Vinkkejä ei-perinteisen resumeihin

Löydät paljon neuvoja verkossa, jossa sanotaan, että kaikilla olisi enemmän kuin perinteinen jatkaa. Videotiedostot, infografiset julkaisut, uran keskitetyt verkkosivustot ja online-salkut voivat kaikki täydentää teemaa ja auttaa lisäämään työllistymismahdollisuuksia.

Kuitenkin ennen kuin vietät paljon aikaa työskentelemällä ei-perinteisellä uudelleenkirjallisuudella, harkitse etuja ja haittoja ja tarvitsetko todella tarvitset sitä. Kun tutkitaan, mikä on mukana, on erityisen tärkeää, jos olet teknologinen haaste, ja se vie sinut paljon aikaa, energiaa ja vaivaa nopeuttamaan työkaluja, joiden avulla voit luoda online-palautetta, salkkua tai verkkosivustoa.

Tässä on vinkkejä ja ohjeita ei-perinteisen työn jatkamiseen, mukaan lukien päätös siitä, auttaako sinua vai ei, ei tee eroa työnhaun tuloksessa.

Vihjeitä muuhun kuin perinteiseen resumeihin

Harkitse teollisuutesi. Ennen kuin luodaan ei-perinteinen jatko, ajattele todellakin, onko jatko hyödyttää sinua työmarkkinoilla. Onko sinulla taitoja, joita vain ei-perinteinen jatkaa korostaa? Haluatko näyttää rekrytoijille luovuutesi ja innovaatiosi? Jos näin on, ei-perinteinen jatkaa voi olla sinulle sopiva. Kuitenkin, jos olet konservatiivisemmassa tai perinteisemmässä teollisuudessa, joka ei vaadi paljon taiteen taitoa, voit ehkä parhaiten tarttua perinteiseen opetukseen.

Seuraa työpaikkahakemusohjeita. Seuraa työpaikkahakemuksen ohjeita ja varmista, että noudatat yrityksen sovellusohjeita. Jos he pyytävät perinteistä jatkoa, anna heille yksi.

Jos he haluavat jatkaa tietyssä muodossa (esim. Word-asiakirja tai PDF), varmista, että jatkamesi on kyseisen muodon mukainen. Työnhakijoita, jotka eivät noudata ohjeita, heitetään välittömästi pois hakijaseurasta.

Aina perinteinen jatko valmis. Vaikka sinulla on videopätkä tai sosiaalinen verkko-opetus, tarjoa aina työnantajalle perinteinen jatkaminen.

Tällä tavoin, jos he eivät välitä katsomasta ei-perinteistä uudelleenjulkaisuasi, he katsovat perinteistä palautettasi sen sijaan, että yksinkertaisesti hylkäsivät hakemuksesi. Jopa yritykset, jotka pitävät ei-perinteisiä jatko-osuuksia, pyytävät usein perinteistä jatkamista videon tai online-profiilin mukana.

Jaa palautuksesi yhteystietojesi kanssa. Käytä ei-perinteistä jatkaa, kun sinulla on henkilökohtainen yhteystieto. Jos sinulla on henkilökohtainen yhteystieto yrityksen rekrytoija- tai vuokrausjohtajan kanssa, voit tuntea itsevarmuutta tarjoamalla ei-perinteisen jatkamisen. Koska tiedät, että yhteyshenkilösi tarkastelee teosta, sinun ei tarvitse huolehtia siitä, että jatko hylätään, koska formaatti (jos kuitenkin yhteyshenkilösi pyytää perinteistä palautetta, anna hänelle perinteinen jatkaminen!).

Edistää ei-perinteistä resumeitasi sosiaalisissa verkostoissa. Lähetä linkki ei-perinteiseen jatkoon Facebookissa, Google+: ssa, Twitterissä tai LinkedIn-tilissäsi tai muussa sosiaalisessa tai ammatillisessa verkostopaikassa, johon kuulut. Ne ovat erinomainen tapa napata jonkun huomion. Kuka tietää - joku voi tarkistaa työpaikkasi verkkosivustosta tai katsoa videosi ja tavoittaa sinut verkkoyhteydeksi.

Tee se hyvin tai ei lainkaan. Kun ei-perinteinen työhakemus on tehty hyvin, hakija tulee luovuudeltaan ja innovatiiviselta.

Jos ei-perinteinen jatkaa huonosti, hakija joutuu epäammattimaiseksi ja epäluotettavaksi.

Siksi vain luo ei-perinteinen uudelleen, jos sinulla on taidot tehdä kiillotettu lopputuote. Jos et esimerkiksi ole tyytyväinen kameraan, älä tee videon jatkamista.

Jos olet todellakin päättänyt luoda ei-perinteisen työnhakijan, mutta sillä ei ole tarvittavia elokuva-, web- tai suunnittelutaitoja, on olemassa useita yrityksiä, joita voit vuokrata, jotta voit luoda unelmiesi uudelleen. Monet näistä yrityksistä kuitenkin vaativat korkeita maksuja, joten tee tutkimustesi ennen yrityksen palkkaamista.

Lue lisää: Ei-perinteiset resumeit Työn lajit | Jatka kuvaesimerkkejä