Mikä on kaksi viikkoa ilmoitus?

Kaksi viikkoa ilmoitusta

Annetaan kahden viikon varoitusajalla normaali käytäntö erota työstä. Jos sinulla on työsopimus tai ammattiyhdistyslauseke, jossa ilmoitetaan, kuinka paljon ilmoitusta annat, noudata sitä. Jos näin ei ole, kahden viikon ilmoitus on asianmukainen mutta ei pakollinen.

Jos työnantaja pyytää sinua pitämään kauemmin kuin kaksi viikkoa (tai sopimuksenne aikataulussa), sinulla ei ole velvollisuutta pysyä.

Työnantajan ei myöskään tarvitse hyväksyä kahden viikon ilmoitusta (ellei se ole sopimuksessa).

He voivat lopettaa työpaikkasi välittömästi. Näin voi tapahtua, joten ole valmis lopettamaan työn, kun ilmoitat. Varmista, että sinulla on kaikki työtehtäväsi tarvitsemat tiedot ja muut tiedot, jotka haluat ottaa mukaan.

Miten annat ilmoituksen?

Etkö ole varma, miten kerro valvojalle, josta lähdet? Tässä on, mitä sanoa, kun lopetat tehtävänne. Aseman jättäminen voi tuntua epämiellyttävältä, mutta jos noudatat muutamia yksinkertaisia ​​sääntöjä, prosessin pitäisi mennä sujuvasti:

• Kerro pomo ensin: Aloita antamalla ilmoituksesi pomo. Voi olla houkuttelevaa välttää kasvotusten keskustelu, mutta aina kun se on mahdollista, on parasta ilmoittaa henkilökohtaisesti. Sinulla on kuinka monta tietoa haluat jakaa miksi lähdet. Keskustelun päätteeksi kannattaa käydä kädet. Seuraavaksi todennäköisesti haluat kertoa mentoreille, ihmisille, joiden kanssa työskentelet tiiviisti ja yhteistyössä työskentelevien ystävien kanssa. Jossakin vaiheessa johtaja kertoo koko joukkueelle.

• Valmistele siirtymissuunnitelma: Vaikka yritys voi välittömästi irtisanoa työsuhteen, kun ilmoitat ilmoituksen, on todennäköistä, että lopetat työsi vielä kaksi viikkoa . Johtajat ja työtoverit todennäköisesti haluavat päästä eroon erilaisista projekteistasi. Sinulla on siirtymissuunnitelma, joka tekee saumattomasti lähtösi.
• Ole mukavaa: Vaikka olet halveksinut työsi tai työtovereitasi tai usko yrityksen tuotteeseen, nyt ei ole aika jakaa negatiivisia mielipiteitä! Kun ilmoitatte, yritä sanoa mukavia asioita siitä, että nautit aikasi työskentelystä tai kuinka paljon olet oppinut olemasta yrityksessä. Jos et todellakaan voi sanoa mitään hyvää, seuraa vanhaa sanomalehteä ja älä sano mitään.
• Suunnittele pitää yhteyttä: Käytä kahden viikon ilmoitusta lisätäksesi ihmisiä LinkedIn- ja muilla sosiaalisen median tileillä ja varmista, että työtovereilla on oma henkilökohtainen sähköpostiosoitteesi. Haluat tulevaisuuden viestinnän helpoksi - tällä tavalla, jos tarvitset suosituksen tai suosituksen, sinun ei tarvitse tehdä useita tutkimustuloksia, jotta pääset käsiksi.

Lue lisää: 10 Asiat eivät sano, kun lopetat

Mitä tapahtuu, kun annat ilmoituksen?

Yleensä kahden viikon jakso on siirtymävaihe. Sinulla saattaa olla paljon tapaamisia työtovereiden kanssa tarkastelemaan hankkeiden tilaa ja käymään läpi päivittäiset rutiinit ja tehtävät. Sinua saatetaan pyytää valmistelemaan asiakirjoja, sähköpostiasiakkaita ottamaan käyttöön uuden yrityksen yhteyshenkilö tai jakamaan, missä tärkeät tiedostot säilytetään. Tee oma osasi varmistaaksesi, että kaikki, jotka tietävät, että olet poistuvat yrityksestä, on asianmukaisesti tietoinen.

Se voi olla hyvin houkuttelevaa löysätä tänä aikana. Kestävät kiusausta: aivan kuten työskentelitte kovasti tekemään hyvää ensimmäistä vaikutelmaa haastattelujen aikana, on myös tärkeää tehdä vahva viimeinen vaikutelma matkalla ulos töistä. Tämä auttaa varmistamaan, että kollegat ja johtajat ajattelevat sinua myönteisesti, mikä tulee olemaan kätevä, jos tarvitset suosituksen tai työskentelet tulevaisuudessa.

Tässä on yleiskatsaus siitä, mitä tapahtuu, kun olet lopettanut työn.

Mitä tehdä, kun tarvitset eroa välittömästi

Kuten mainitsin, normaaleissa olosuhteissa kahden viikon ilmoittaminen on vakiokäytäntöä. Kuitenkin voi olla aikoja, jolloin vain ei voi jäädä niin kauan.

Olipa kyse työstä tai henkilökohtaisesta tilanteesta johtuvista ongelmista, saatat joutua siirtymään välittömästi. Seuraavassa on joitain hyväksyttäviä syitä irtisanoutumiseen ilman kahden viikon ilmoitusta sekä neuvoja siitä, miten lopettaa.

Resignation Letter Esimerkkejä: Resignation Letter - Kaksi viikkoa ilmoitusta Erota sähköposti - kaksi viikkoa ilmoitus