Mikä osa tätä työtä on haastavin?

Jokaisessa haastattelussa potentiaalisen työnantajan perimmäisenä tavoitteena on arvioida, onko asema sopiva sinulle. Yksi tapa, jolla haastattelijasi voisi käydä, on selvittää, mitkä tehtävät ovat vaikeimpia, jotta voit hallita. Jotkut haastattelijat helpottavat tätä aihetta pohtimalla työn haastavimmista osista.

Miten vastata tähän kysymykseen

Kuten yhteinen haastattelukysymys Mikä on suurin heikkous?

on tärkeää, että vastauksesi on rehellinen, mutta ei heijasta kielteisesti sinua ehdokkaana. Käytä näitä vinkkejä kehittämään vahvaa vastausta:

Työnkuva

Paras tapa lähestyä tätä kysymystä on analysoida kyseistä työtä ja miettiä, mitkä työn osat ovat vaikeimpia sinulle, menneistä kokemuksista.

Voit aloittaa hajottamalla työn osiksi ja ajattelemalla kunkin vastuun taitoja, tietämystä ja kokemuksia. Sinun pitäisi myös miettiä työn osa-alueita, jotka edellyttävät oppimista tai säätöä sinulta. Näin pystyt vastaamaan pätevyytesi sijaintipaikan vaatimuksiin.

Korosta ratkaistavissa olevat haasteet

Tavallisesti on parasta valita työn osa-alueita, jotka eivät ole ehdottoman kriittisiä sinun roolisi kannalta. Esimerkiksi jos olet toimittaja, joka hakee asemaa web-editoriin, voit mainita, että työskentelet valokuvajournalismin tai videotaidon parantamiseksi.

Älä sano, että oikoluku tai kirjoituskopio tulee olemaan suurin haaste web-editoriin, koska nämä ovat aseman keskeisiä tehtäviä.

Tietyn tai taitotason valitseminen, jossa on aukko, on yleensä suositeltavampaa kuin valitsemalla henkilökohtainen ominaisuus, joka voi olla vaikeampaa muuttaa.

Esimerkiksi, jos haet myyntitilannetta, kannattaa välttää mainitsematta, kuinka tavoitat ihmiset, joita et tiedä olisi venytys. Sen sijaan voit mainita, että sinulla on vaatimattomia taitoja PowerPointissa, mutta haluaisit mielellään työpajoja tai täydentää online-tutoriaaleja päivittääksesi taitojasi.

Näytä, kuinka voit ratkaista haasteen

Jos mahdollista, myös keskustelkaa siitä, kuinka voit saada itsesi nopeuttamaan vähiten aikaa. Voit esimerkiksi käydä kurssin, suorittaa jonkin verkkokoulutuksen tai ottaa seminaareja aiheesta. Aina kun mahdollista, mainitse peruslujuus, joka auttaisi sinua oppimaan, mitä tarvitset oppia tekemään siirtymävaiheessa.

Ole rehellinen ja spesifinen

Kun kysymys koskee jotain negatiivista, voi olla houkutteleva antaa epämääräinen vastaus, joka ei paljasta mitään heikkouksia.Kuten edellä mainittiin, haluat pysyä poissa havaitsemasta haastetta, joka tekee sinusta kyvyttömän olla roolissa. Tällöin kysymyksen lopettaminen kokonaan ei ole hyödyllistä. Yksi asia, haastattelija todennäköisesti huomaa. Ja toiselle, se voi todella olla hyödyllinen ehdokkuutesi osoittamaan, että olet tietoinen alueista, joihin sinun on työskenneltävä ja pystyttävä laatimaan hyökkäyssuunnitelman.

Käytä yllä olevia vinkkejä vastataksesi rehellisesti, mutta ei toimi sinua vastaan ​​työnhakijana. Ole myös valmis vastaamaan kysymyksiin siitä, mikä osa työpaikoista tulee olemaan vähiten haastava sinulle.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

Seuraavassa on muutamia näytehaastatteluja, kun haastattelijat kysyvät, mikä haasteellinen osa työtä olisi:

• Yksi suurimmista haasteistamme mukautuu uuteen työnkulkuun raporttien luomiseen asiakkaille. Jokaisella yrityksellä on hieman erilainen prosessi, mutta tietenkin et halua paljastaa asiakkaille, että jokainen tuntuu tuntemattomalta. Aion pyrkiä esittämään paljon kysymyksiä ensimmäisen raportin aikana ja selvittämään, onko kollegani käytettävissä tarkistettavaksi ennen kuin jakan sen asiakkaan kanssa. Tällä tavoin, kun raporttini on asiakkaan silmien edessä, tunnen olevani täysin varma prosessissa ja työssä.
• Olen aiemmin käyttänyt Microsoft-tekstinkäsittely- ja esitysohjelmistoja yksinomaan, eivätkä ole käyttäneet Googlen online-ekvivalentteja. Minun täytyy oppia kokonaan uusi joukko pikanäppäimiä! Ajoitan jonkin aikaa lukemaan blogikirjoituksia, jotka kulkevat kahden ohjelmistotyypin välisten erojen läpi ja myös katsomaan joitain online-opetusohjelmia, jotta voin nopeuttaa.
• Olen innostunut ideasta ajoittaa offsite-konferenssi, mutta se on ehdottomasti haaste: olen suunnitellut henkilökohtaisia ​​tapahtumia ennen (mukaan lukien 100 hengen perhejuhlat!) Ja organisoinut tiimiä mutta en ole aiemmin järjestänyt tätä kokoa. Jos saan tämän kannan, yksi ensimmäisistä asioista, joita teen, on tavattavissa viime vuoden offsite -toimittajan kanssa, jotta saisin viitteitä, ja kosketan myös tukikohta entisen kollegani kanssa, joka suunnitteli yhtiölle koko laajuisia konferensseja.

Lisää haastatteluja kysymyksiin ja vastauksiin

Haastatteluita ja vastauksia
Tyypillisiä työhaastatteluja ja vastaavia vastauksia.

haastattelukysymykset kysyä
Kysymyksiä työllistymistä hakeville haastattelijalle.