Mitä tehdä, kun työn tarjous on pidennetty

Työnantajat eivät ole epätavallisia hakijoiden etsinnässä ja haastattelujen tekemisessä vain prosessin pysäyttämiseksi ennen tarjouksen tekemistä.

Mitä tehdä, kun työpaikkailmoitus pannaan kiinni

Ehdokkaita saa tai ei saa ilmoittaa miksi tarjous on asetettu pitoon, mutta syyt vaihtelevat odottamattomista budjettivajeista ja odottamattomasta uudelleenjärjestelystä sydämen muutokseen vakiintunut yritys jättää yritys.

Mitä sinun pitäisi tehdä, jos sinulla on työpaikka, mutta sitten sanotaan, että se on pidossa? Kysy ensin työnantajalta, onko aikataulussa työn tilan määrittämistä, jotta saataisiin käsitys siitä, milloin päätös voidaan tehdä. Keskustelun aikana anna yrityksen edustajalle tietää, että olet kiinnostunut työstä ja haluat jatkaa keskustelua.

Työnantajan antamana ajanjaksona pääset yhteystietosi yhtiössä. Jos ajoitus ei ole jaettu, odota noin kolme viikkoa seurata.

Seuranta

Seurantaviestinnän tulisi yleensä olla sähköposti, ellei työnantaja ole ehdottanut puhelun, jotta vältät yhteyden häiritsemisen.

Oopperasi voi kehystää hakutilaksi "sisäänkirjautumisen", ja sen tulee sisältää myönteinen lausunto jatkuvaa kiinnostusta kohtaan. Saatat harkita uusien mahdollisten tietojen antamista, kuten lisätodistusta, palkintoa tai saavutusta.

Työnhakijoille on yhteistä, että he ovat saaneet myönteisiä merkkejä siitä, että he ovat suosituin ehdokas pysäyttämään työnhakutoimintaansa. Se ei ole hyvä idea. Sinun pitäisi jatkaa aktiivista hakua muissa tehtävissä, kunnes sinulla on lopullinen työpaikka tarjous. Näin et menetä vauhtia hakuasi, koska työpaikka ei koskaan voi toteutua.

Lue lisää

Työtarjouksen arvioiminen
Mitä tehdä, kun työtarjous peruutetaan
Voiko työnantaja irtisanoa tarjouksen, jos teen tarjouksen?