Video: Grundeinkommen - ein Kulturimpuls 2024
Kun verokausi on kulman takana, kaikki työntekijät ajattelevat kuinka paljon Uncle Sam vähentää jokaisesta paycheckista. Useimmiten se on 20 - jopa 50 prosenttia bruttotuloista. Vaikka älykkäät työntekijät hyötyvät säästöistä ennen veroja, eläke-säästöjä ja muita tapoja venyttää dollarinsa - on olemassa monia muita verotonta etuja, joita he eivät ehkä ole tietoisia (tai heidän työnantajansa ei tällä hetkellä tarjoa niitä ).
Jokainen yritys etsii keinoja kasvattaa työntekijöiden etuuspakettia menettämättä kustannuksia. Monet haluavat löytää tapoja säästää rahaa. Jotta maksimaalinen arvo voitaisiin saavuttaa kokonaiskorvausstrategiassa, tässä on luettelo 10 parhaan verotonta etua, joita haluat lisätä pakettiin.
1. Yritys Ajoneuvot
Jos yrityksesi tarjoaa laivaston työntekijöiden käyttöön, voit vähentää vuosittaiset verolaskelmat. Työntekijät eivät maksa mitään tästä eduista, ja heille on täysin verotonta. Ainoa todellinen ongelma on, kun otetaan huomioon, että bensiinistä maksettava korkea verotus on ajoneuvon virrankulutukseen, joka voidaan korvata käyttämällä polttoaineen alennusohjelmaa.
2. Yrityksen toimittamat laitteet
Toinen hyöty, joka on verovapaita työntekijöille, on yrityksen tarjoamia laitteita, kuten elektroniikkaa, mobiililaitteita ja muita tekniikoita. Monet työntekijät nauttivat siitä, että he voivat käyttää ohjelmistoja ja laitteistoja uusin, erityisesti ne, jotka työskentelevät paikan päällä.
Tämä ei ole vain verotonta hyötyä, mutta sitä voidaan vaatia yritystulosta arvon alenemana 1-4 vuoden kuluessa ostopäivästä.
3. Usein Flyer Miles ja matkapisteet
Työntekijöille, jotka matkustavat liiketaloudellisesti, heillä on useita verovapaa etuja, joita he voivat nauttia. Useita flyer mile -ohjelmia voidaan osallistua antamalla yritykselle ja työntekijöille ilmaisia lentoja kilometreinä tuleville matkoille ja alennuksille.
hotelliketjut tarjoavat palkkio-ohjelmia, joiden avulla työntekijät voivat houkutella pisteitä lahjakorttien ja ilmaisten hotelliluokkien ajaksi.
4. Viestintolaskut
Jos työntekijän on toimitettava oman matkapuhelimen, internetpalvelun tai muun viestintäratkaisun osaksi työtä, yritys voi maksaa kuukausittain korvauksen kokonaan verottomana. Näitä tuotteita on kuitenkin käytettävä yksinomaan liiketoimintaan eikä henkilökohtaiseen käyttöön, muutoin työntekijä ei voi vaatia heitä kotitoimistossaan käyttää veroilmoitusta.
5. Ateriat ja majoitus
IRS-säännöt, kun työnantajat tarjoavat majoitusta ja aterioita osana työsuhteen ehtoja tai työntekijöiden tapahtumia, tämä on verovapaat työsuhde-etuudet. Monet työnantajat tarjoavat ilmaisia aterioita osana heidän wellness-ohjelmaansa, ja tämä on myös verotonta.
6. Liikkuja ja pysäköintikustannukset
Monet työntekijät joutuvat työskentelemään joka päivä pitkän matkan päässä, joten IRS sallii jopa 125 dollaria kuukaudessa julkisen liikenteen alennuksen ennen veroja, kaksi kertaa enemmän kuin pysäköinnistä ja yhdistetty verovapaa etuus molemmille tarpeille.Yrityksille, jotka tarjoavat ilmaisen pysäköinnin ja kuljetuksen työntekijöille, ei tarvitse maksaa veroa tästä eduista.
7. Riippuvainen hoitotuet
Kun työntekijät joutuvat hoitamaan huollettavia tai vanhempia perheenjäseniä, osa heidän huollettavista etuuksistaan verotonta vuosittain.
Tämä on yleensä noin 5 000 dollaria vuosittain huollettavan huoltosuunnitelman mukaan.
8. Corporate Wellness -ohjelmat
Johtavat yritykset ymmärtävät terveellisen työvoiman ylläpidon tärkeyden, joten yritysten hyvinvointiohjelmat ovat suosittu valinta. Tämä ei ole pelkästään veroetuus, vaan se voi vähentää sairausvakuutusmaksuja ajan mittaan.
9. Ei-käteistä palkkioita ja Swagger
Yritykset, jotka haluavat maksimoida kannustinohjelmansa mutta jotka ovat edelleen verovapaita, voivat antaa palkattomia lahjakortteja ja yritysten merkkipalkintoja työntekijöille. Esimerkkejä ovat lahjakortit paikallisille ravintoloille ja urheilutapahtumille, t-paitoja, hattuja ja suklaata. Työntekijät rakastavat heitä ja he eivät maksa yritykselle paljon saavuttamaan.
10. Yritysten oppiminen ja kehittäminen
Hyvin koulutettu ja koulutettu työvoima on vahva ja tuottava.
Siksi yksi parhaista verovapaista eduista, joita yritys voi tarjota, on työntekijöiden oppimis- ja kehitysohjelma, jolla lisätään taitojaan. Opintokorvaus on myös verotonta jopa tiettyyn määrään vuosittain.
7 Etua iPad-POS-järjestelmän käyttämisestä
Kassan ja perinteisen POS-järjestelmän pienyrityksille? Ehkä sinun pitäisi saada iPad POS-järjestelmä sijaan.
14 Etua ja haittaa liiketoiminnan aloittamiselle perheen kanssa
Jos aiot aloittaa liiketoimintaa perheenjäsenten kanssa, on paljon hyviä, huonoja ja varoittavia tarinoita. Punnitse asetukset täällä.
Täydentävät turvatulot ovat verotonta tuloa
Lisätuloverot eivät ole verollisia eivätkä sinä sinun on ilmoitettava se veroilmoituksestasi, vaikka sinun on ilmoitettava myös muut tulot SSA: lle.