6 Tapaa, joilla voit saada oikeudellisia työkokemuksia

Sinulla on koulutus, kyky ja kunnianhimo. Nyt tarvitset vain työkokemusta. Koska asianajotoimistot ja yritysten oikeudelliset yksiköt vähentävät kustannuksia ja toimivat vähäisemmällä henkilöstöllä, useammat oikeudelliset työnantajat hakevat ehdokkaita, jotka voivat osua kentällä käynnissä. Joten, miten voit saada työkokemusta, jos kukaan ei anna sinulle mahdollisuutta?

1. Sopimustyöt

Sopimustyöt ovat erinomainen tapa saada työkokemusta oikeudelliselta alalta.

Koska asianajotoimistot ja yritysten oikeudelliset yksiköt etsivät tapoja vähentää oikeudenkäyntikuluja, sopimus työntekijöistä on tullut kuuma hyödykkeen nykyisen oikeudellisen markkinat. Sopimustyöntekijät eivät ole yrityksen työntekijöitä, vaan ovat itsenäisiä urakoitsijoita, jotka ovat palkanneet työskennellä tietyssä hankkeessa lyhyen aikavälin sopimusperusteisesti.

Sähköisen löydön myötä asianajotoimistot ja yritykset palkkaavat sopimussuhteisia asianajajia, avustajia ja riita-asioiden tukihenkilöstöä aikaa vievän, työvoimavaltaisen asiakirjan tarkastelun tehtävään. Sopimussuhteessa olevat työntekijät tarkastelevat tuhansia oikeudenkäynneissä tuotettuja asiakirjoja ja merkitsevät ne merkityksellisyydestä, luottamuksellisuudesta, olennaisuudesta ja etuoikeudesta sekä reagoinnista etsintäpyyntöihin, haasteisiin ja sääntelypyyntöihin.

E-keksinnössä tuotettujen asiakirjojen määrä on herättänyt yrityksiä ja yrityksiä etsimään kustannustehokkaampia ratkaisuja asiakirjojen tarkistamiseen. Koska sopimussuhteiset toimihenkilöt laskevat yleensä henkilöstöä huomattavasti alhaisemmiksi, yritykset voivat merkittävästi säästää sopimushenkilöstöä.

Sopimussuhteisia työntekijöitä palkataan yleensä laillisen henkilöstön toimesta. Vaikka sopimushankkeet vaihtelevat useista päivistä useisiin vuosiin, sopimussuhteessa oleva työntekijä pääsee yleensä hankkeen päättyessä. Sopimussuhteiset työntekijät, jotka toimivat hyvin ja vaikuttavat työnantajaan, voivat kuitenkin käyttää sopimustyötä, joka on tärkeä askel kokopäiväiseen, pysyvään työsuhteeseen yrityksen kanssa.

2. Temping

Tilapäistyö on toinen tapa saada arvokasta työkokemusta. Tilapäinen työntekijä ("temp") sijoitetaan yleensä lyhytaikaisiin tehtäviin laillisen henkilöstöedustuksen kautta. Väliaikaiset työntekijät yleensä ansaitsevat vähemmän kuin pysyvät vastapuolet, koska laillisen henkilöstön virasto vähentää huomattavasti tuntipalkkaansa. Koska he eivät ole yrityksen tai yrityksen työntekijöitä, joille he työskentelevät, he eivät saa etuja tai muita etuja. Hyötyjä voi kuitenkin tarjota oikeudellisen henkilöstön välityksellä.

Tilapäistyö on erinomainen tapa tutkia mahdollisuuksia tietyn yrityksen kanssa ja päinvastoin. Jotkut yritykset palkkaavat tilapäisiä työntekijöitä keinoksi palkata pysyvää henkilöstöä kokeilemalla niitä ensin koekäyttöön. Nämä "temp-to-perm" -työt voivat johtaa työhön tarjontaa tilapäisen hankkeen lopussa.

3. Osa-aikaiset oikeustyöt

Vaikka unelmiesi yritys ei palkitse sinulta asianajajaa (tai avustajaa tai muuta oikeudellista työtä, jota etsit), useilla asianajotoimistoilla on useita muita korkean liikevaihdon kantoja, joita heidän on täytä jatkuvasti. Näihin kantoihin kuuluvat tiedostopäälliköt, sanansaattajat, oikeustieteilijät, tietojenkäsittelykeskukset, kopiohenkilökunta ja toimihenkilö.

Tiedostonpitäjät järjestävät, luettelevat ja hallinnoivat satoja tapaustiedostoja. Tuomioistuin toimittaa tuomioistuimelle asiakirjavihkot, kirjelmät, briefit ja löytöasiakirjat. Lähettäjät toimittavat asiakirjoja ulkopuolisille, mukaan lukien tuomioistuinten henkilökunta, avustaja, vastapuolet, myyjät ja asiantuntijat. Vaikka nämä työpaikat eivät yleensä ole korkeita maksavia asemia, ne tarjoavat mahdollisuuden saada jalka ovelle.

4. Harjoittelupaikat, harjoittelupaikat ja klinikat

Harjoittelupaikat ja ulkomaantoiminnot löytyvät asianajotoimistoilta, yrityksiltä, ​​pankkeilta, vakuutusyhtiöiltä, ​​voittoa tavoittelemattomilta organisaatioilta, hallitukselta ja muilta yrityksiltä. Nämä kannat ovat yleensä maksamatta, vaikka joskus voit ansaita koulun luottoa. Harjoittelupaikkoja ei useinkaan mainosteta ja saatat joutua tekemään vähän kaivaa löytää yksi. Paikallinen lakikoulu, avustava koulu tai laillisen sihteeristön ohjelma urakehitysvirasto on yksi parhaista lähteistä työpaikan löytämiseksi.

5. Vapaaehtoistyö

Monet voittoa tavoittelemattomat yhteisöt, yleishyödylliset järjestöt, oikeudelliset klinikat ja oikeusaputoimistot ovat epätoivoisia vapaaehtoisille. Vaikka palkaton, vapaaehtoistyö on erinomainen tapa saada laillista työkokemusta. Julkisen edun mukaiset organisaatiot eivät anna merkityksettömän kiireistä työtä vaan antavat sinulle merkittäviä, merkityksellisiä tehtäviä, jotka tekevät eron ihmisten ja yhteisön elämässä. Ota yhteyttä paikalliseen palkintolautakseesi, oikeusaputoimistoon tai oikeudelliseen yhdistykseen paikallisten vapaaehtoistyömahdollisuuksien löytämiseksi.

6. Ylioppilasaktiviteetit

Jos olet vielä koulussa, vapaaehtoistyö voi tarjota hyödyllisen kokemuksen, joka voi auttaa jalkaasi laillisten työnantajien ovelle. Oikeustieteilijät voivat osallistua kiisteltyihin tuomioistuinkilpailuihin, terävöittämällä suullisia puolustusteknisiä taitojaan tuomareiden välityksellä. Koska voimakkaat kirjoitustyöt ovat välttämättömiä monille ammattialan ammattilaisille, opiskelijat voivat saada kirjallisesti kokemuksia kirjoittamalla kilpailuja, kirjoittamalla klinikoita ja kouluihin liittyviä lehtiä ja uutiskirjeitä.