä oli joulukorttiyritysten luoma tilaisuus kasvattaa korttimyyntiä, mutta useimmat ihmiset näkevät ystävänpäivän ystäville varattuina päivinä. Ja yrittäen juhlia ystävänpäivää toimistossa voidaan pitää rikkomisena syrjintälainsäädäntöä.
Mitä tehdä, jos olette seksuaalisesti pahoinpidellyt työssä
Toimisto ei ole koulualue
Koululaisina useimmat meistä odottivat ystävänsä vaihtamista luokkatovereiden kanssa.
Me kaikki teimme sen, työskennellen ahkerasti luokkatovereiden luettelosta, joten kukaan ei unohtunut, ja se oli turvallista antaa salasi murskata Ystävänpäivä kortti antamatta salaisuutta pussista. Toimisto ei kuitenkaan ole luokkahuone ja työhyvinvointisäännöt ovat hyvin erilaisia.
- Seksuaalinen häirintä ja muu arvaamaton ympäristö
- Miten synnyttää seksuaalista häirintää työpaikoilla
Ystävänpäiväkorttien antaminen ei ole hieno ajatus
Vaikka suunnitteletkin näyttävän hyvänlaatuisia, söpöjä pieniä kortteja kaikille toimistossa, ellet työskentele ympäri vuoden rentoa työtä ympäristö, se voi vahingoittaa maineesi. Yritäsi olla huomaavainen voitiin katsoa olevan "cutesy" ja epäammattimaista. Työssä haluat ihmisiä viemään sinut ja työsi vakavasti.
Myös kouluikäisille lapsille tarkoitetut yksinkertaiset kortit eivät ole sopivia työpaikalla. Jos haluat tehdä jotain kivaa työtovereiden tuoda iso laatikko karkkia ja laittaa sen avoimen alueen kaikkien nauttia.
Mutta … ohittaa nämä karkkukirvet viitteellisillä sanoilla ja viesteillä!
- Seksuaalisen häirinnän ehkäiseminen työpaikoilla
- Miten käsitellä työntekijän seksuaalisen häirinnän kantelu
- Seksuaalisen häirinnän käsitteleminen työpaikoilla
Ystävänpäivä - tärkein mahdollisuus murtaa seksuaalisen häirinnän lait
tai seksikortit ovat hauskoja, mutta niitä ei saa koskaan antaa kenellekään - miehille tai naisille toimistossa.
Kaikki kortit, jotka kuvaavat, viittaavat tai viittaavat seksuaaliseen tai romanttiseen tekoon, voidaan pitää seksuaalisena häirintänä.
Jos olet erityisen läheinen ystävä yhteistyössä työntekijän kanssa ja haluat jakaa kortin, tee se työajan jälkeen ja pois tiloista. Jopa silloin, ole varovainen. Jos korttisi voidaan katsoa tulevan - jopa toimipaikan ulkopuolella - se voisi palata kummittelemaan sinua.
- Esimerkkejä seksuaalisesta häirinnästä
- Seksuaalisten häirinnän skenaarioita
- Esimerkkejä ei-seksuaalisesta häirinnästä
Älä anna ystävänpäivän kortteja tai lahjoja alaisille työntekijöille tai pomoasi
Älä anna kortteja tai lahjoja, jotka muistuttavat päivää ihmisille, jotka työskentelevät sinulle tai ennen sinua - he saisivat väärän viestin.
Koska loman luonne on tarkoitettu päivälle, joka muistuttaa ihmisiä, joita rakastat tai joilla on "romanttisia" tunteita heille, vastaanottajan on helppo ymmärtää väärin aikomuksesi.
Jos haluat tehdä jotain mukavaa työntekijääsi varten, vie heidät lounaaksi - ryhmänä. Jos nautit jonkun lahjan, kortin tai edes lounaan tai otat vain miehiä tai naispuolisia työntekijöitä, se saattaa kuulua muille seksuaalisesta häirinnästä tai sukupuoleen perustuvasta syrjinnästä.
Älä lähetä Ystävänpäivä Sähköpostit
Työnantaja ei maksa käyttämään yrityksen aikaa ja sähköpostitse henkilökohtaisten sähköpostiviestien lähettämistä.
Mutta tärkeämpää, jos lähetät sähköpostin työntekijälle, hän voi siirtää sen liian helposti muille ihmisille. Seksuaalisen syrjinnän lakien toiminta, vaikka henkilö, jonka lähetit sen ajatelleeksi, että se oli hauska, joku muu, joka näki sen työpaikalla (eli sanoma on välitetty), joka on loukattu, voi tehdä valituksen sinua vastaan.
Kukat ja lahjat työmaalla
Rakastetut voivat lähettää kukkia tai karkkia työhösi. Joillakin työnantajilla ei ehkä ole ongelmaa, mutta toiset voivat. Se sitoo henkilökuntaa, jonka on allekirjoitettava lahjoja ja toimitettava ne, ja se voi häiritä tai häiritä työntekijöitä, jotka ovat menettäneet rakastettunsa tai yksinkertaisesti ole pysyviä tällä hetkellä.
Jos saat lahjoja tai kukkia töissä, ole erillinen ja herkkä muille ympärillesi. Älä tee suurta esitystä asioista ja ota kukkia kotiin kanssasi, kun lähdet päivän.
Muista, että Ystävänpäivä oli joulukorttiyritysten luoma tilaisuus kasvattaa korttimyyntiä, mutta useimmat ihmiset näkevät ystävänpäivän ystäville. Ja yrittäen juhlia ystävänpäivää toimistossa voidaan pitää rikkomisena syrjintälainsäädäntöä.
Ilmavoimien yhtäläiset mahdollisuudet (MEO) ja seksuaalinen häirintä
Edistää Ystävänpäivä ravintolaasi
Miten mainostaa ystävänpäivää ravintolassasi, ja henkilöstön vinkkejä.
Paras Ystävänpäivä Lahjat Boo Rakentamisessa
ÄLä anna hänen karkea ulkoa hölmö sinä. Pojat rakastavat saada lahjoja, ja olisit yllättynyt sellaisista lahjoista, jotka kulkevat hyvin keskivertoisen urakoitsijan tai rakennustyöntekijän kanssa, varsinkin kun Ystävänpäivä.