Miksi niin monet asianajajat lähtevät ammatista?

Muiden kuin asianajajien osalta on hullua ajatella, kuinka monta asianajajaa jättää ammattiin vuosittain. Olet kärsinyt (ja maksanut) kolmen vuoden oikeustieteellisen koulun, läpäissyt tutkintoon liittyvät testit ja nyt olet poissa elämästä asianajajana? ! ? Mutta useimmat lakimiehet ovat luultavasti pohtineet, vaikka he lopulta päättäisivät jäädä. Joten mitä tapahtuu? Miksi asianajajat lähtevät liikkeestä? On monia syitä, mutta tässä on joitain suosittuja.

Tunnit

Katsotaanpa kohta, asianajajat työskentelevät paljon. Olipa kyse vaativista asiakkaista, kovaa määräaikaa tuomioistuimessa, työnantajayrityksiä lainopillisessa yrityksessä tai vain sitoutuminen työhön, lakiasiaintoiminta on harvoin 9-5. Vuosien menettämättömän päivällisen päivämäärät ja peruuntuneiden lomatilaisuuksien jälkeen asianajajan tuntipalkkio voi alkaa kertyä siihen pisteeseen, jossa rahaa ei ole sen arvoista. Siinä vaiheessa ihmiset pyrkivät lopettamaan paremman työn ja elämän tasapainon etsimisen.

Paine

Pitkien aikojen lisäksi sinulla on jatkuvasti paineita yrittää valloittaa luontaisesti kontradiktorisessa järjestelmässä. Lisätään tähän se, että asianajajat käsittelevät usein hyvin vakavia todellisia ongelmia (joihin liittyy ihmisten henkisiä ja tärkeitä näkökohtia, kuten perhe, raha, vapaus ja niin edelleen) ja sinulla on resepti stressiin ja painetta. Ajan myötä, ilman asianmukaisia ​​selviytymismekanismeja, tämä paine voi tulla sietämätön, johtaen asianajajien lähteä ammatista.

Vakiokynnys

Joissakin paineissa on väistämätöntä laissa, mutta suuri osa siitä syntyy jatkuvaa väittelyä vastaan ​​(etenkin litigatorien välillä). Beyond inherently väittäen yli ennakkotapaus ja tosiasioita tuomioistuimessa, on päivittäin grind ja väittää, milloin aikataulun laskujen tai kuinka monta asiakirjaa pyynnöt molemmin puolin on tarkoitus antaa.

Jotkut ihmiset rakastavat tällaista asiaa, mutta monet eivät. Jos et ole "minä rakastan kiistelemässä! "Leiri, paino käynnissä argumentteja voi nopeasti tulla liikaa.

Hallinnan puute

Vielä pahempaa, että monissa tapauksissa pitkiä tunteja on työn ja aikataulun valvonnan puute asianajajana. (Hallitseminen on yksi työläisen työn avaintekijöistä toimihenkilönä.) Kun joutuu tuomioistuimen tai kumppaneiden tai muiden vanhempien lakimiesten tekemiä tekoja, valvonnan puute voi tulla erittäin turhauttavaa. Tästä syystä monet asianajajat lähtevät (tai poistavat yrityksiltä ja muilta suurilta organisaatioilta omia soolokäytäntöjään).

Työn ikävystyminen

Katsotaanpa kohta, paljon moderni oikeudellinen työ on melko tylsää. Jos lähdit oikeustieteelliseen oppilaitokseen, jossa on visioita, jotka antavat usein, pakottavia avustus- ja sulkemisperusteita tuomioistuimessa sekä kirurgisten ristitarkastusten suorittaminen säännöllisesti, nykyajan oikeuskäytännön todellisuus saattaa tulla kovaksi yllätykseksi.Hyvin harvoista tapauksista päätyy oikeudenkäyntiin, ja monet niin sanotut "litigators" eivät ole koskaan oikeastaan ​​yrittäneet tapausta. Suurin osa töistä tapahtuu kirjallisesti, ja paljon aikaa vietetään yksin toimistossa, ajattelussa ja tutkimuksessa. (Tai vielä pahempaa, kärsivät ikävistä asiakirjojen tarkistustoimista.) Itse teoria on aivan kiehtova.

Mutta jokapäiväinen työ voi olla jauhaa. (Siksi ihmiset, jotka rakastivat oikeustieteitä, ovat usein ensimmäisiä, jotka päätyvät ammattiin.)

Jos et ole varma, että laki on sinulle, älä epäusko! Saattaa olla mahdollista löytää parempi sovitus lakissa tai - pahimmassa tapauksessa - voit liittyä muiden loukkaantuneiden asianajajien legioihin, jotka lähtivät muualle vihreämpiin työpaikkoihin. Ainakin olet hyvässä seurassa!