Kiitos sähköpostit työhaastatteluista

Kiitospäiväkirjan kirjoittaminen työhön haastattelun jälkeen voi olla avain työpaikkatarjontaan. Näinä päivinä sähköpostin ja verkkoviestinnän on hyvä lähettää kiitos kirjeitä sähköpostitse?

Useimmissa tapauksissa kyllä.

Kiitos sähköpostiviestistä on se, että saat kiitosviestin heti, eikä sinun tarvitse odottaa postipalvelua toimitettavaksi. Jos työnantaja tekee pikaisen palkkauspäätöksen, aika on olennaista.

Jos kiireellisyyttä ei ole, saatat silti haluta lähettää pikaviestin, kiitos, mutta noudata sitten perinteistä kirjainta tai käsin kirjoitettua huomautusta. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden toistaa kiinnostuksenne mahdollisimman nopeasti. Se myös pitää sinut tuoreena työnantajan mielessä, kun hän alkaa tehdä palkkauspäätöksiä.

Lue alla olevista tiedoista, mitä voit lisätä sähköpostiviestiisi, sekä vinkkejä vahvan kiitos sähköpostiviestin luomiseen.

Mitä sisällytetään sähköpostiviestiin

Kiitokset henkilönne kanssa, jonka haastattelussa on, kiitoskirje vahvistaa sitä, että haluat työtä.

Voit myös nähdä kiitokset jatkona "myynti" -kirjeenä. Toisin sanoen tarkista, miksi haluat työtä, mitä pätevyytesi ovat, miten voit tehdä huomattavia maksuja ja niin edelleen.

Tämä kirje on myös täydellinen tilaisuus keskustella mitä tahansa tärkeästä asiasta, jota haastattelija laiminlyö kyselemään.

Esimerkiksi, jos sinulla ei ole mahdollisuutta selittää, miksi luulit sopivaksi yrityskulttuuriin, voit ilmoittaa siitä lyhyesti sähköpostissa.

Lopuksi käytä kirjeenne vastaamaan haastattelun aikana ilmenneisiin ongelmiin ja huolenaiheisiin, mukaan lukien aiheet, jotka olet laiminlyönyt vastauksestanne.

Jos esimerkiksi epäilet, että olet epäonnistunut haastattelukysymyksestä, voit selittää vastauksesi tarkemmin tässä.

Muista kuitenkin, että kiitosviestin pitäisi olla lyhyt ja siihen liittyvä. Pari lyhyttä kappaletta riittää.

Vihjeitä vahvan kiitoksen lähettämiseen sähköpostitse

Lähetä jokaiselle haastattelijalle sähköpostiviesti. Mitä jos useat ihmiset haastattelevat? Lähetä yksittäiset sähköpostiviestit kuhunkin haastatelluille henkilöille. Muokkaa viestisi niin, että jokainen haastattelija saa ainutlaatuisen kiitosviestin. Pyydä käyntikorttia haastattelun päätteeksi - niin sinulla on yhteystiedot jokaiselle kiitos sähköpostista.

Käytä ammatillista aihealuetta. Kohderyhmässä anna riittävästi tietoa siitä, miksi lähetät sähköpostia. Sisällytä lause "Kiitos" ja joko sinun nimesi tai haastattelemasi työn nimi (tai molemmat). Joitakin esimerkkejä aihealueista ovat:

• Kiitos - Etunimi Sukunimi
• Kiitos - Työnimike
• Kiitos - Etunimi Sukunimi, Työn nimi
• Kiitos - Työnimike, Etunimi Sukunimi,
• Työ Otsikko, Etunimi Sukunimi - Kiitos

Pidä se lyhyt. Pidä viesti ytimekäs. Haastattelija ei halua lukea hyvin pitkää kiitos sähköpostista. Keskity sanomaan kiitoksia ja toistamme lyhyesti kiinnostuksesi asemaan.

Muokkaa, muokkaa ja muokkaa. Muista oikaisua. Oikolohtaminen on yhtä tärkeä sähköpostissa kuin muussa kirjeenvaihdossa. Muista tarkistaa oikeinkirjoitus ja kielioppi. Pidä myös kopio Out-postilaatikostasi tai cc: stäsi niin, että sinulla on kopio jokaisesta lähettämästäsi viestistä.

Käytä näytteitä ja malleja. On hyvä lukea kiitos sähköpostiviesteistä ennen kuin kirjoitat omasi. Esimerkkejä voi auttaa sinua näkemään, millaista sisältöä haluat sisällyttää viestiisi. Esimerkkejä voi myös auttaa sinua sähköpostin ulkoasun ja muodon kanssa. Harkitse lukemista kiitos kirjeitä ja muotoillun sähköpostin kiitos viestin auttamaan sinua laatimaan oman viestin.

Vaikka esimerkit, mallit ja ohjeet ovat hyvä lähtökohta kiitoksesi huomautukselle, sinun pitäisi aina olla joustava. Ota aikaa muokata viestiäsi niin, että se heijastaa vilpitöntä arvostusta ja syytä siihen, miksi kirjoitat.

Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Kiitos kirjoitusohjeista

Lue lisää: Sähköpostin kiitos kirjeesimerkkejä | Työhaastattelu Kiitos puhelut Mitä tulee mukaan haastatteluiden seurantaan