Konsulttitoiminnan hankkiminen työnantajan kanssa

Kun päästät kokopäiväisen työn turvallisuuteen päästäksesi yksin, voi aiheuttaa ahdistusta. Se voi myös tarjota tilaisuuden saada ensimmäinen maksava asiakas. Kaupan neuvotteleminen, joka siirtyy konsultointiin yrityksestä, josta olet poissa, voi olla edullista kaikille.

Työnantajat tarttuvat usein ajatukseen, koska ne laajentavat heidän pääsynsä sinuun. Hyväksytty, se voi olla lyhytaikainen korjata, kunnes pomo voi korvata sinut, mutta jos se on muutama kuukausi tai enemmän tasaista työtä, siirtymäsi on helpompaa taloudellisesti ja emotionaalisesti.

Tässä on toinen etu sinulle: Saavuttamalla jopa lyhytaikaisen sopimuksen aikaisemman työnantajan kanssa ansaitset välittömän viittauksen, jonka avulla voit aloittaa salkun rakentamisen.

Ennen kuin yrität saada työnantajaa vakuuttamaan sinut konsulttina, harkitse näitä kuutta vinkkejä.

Ole rehellinen konsultointikohteistasi

Kun olet päättänyt jättää työn, jaa suunnitelmasi työnantajan kanssa. Selitä ammattitavoitteesi ja miten oman yrityksen perustaminen täyttää nämä tavoitteet. Sitten antaa pomo tietää, että haluat edelleen osallistua yritykseen tilapäisesti ja miten tämä suhde voi täyttää tyhjän tilan, kun yritys etsii korvausta. Työnantajat ymmärtävät, kuinka paljon aikaa työntekijän hakuun ja harjoitteluun voi viedä, joten käsittelette tunnettua tarvetta. Saatat jopa vapaaehtoisesti auttaa hakua ja koulutusta osana konsultointitehtäviä.

Opettaa työnantajia konsultoinnin eduista

Hioa pelaamisvalmiuksia myymällä vanha pomosi etuja palkkaamasta sinua eri kapasiteetilla.

Korosta yrityksen järjestelyn edut, erityisesti se, miten se helpottaa päämiehen työtä. Korosta etuja, jotka edistävät terveellistä tulosta, kuten jatkuva tuottavuustaso, kun yritys etsii korvausta ja pienentää kustannuksia, koska et ota etuja tai muita etuja, kun olet työskennellyt konsulttipalkkion .

Valitse oikea konsultointiprojekti

Sinulla ei ole todennäköisesti pulaa konsulttihankkeista, joita voisit ottaa aikaisemmalle työnantajallesi, mutta sopivimman valinta on kriittinen. Valitse projektit, jotka:

• Voit suorittaa kuuden tai kahdentoista viikon kuluttua
• Mieti asiantuntemuksestasi
• Edustaa projektityyppiä, jonka haluat suorittaa muille asiakkaille
• Voit suorittaa etäyhteyden

Pidä oma asianajaja

Vältä kiusausta jakaa suunnitelmasi työtovereiden kanssa. Vaikka lähimmät toverisi voivat olla tukevia, toiset voivat esittää vastalauseita organisaationne jatkamiselle muusta kuin kokopäiväisestä työntekijästä.Vaikka tämä ei saisi estää sinua lopettamasta, se saattaa tehdä pomosta ajattelemaan kahdesti siitä, että hän suostuu uuteen järjestelyyn.

Neuvottele vähittäishintaan konsulttitoiminnallesi

Osoita arvostusta yrityksesi viettämisestä tarjoamalla sille alennusta. Tiedät tarkalleen, kuinka paljon yritys maksoi palveluitasi kokopäiväisenä työntekijänä, joten tiedät, kuinka paljon voit veloittaa, että järjestely on taloudellisesti hyödyllinen molemmille osapuolille. Älä tunne itsestäsi, että muutat itseäsi. Konsultit leikkaavat usein ensimmäisten asiakkaidensa hintoja keinona rakentaa nopeasti vaikuttava salkku.

Yrityksesine ja kokemuksenne kasvaessa maksat myös.

Anna kirjallinen ehdotus

Tee ehdotuksesi kirjallisesti. Tämä on erinomainen tapa kävellä pomosi järjestelyn kautta määritettäessä odotuksia. Käytä sitä, mitä tiedät esimiehellesi ja yrityksellesi ennakoimaan huolenaiheita ja vastalauseita. Sitten, ennen kuin kuka tahansa voi nostaa heitä, käsittele asiakirjasi ongelmat. Yksityiskohtaiset tiedot siitä, mihin työhön liittyy, miten tulosi mitataan ja yhteenveto maksuehdoista. Kun olet valmis tekemään sopimuksen, siirrä ehdotesi ehdot viralliseen sopimukseen.