Sopivat työttömyyttä koskevat työvaatimukset

Monet valtiot vaativat työttömiä työntekijöitä hyväksymään "sopivaa työtä" (kutsutaan myös "sopivaksi työpaikaksi"), jos he saavat työtä.

Sopivan työn määritelmä vaihtelee valtiosta toiseen. Yleensä ottaen sopiva työ sisältää palkan, työolojen, terveyden, työtaitojen ja työmatkan pituuden.

Seuraavassa on yksityiskohtaisempia tietoja sopivista työn vaatimuksista, siitä, miten voit löytää tietoja valtion sääntöistä, mitä etuja voi tapahtua, jos hylkäät sopivan työpaikan määritelmän mukaisen työn.

Työttömyyttä koskevat työtarpeet

Mitä pidetään sopivana työllistymisenä vaihtelee valtiosta toiseen. Yleisesti ottaen yleisesti ottaen sopiva työ tarkoittaa työpaikkaa, joka tarjoaa vastaavanlaisia ​​palkkoja, jotka vastaavat viimeaikaisia ​​työpaikkoja ja tehtäviä, jotka sopivat koulutustasosi ja työkokemuksesi. Muita tekijöitä ovat työmatkallaoloaika sekä mahdolliset työhön liittyvät terveys- tai turvallisuusriskit.

Jotkut valtiot määrittävät sopivaa työtä mitä tahansa mitä tahansa toissijaista taitojasi, vaikka työ ei suoraan liity aiempaan kokemukseenne. Esimerkiksi New Yorkissa sopiva työ määritellään työpaikaksi yhden tunnin kuljetusajankohdasta, joka on 80 prosenttia hakijan aiemmista tuloista ja jossa palkka on vallitseva kurssi kyseiselle työlle. Lisäksi sopiva työpaikka New Yorkissa määritellään työpaikaksi, johon kohtuudella sovitettu koulutuksella ja / tai kokemuksella. Sen vuoksi ei ole väliä, jos työ sopii täydellisesti edellisen tehtävänne tehtäviin.

Muut maat pohtivat vielä enemmän tekijöitä määritettäessä sopivaa palkkaa. Kaliforniassa työttömyyskonttori käsittelee myös "riskitasoa" työhön samoin kuin tekijöitä, kuten henkilön fyysistä kuntoa, kokemusta, etukäteistulosta ja työttömyyden kestoa.

Jotkut määrät hyötyä viikkoa eräissä maissa laajentavat sopivan työn määritelmää.

Esimerkiksi tietyn viikon jälkeen sopiva työ voi sisältää minkä tahansa työn, jota pystyt suorittamaan riippumatta siitä, onko sinulla kokemusta tai koulutusta (niin kauan kuin sinulle tarjotaan jonkinlaista koulutusta).

Soveltuvat työssäkäyntiedellytykset laajennetuille työttömyysetuuksille

Joissakin valtioissa laajempien työttömyysetuuksien saajien kriteerit ovat paljon tiukempia kuin valtion työttömyysetuudet (tavallinen UI). Esimerkiksi joissakin valtioissa kantajat saattavat joutua hyväksymään kaikki työpaikat, joissa työ on heidän kykynsä mukaan, työn viikoittaiset palkat ylittävät hakijan pidennetyn viikoittaisen palkan määrän ja palkan ylittävät minimipalkan.

Työttömyysetuuksien laajennuksia ei ole tällä hetkellä tarjolla, joten näitä sääntöjä ei sovelleta.

Poikkeukset sopiviin työvaatimuksiin

Joissakin valtioissa on poikkeuksia soveltuvasta työstä. Esimerkiksi joillakin paikkakunnilla ammattiyhdistysten työntekijöitä, jotka ovat rekisteröityneet paikallisen liiton palkkaamisalaan, eivät ole sopivia työn vaatimuksia varten.

Tarkista valtiollisen työttömyysviraston kanssa

Työntekijöiden työttömyysetuuksien keskeyttäminen ei yleensä ole hyväksyttävää, joten on tärkeää tietää termi määritelmä.

Koska sopivan työpaikan määritelmä vaihtelee valtion mukaan, on erityisen tärkeää tietää valtion omat säännöt sopivasta työstä.

Tarkasta valtion työttömyyskeskuksen kanssa sijaintisi sopivat työvaatimukset. Katso lisätietoja valtion omasta työttömyysviraston verkkosivustosta. Yleensä tietoa sopivasta työpaikasta löydät usein Usein kysytyt kysymykset -osiosta.

Jos yrität löytää tietoja valtion työttömyysviraston verkkosivuista, käy toimistossa henkilökohtaisesti tai ota yhteyttä toimistoon puhelimitse tai sähköpostilla. Voit yleensä saada tietoa toimiston sijainnista, puhelinnumerosta ja kaikista sähköpostiosoitteista työttömyysviraston verkkosivun "Ota yhteyttä" -osioon. Kuitenkin usein on vaikea päästä työttömyyskeskukseen puhelimitse, joten verkossa tai henkilökohtaisesti on yleensä parasta.

Lisää työttömyydestä ja työssä: Työttömyyskysely ja työn vaatimukset Miten väliaikaisen työn tekeminen vaikuttaa työttömyyteen