Video: Intellectual counter against opponents of equal marriage 2024
Varattujen työnhakijoiden on usein oltava varovaisia siitä, mitkä työpaikat kohdennetaan. On hyvä olla vankka ja aktiivinen hakutyö, koska työnhaku on numeropeli. Mitä enemmän töitä haet, sitä enemmän mahdollisuuksia sinun on haastateltava. Toisaalta, ei ole mitään syytä hakea työpaikkoja, joita et halua tai työpaikkoja sinulla ei ole mahdollisuutta vuokrata.
Sinun täytyy hakea "oikeita" työpaikkoja - työpaikkoja, joista olet pätevä ja jolla on hyvät mahdollisuudet valita ainakin ensimmäisellä haastattelulla.
Miten päättää hakea työtä vai ei
Seuraavassa on joitain vinkkejä, joiden avulla voit päättää, mitä töitä haluat hakea:
Tee lista ihanteellesi Job. Yritä ajatella seitsemää tai useampaa elementtiä, jotka muodostaisivat täydellisen työn. Esimerkiksi avainelementteihin voi kuulua: suoraan käyttämäsi tutkinto, mahdollisuus tutustua työn tuloksiin, ihmisten yhteydenpitoa luontaiseen luontoon, kirjoitustaitoja, kasvupotentiaalia, mahdollisuutta hankkia keskeisiä osaamisalueita, kodin läheisyyttä ja työ- ja perhe-elämän tasapaino. Näin päättää, sopiiiko työ hyväksi.
Älä hakeudu työhön, kun et halua päättää, oletko kiinnostunut. Varmista, että työ täyttää vähintään kolmanneksesi ihanteellisen sijainnin elementeistä. Se näyttää ilmeiseltä, mutta monet työnhakijat hakevat työpaikkoja, joita he eivät todellakaan halua. Kysy itseltäsi, olisiko innostunut vastaanottamaan haastattelupuhelun. Käytä vain näennäisesti haluttomia työpaikkoja epätoivoisissa olosuhteissa.
Useimmissa tapauksissa sinun on parempi omistaa resurssit etsimään parempaa työtä.
Tee luettelo 8-10 tärkeimmistä varoista , jotka täyttävät sinut työhön. Ajattele vahvuuksia, jotka ovat johtaneet kouluprojekteihin, vapaaehtoistyöhön, kampuksen johtajuuteen, työharjoitteluun ja työpaikkoihin.
Tämä on hyödyllistä valmistellessasi kansilehtiä ja haastatteluja varten.
Tarkastele vaadittua työtä koskevat vaatimukset ja koota luettelo siitä, mikä näyttäisi olevan huippuluokkaa. Jos sinulla on vähemmän kuin puolet halutusta pätevyydestä, olet todennäköisesti parempi siirtyä muihin käytännöllisiin vaihtoehtoihin. Poikkeuksena tästä ohjeesta olisi erittäin houkutteleva asema tai erittäin houkutteleva yritys, koska on mahdollista, että he katsovat sinulle jonkin muun tehtävän, kun he näkevät hakemuksesi.
Määritä työpaikkasovelluksia koskeva tavoite joka viikko. Tämä numero vaihtelee, kun käytettävissäsi on aika työhakuun, joka perustuu kilpaileviin vaatimuksiisi aikaasi, kuten perheeseen, kouluun ja työhön.Tunnustetaan myös, että paljon työhakuajasi on käytettävä sellaisiin toimintoihin kuin verkottuminen, eikä vain hakea työpaikkoja. Työnhakijoilla, joilla on vaikeuksia päästä tavoitteidensa määrästä, on oltava vähemmän valikoivia. Ne, jotka etsivät paljon mahdollisuuksia, voivat olla syrjivämpiä.
Sinun tulee hakea työtä, kun sinulla ei ole kaikkia pätevyysvaatimuksia?
Jos haluat hakea työtä, kun sinulla ei ole kaikkia pätevyyttä? Tässä ovat hyvät ja huonot puolet ja vinkit hakemaan töitä, kun et ole pätevöity.
Tarvitsetko levyn, johon haluat hakea työtä?
Tarvitset peitekirjeen, kun haet työpaikkaa? Olisiko lähetettävä kansilehtipalaa? Tässä kun tarvitset peitekirjeen ja kirjoitusvihjeitä.
Haluatko kokopäiväistä työtä osittain?
Katso parasta työhaastatteluun vastausta kysymykseen "Haluatko kokopäiväistä työtä osa-aikatyönä, jos työ olisi käytettävissä?" Miten vastata.