7 Asioita, joita sinun ei pitäisi koskaan tehdä uuden työn alkaessa

Uusi työpaikka on jännittävää ja pelottavaa samanaikaisesti. Se antaa sinulle mahdollisuuden aloittaa, oppia uusia asioita, päivittää taitojasi, ottaa uusia haasteita ja tehdä jopa uusia työtä ystäviä. Vaikka tämä kaikki kuulostaa hyvältä, saatat olla huolissasi siitä, tulevatko uudet työntekijäsi tervetulleiksi ja vaikuttavatko pomoasi. Nämä seitsemän vinkit auttavat sinua pääsemään hyvään alkuun, kun teet tämän siirtymän:

1. Älä anna mitään tietoja tuntemiesi aikataulujen mukaan

Johtajan tai henkilöstöosaston tulisi kertoa, milloin tulet töihin ja mihin mennä, kun sinne pääset. Jos se on pari päivää ennen kuin aloitat työn ja kukaan ei ole antanut näitä yksityiskohtia, soita tai lähetä sähköpostia yhteyshenkilölle. Älkää usko, että tiedät, milloin sinne pääsee ja vaarana saapua myöhään.

Selvitä myös, mihin sinun on mentävä, kun pääset työpaikallesi. Älä tuhlaa aikaa vaeltamaan, kun yrität selvittää sen. Ette ole ajoissa, ja tunnet stressaavan, ennen kuin aloitat ensimmäisen työpäivänne.

2. Älä unohda työtovereiden avun tarjouksia

Hyväksy ystävällisesti apua työtovereilta. Älä huoli, että se tekee sinusta näyttävän avuton. Monet ihmiset toivovat mahdollisuutta auttaa uusia tulokkaita. Se saa heidät tuntemaan olonsa hyvältä, ja se voi muodostaa hyvän työyhteisön perustan.

3. Älä käänny lounaspuhelulle

Toinen tapa saada suhteet työtovereisiisi hyvään alkuun on ottaa ne kaikkiin lounaiskutsuihin. Jos joku kutsuu sinua jakamaan aterian, hän todennäköisesti vain yrittää saada sinut tuntemaan itsesi paremmin ja auttaa sinua tuntemaan olonsa vähäisemmältä. Kaikki tietävät, millaista on aloittaa uusi työpaikka.

Kestäkää kiusausta tavata entisiä työtovereitasi sen sijaan, että menisit ulos uusista riippumatta siitä kuinka kaipaa heitä.

4. Älä pääse kiinni Office Gossip

Onko se lounaalla tai sananlaskun veden jäähdyttimen ympärillä, juoru tapahtuu kaikissa työpaikoissa. Älä myöskään välitä tai jakaa sitä. Pidä korvasi auki, mutta suusi suljettiin. Voit oppia arvokkaita tietoja, esimerkiksi sinun pään huono mieli on sen takia, että hänellä on vaikea kotona, eikä hän ole aina näin. Älä osallistu keskusteluun. Muista myös, että kaikki, mitä kuulet, ei ole totta.

5. Älä epäröi oppia tekemään jotain uutta tapaa

Vaikka työtehtävät olisivat olennaisilta osiltaan samat uudessa työpaikassasi kuin aiemmin, tämä siirtyminen antaa sinulle mahdollisuuden muuttaa asioita. Ole avoin uusien tekniikoiden oppimiselle samojen tai vastaavien tehtävien suorittamiseksi.Nämä uudet menetelmät voivat olla parempia, mutta vaikka ne eivät ole merkittävää parannusta, uusien toimintatapojen oppiminen pitää asioita mielenkiintoisina. Se voi säästää sinua ikävältä ja tehdä sinusta paremmin työsi.

6. Älä valittaa entisestä pomoasi tai työtovereistasi

Kun valitset vanha pomo ja työtoverit, vaikka ne olisivatkin äärimmäisen ärsyttäviä, nykyisten kollegojesi avulla voit luoda tarinan siitä, mitä he ajattelevat tapahtuneen.

Voit olettaa, että he heittävät sinut sanomansa sankariksi, mutta koska he eivät vielä tunne sinua, he voivat nähdä sinut hulluksi. Uudet työntekijät saattavat ihmetellä, puhutko heistä huonosti, kun olet seuraavalla työpaikalla. Jaa oireesi ystävien ja perheesi kanssa tai, paremmin, vain pudota koko asia. Olet uudessa ja toivottavasti paremmassa paikassa nyt.

7. Älä jaa tietoja

Yleensä ei ole syytä jakaa henkilökohtaisia ​​tietoja työtovereidesi kanssa, mutta se on erityisen huono idea, kun aloitat heidän kanssaan yhteistyön. Tarvitset aikaa selvittää, kuka tallentaa nämä tiedot luottamuksellisiksi, jotka levittävät juoruja sinusta ja käyttävät tilaisuutta käyttää näitä tietoja heikentääkseen viranomaistasi.