Oppia Verizonin harjoittelujaksoista

Verizon on sijoittunut tällä hetkellä # 16 Fortune 500 -yrityksen listalla ja toimii yli 150 maassa ympäri maailmaa. Verizonilla on yli 175 000 työntekijää ja yli 120 miljardia dollaria vuotuisista tuloista. Globaalin viestinnän maailman nopeasti muuttuessa Verizon on yksi niistä yrityksistä, jotka auttavat johtamaan tietä.

Verizon on mukana toimittamassa nopeita ja luotettavia 4G LTE -verkkoja Amerikassa ja niiden ratkaisut auttavat yksilöitä, yrityksiä ja yhteisöjä.

He ovat mukana kaikessa solukommunikaatiosta, pilvipalveluista, koneen ja koneen välisistä viestinnöistä, voimakkaista omnichannel-kokemuksista (optimoidusta monikanavamarkkinoinnista) ja muista innovatiivisista tekniikoista. Kilpailijoita ovat AT & T, T-Mobile, Microsoft ja Google. Verizonin sisäisillä paikoilla on laaja joukko tieteenaloja, kuten Engineering, Finance, Sales & Marketing, Information Technology ja Education.

Harjoittelijat sanovat, että Verizon on yksi parhaista työpaikoista harjoitteluun ja että yritys kohtelee heti harjoittelijoita kuten kokopäiväisiä työntekijöitä. He myös asioivat asioita, kuten suuria korvauksia ja etuja, hyvää työtä / elämää tasapainossa, arvokkaiden taitojen oppimista, erittäin mielenkiintoisten projektien työskentelyä, osallistumista suuriin johtajuusohjelmiin ja kyky lisätä suuri nimi teoksesi.

Verizon tekee suuren osan rekrytoinnista yliopiston ura-messuilla, mutta hyväksyy myös jatkamisen verkossa.

Arvioidaan, että yli 50% ehdokkaista sanoo kuullut asemastaan ​​kampuksen rekrytoijalla, kun taas toinen 42% löysi asemaansa verkossa. Noin 64% koki haastatteluprosessin positiivisen kokemuksen ja keskimääräisen vaikean kysymyksen.

Ensimmäinen vaihe on tehdä online-sovellus.

Toinen vaihe on yleensä puhelinhaastattelu Verizonin henkilöresursseja edustavan henkilön kanssa. Kun tämä vaihe on läpäissyt, järjestetään useita face-to-face -haastatteluja, mukaan lukien tekniset ja HR-haastattelut. Kysymykset ovat luonteeltaan kokemuksellisia, keskittyen aiempaan kokemukseen ja erilaisten tilanteiden käsittelyyn.

Edut

Sisäpalkka vaihtelee 17 dollarista. 72 - 23 dollaria. 97 tunnissa. Lisäksi harjoittelijat saavat tilaisuuden oppia ja työskennellä Verizonin ammattilaisryhmän kanssa.

Verizon Foundation Education Projektinhallintaharjoittelu

Verizon Foundation on Verizonin hyväntekeväisyysosa. Ne ovat omistettu kriittisten sosiaalisten kysymysten ratkaisemiselle koulutuksen, terveydenhuollon ja energianhallinnan aloilla, erityisesti heikossa asemassa olevissa yhteisöissä.

Sijainti

Basking Ridge, New Jersey

Vastuualueet

Innovaatio on näyttelijä Verizonissa. Painopisteenä on yhteistyö joidenkin suurimpien yritysten nimien kanssa, antaen nerokkaita uusia tapoja ihmisille ja yhteisöille yhdistää ja luoda uraauurtavia ratkaisuja hallitukselle.Verizonin tavoite on valjastaa teknologian valta kestämään kovia haasteita ja tarjota pelinvaihtoratkaisuja. Verizon tarjoaa mahdollisuuden kasvaa, tutkia ja kuvitella globaalin teknologian edelläkävijällä.

Verizon Foundation keskittyy teknologian käyttämiseen kriittisten sosiaalisten ongelmien ratkaisemiseen . Heidän työntekijöidensä ja resurssiensa avulla he auttavat vastaamaan kaikkialla maailmassa olevien yhteisöjen tarpeisiin . Verizonin hyväntekeväisyystoiminta ylittää hyväntekeväisyyteen osallistumisen. Niihin kuuluu yhteistyössä johtavien voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden kanssa yhdistää voimakas teknologiamme hyväntekeväisyyteen liittyviin resursseihimme, jotta voimme vastata haasteellisiin kysymyksiin koulutuksessa, terveydenhuollossa ja energianhallinnassa vähäosaisissa yhteisöissä.

Verizon-säätiön projektipäällikkönä voi olla, mutta ei rajoittuen, tehtävät ja vastuut:

• Verizon-säätiön kesäkurssihankkeen hallinnointi
• Ohjata koulutusohjelmaa johtamaan johtava ryhmä suorittavat ja monipuoliset 11. ja 12. luokan opiskelijat kesällä "Design Thinking" -harjoittelu Verizon
• Koordinaattorit toimivat työntekijöiden sitoutumismahdollisuuksia harjoittelijoille
• Koordinaattorikentät, retket ja aktiviteetit Verizonin liiketoimintapaikoilla harjoittelijoille
• Työ tiiviisti Verizonin tuotekehitys-, IT- ja strategiaryhmät ymmärtämään haasteita ja tukemaan ja ohjaamaan harjoittelijoita, kun he tutkimus-, suunnittelu-, iterointi- ja pikiratkaisuja

Pätevyys

• Hakijoiden on oltava tällä hetkellä mukana kandidaatin ohjelmassa STEM-kentässä, Business Administration tai siihen liittyvä pääoma ja palaa ohjelmaan harjoittelun keston jälkeen
• A 3. 0 GPA tai suurempi ensisijainen
• Täytyy olla vahva tutkimus- / analyyttiset ja organisatoriset taidot
• On oltava vahva projektijohtaminen ja ongelmanratkaisuvaatimukset
• Kyky hyödyntää teknologiaa tutkimustyön tekemiseen, esitysten luomiseen ja tietojen jakamiseen
• Hyvin tietämyksen relaatiotietokantoihin
• Demonstrated johtamisen osaaminen ja tiimin suuntautuminen
• Voimakkaat suulliset ja kirjalliset viestintä- ja esitysaidot
• Sosiaalisen median alustojen hyvät käsitykset
• Microsoft Office -tuotteiden hyötysuhde
• Muotoilun ajatteluprosessin ymmärtäminen plus, mutta ei vaaditaan

Hakeminen

Hakijoiden on luotava Verizon-tili ja täytettävä verkko-ohjelma. Mukana on myös plus räätälöity kansilehti ja ansioluettelo.