Miten jättää työsi - 5 asioita, joita sinun ei pitäisi koskaan tehdä

Olipa työnantaja löytänyt sinut tai lopulta päättänyt lopettaa tyytymättömän työn, tunteet ovat todennäköisesti korkealla. Saatat olla vihainen pomoillesi, joka antaa sinulle saappaat tai harhauttaa raivoa häntä ja työtovereitasi kohtaan, mitä he ovat voineet tehdä vihaanne työstään. Älkää antako tunteitasi estää sinua ajattelemasta selkeästi ja tekemällä jotain, joka voi tuntua hyvältä tällä hetkellä, mutta jolla on pitkän aikavälin haarat.

Tämä ei ole aika kostaa. Mitä teet, kun teet poistumistasi, puhuu teistä, ja se voi vaikuttaa ammattimaiseen maineesi. Näin voit jättää työn luokan kanssa. Nämä ovat viisi asiaa, joita sinun ei pitäisi koskaan tehdä:

1. Älä kerro pomoasi ja työtovereitasi … vaikka he ansaitsevat sen

Kun olet työskennellyt vihamielisen ympäristön kannalta, saatat olla houkutteleva vihdoin kertomaan pomoille tai työtovereille, mitä todella ajattelet. He voivat olla todella hirvittäviä ihmisiä, ja se voi tuntua hyvältä tuulelta, mutta sinun on pidättäydyttävä siitä. Tähän on hyvin käytännöllinen syy, eikä ole kyse vain isommasta henkilöstä (vaikka se on myös hyvä idea). Et koskaan tiedä kuka tulee elämässäsi jossain vaiheessa tulevaisuudessa. Saatat, taivas kieltää, joutua työskentelemään jonkun näistä ihmisistä uudelleen. Jopa työtovereitasi, jotka ovat sinun liittolaisiasi, saatat poistaa teidän käyttäytymisesi, ja se voi muodostaa kielteisen mielipiteenne sinusta sen takia.

2. Älä vahingoita yrityksen omaisuutta tai varasta mitään

Sinä saatat pitää kiinni runsaasta raivoista. Kukaan ei voi syyttää sinua, jos työnantaja kohteli sinua huonosti. Viha on normaalia, mutta vaikuttaa siihen olisi suuri virhe. Vandalismi ja varkaus ovat rikoksia. Sen sijaan, että aloittaisitte tuottavan työnhaun, saatat päätyä pidätykseen.

Ennen kuin toimit, kysy itseltäsi "Pitäisikö minun vapaus ja maine vaarantua?"

3. Älä anna Badmouthta työnantajaa tai työtovereitasi korvaamisessasi

Jos tapaat henkilön, joka ottaa vastaan ​​paikkasi, älä sano mitään negatiivista entisestä pomoasi tai kollegoistasi. Sinulla ei ole mitään hyötyä. Se todennäköisesti näyttää korvauksestasi, kuten sinulla on tapaus hapan viinirypäleitä. Sitä paitsi, jos asiat ovat todella huonoja, seuraajasi luulee asioita itselleen tai itselleen ajassa. Jos mikään niistä ei ota huomioon sinua, ajattele huonoa korvaamista. Hänellä on todennäköisesti jo stressaavaa aloittaa uusi työpaikka. Älä tee asioita pahempaa.

4. Älä valittaa päästäsi mahdolliselle työnantajalle

Kun haastattelet uutta työpaikkaa, epäilemättä entisen työnantajanne aihe tulee esiin. Todennäköinen kysymys on "miksi lähdit?"Sinä saatat ajatella, että jos sanot totuuden, kun näet sen, se vääristää kaiken syytöksen itsestänne, mutta todellisuudessa päinvastoin on totta. Jos puhut negatiivisesti entisestä esimiestäsi, yritys yleensä tai jopa teidän ainoat, jotka näyttävät huonolta, tulevat työnantajat saattavat huolehtia siitä, että teet kielteisen asennon työhönsä ja tämä on viimeinen asia, jota he tarvitsevat.

5. Älä unohda kysyä viittaus

Voi miettiä, että työnantaja haluaa lähettää viittauksen, jos jätät työpaikkasi huonoina ehdoina. Sinun on kuitenkin sisällytettävä tämä työsi ansioluetteloon, joten sinun kannattaa yrittää varmistaa, että saat joko hyvä tai ainakin neutraali viittaus.Jos teidät vapautettiin tekemään jotain kammottavaa rikosta, tämä saattaa olla kiistanalainen kohta.Jos kuitenkin jakautuminen johtuu jostakin vähemmän vakavasta, saatat pystyä pyytämään pomoasi referenssin huolimatta siitä, että asiat eivät toimineet odotetusti.