Kuinka kauan sinun pitää pysyä ensimmäisessä työpaikassasi

Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisellä työpaikalla, jos et pidä siitä? Korkeakoulututkinnon suorittaneet eivät ole aina innokkaita ensimmäisestä työpaikastaan ​​valmistumisen jälkeen, joten et ole ensimmäinen, joka on esittänyt kysymyksen. Viimeaikaiset tutkinnon suorittajat usein kysyvät neuvonantajia, ystäviä ja perheenjäseniä, kuinka kauan he tarvitsevat pysyä ensimmäisessä työpaikassaan ennen siirtymistään.

Työvaliokunnan työvaliokunta (BLS) osoittaa, että keskimääräinen korkeakouluopiskelija viettää noin 18 kuukautta ensimmäisellä työpaikallaan.

Tämä ei tarkoita, että sinun pitäisi - tai ei pitäisi - jäädä niin kauan. Vastaus sinulle, kun otetaan huomioon ainutlaatuinen tilanne, saattaa olla melko erilainen. Se riippuu tilanteestasi töissä, mitä teet nykyisessä asemassanne ja suunnitelmistasi tulevaisuudessa.

Seuraavassa on joitain tekijöitä, jotka kannattaa harkita, kun ajattelet työpaikan jättämistä, mutta et ole varma, kuinka kauan sinun pitäisi jäädä. Ennen kuin päätät lopettaa, kysy itseltäsi näiltä kysymyksiltä saadaksesi käsityksen siitä, onko järkevää lähteä nyt tai pysytellä vähän kauemmin.

Kysymykset ennen työn jättämistä

Onko työssä vaikeita olosuhteita? Oliko sinua pahoinpideltiin, joutumatta epäeettiseen käyttäytymiseen tai pyydetään tekemään jotain, mikä häiritsee sinua omatuntoa? Jos olet epäonnistunut yrittänyt korjata tilannetta, aloita suunnitella poistumistasi heti riippumatta siitä, kuinka paljon aikaa olet viettänyt työhön.

Voitteko saada paremman työn? Mitkä ovat näkymät paremman työn purkamiseksi?

On usein parempi pysyä nykyisessä asemassasi, kunnes pystyt varmistamaan työn, joka on askel ylöspäin. Se, että on yhä helpompi löytää työpaikka, kun työskentelet edelleen, on usein totta.

Mitkä ovat tulevaisuudennäkymät? Onko olemassa selkeä edistysaskel, jonka avulla voit siirtyä tyydyttävään työhön tai tarjota sinulle entistä houkuttelevampi pomo tai työtoverit nykyisessä työnantajallasi?

Tutustumalla mahdollisuuksiin siirtyä sivuttain tai pystysuorasti omalla työnantajallasi voi olla syytä tutkia, ennen kuin päätät erota.

Osaatko uusia taitoja? Kehitätkö arvokkaita taitoja tai hankkimalla tietoja, jotka ovat hyödyllisiä urasi aikana? Jos näin on, kannattaa harkita pidempää. Toisaalta, jos olet suorittanut arkipäiväisiä tehtäviä yli vuoden ajan, on aika piirtää muutos.

Onko sinulla menestysraportti? Voitko dokumentoida menestystulokset nykyisessä työssäsi? Jos näin on, olet houkuttelevampi muille työnantajille ja valmis tekemään muutosta. Toisaalta, jos et ole hankkinut vankkaa kokemusta ja uusia taitoja, jotka ovat hyödyksi uudelle työnantajalle, voit halutessasi keskustella vaihtoehdoista, joilla parannat kokemustasi esimiehellesi ja pysytät työnhaussa, kunnes olet paremmin sijoitettu .

Oletko maksamatta? Jos palkka ei ole noussut tai se on alhaisempi kuin alan keskiarvo kahden vuoden kuluttua ensimmäisestä työpaikastasi, sinun pitäisi todennäköisesti aloittaa työnhaku. Tee tutkimuspalkkioita niin tiedät kuinka paljon olet arvokas nykypäivän työmarkkinoilla.

Suunnitteletko Grad-koulua? Jos kirjoitat tutkinnon tai ammattikoulun alalle, joka ei ole riippuvainen ensimmäisestä työpaikastasi, voit yleensä päästä vapaaksi ensimmäisestä työpaikastasi alle 18 kuukaudessa.

Työn jättäminen

Kun päätät jättää ensimmäisen työpaikkasi, varmista, että ylläpität vahvaa työetiikkaa ja positiivisia suhteita henkilökuntaan, kunnes lähdet, koska et todennäköisesti halua tai tarvitset suosituksia.

Mahdolliset työnantajat voivat tehdä taustatarkastuksia ja ottaa yhteyttä entiseen työnantajaasi harkitessaan sinua työllistymisestä. Joten on tärkeää, että jätät työsi positiivisesti, aina kun se on mahdollista.

Seuraavassa on eroa luokan kanssa.

Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Voiko jäädä yritykselle vahingoittaa urasi? | Kuinka kauan työntekijä pysyy työpaikassa?

Lue lisää: Resignation Letter -esimerkkejä Lopeta työsi puhelimen yli Kuinka lopettaa sähköpostitse