Video: The Vietnam War: Reasons for Failure - Why the U.S. Lost 2024
Jos haluat hyvää työtä missä tahansa teollisuudessa, sinun on erotuttava pakkauksesta. Vaikka teette kaikki "musts" - kuten täydellinen LinkedIn-profiili ja hienostunut jatkaa - se ei välttämättä riitä erottamaan tässä tungosta.
Yksi tapa ottaa ammattitaitoinen henkilösi seuraavalle tasolle on bloggaaminen. Alla on seitsemän tapaa, joilla blogit auttavat sinua voittamaan kilpailun.
Bloggaaminen parantaa ammattitason profiilia
Henkilöstöpäälliköt haluavat todistaa, että asiantuntemuksesi on oikeutettu.
Blogin avulla voit antaa heille jotain konkreettista katsomaan.
Blogisi on oltava nykyinen ja ennen kaikkea tärkeä teollisuudelle. Jos blogit satunnaisista, toisistaan riippumattomista aiheista, he miettivät, mikä tarkalleen on osaamisalueesi! Tarkoitus on näyttää palkkausjohtajat ja rekrytoijat tavalla, mitä ajattelet, kuinka paljon tiedät ja miten se auttaa heitä.
Bloggaaminen osuu merkkiin, kun haluat myydä brändisi, vaikka vain vähän kokemusta. Tutkiminen sekä ongelmien ja ratkaisujen analysointi ammattiasi osoittavat, että olet intohimoinen ja motivoitunut. Ja se osoittaa, että olet yhteydessä oman markkinarako.
Sinä (toukokuu) houkuttele päätöksentekijöitä
Ajattele tätä skenaarion hetkenä:
Julkaiset blogikirjoituksen, jossa esitetään ehdotuksia alan kuumasta ongelmasta ja jonka verkkoyhteisö noutaa. Ihmiset jakavat sen sosiaalisessa mediassa, se mainitaan muissa artikkeleissa verkossa ja ehkä jopa joitain kuratiivi-uutisia.
Tällainen altistuminen voi johtaa päätöksentekijöihin (kuten palkkaamisen johtajiin tai rekrytointiin). Tekniset yritykset suuret ja pienet ovat aina etsimässä tuoretta lahjakkuutta. Esimerkiksi Netflix ottaa yhteyttä potentiaalisiin työntekijöihin LinkedInin kautta, kun profiili näyttää lupaavalta. Uber-ratsastajat, jotka saavat mobiilin koodauspelin, kutsutaan ystävälliseen keskusteluun yrityksen kanssa.
Viime kädessä informatiiviset blogiviestit voivat viedä sinut tielle. Ammattilaiset jakavat miljoonien blogiviestien päivittäin. Eikö olisi hienoa, jos sinun olisi heidän joukossaan?
Verkon laajentaminen
Kyllä, päästä ulos reaalimaailmasta ja verkostoituminen on tärkeää. Niin verkostoituminen muiden kanssa ryhmien kautta, kuten LinkedIn-ryhmät ja foorumit. On kuitenkin vain niin paljon aikaa, että voit viettää verkostoitumiseen.
Sen sijaan voit tehdä oikeanlaisen ihmisen sinulle . Blogi voi laittaa nimesi kartalla ja antaa samankaltaisia ihmisiä tulemaan mukaan.
Muista sisällyttää sosiaalisen median kädensijat ja yhteystiedot sivustollesi. Muussa tapauksessa ihmiset eivät voi liittyä kanssasi!
Blogi Kiitokset Your Resume
Rekrytoijat ja palkkaaminen johtajat saavat kymmeniä, jos ei satoja, jatkuu yhden työn avaamista.Tekniikan työmarkkinat ovat kuumina nyt. Toki, on helpompaa päästä työhön tietyillä alueilla, koska osaaminen on pula. Silti kilpailu useimmista kannoista - etenkin parhaissa yrityksissä - on voimakasta. Tarkoituksena on, että ainakin aloitus- ja kuulokirjeesi on tehtävä.
Enemmänkin, palkkaaminen johtajat voivat etsiä ylimääräistä syytä lisätä sinun jatkaa "haastattelupuhelun" paalun sijaan "ole varma" yksi.
Linkki blogisi voi tehdä kaiken eron.
Blogi voi lisätä kontekstia uudelleen ja kansilehtiin. Se voi myös osoittaa, kuinka käytät taitojasi ja tietosi.
Bloggaaminen luo digitaalisen jalanjäljen
Mikä on yksi ensimmäisistä asioista, joita rekrytoijat tekevät, kun he saavat palautteesi? Todennäköisesti jonkinlainen Google-nimesi haku. Ja mitä he näkevät tulossivulla voi vakavasti vaikuttaa mahdollisuuksiisi saada haastattelu tai jopa tarjous.
Rekrytoijat haluavat nähdä digitaalisen jalanjäljen useista syistä:
-
Se osoittaa, että olet tyytyväinen internetiin / sosiaaliseen mediaan
-
He oppivat tuntemaan taidot / persoonallisuutesi ennen haastattelua
-
alan kehityksestä ja toiminnasta
Kaiken kaikkiaan urallasi ylpeyttä aiheuttava sisältö on menestys hyvin johtajien ja rekrytoijien palkkaamisessa.
Rakenna uusia taitoja ja pysy ajan tasalla
Blogin hallinnan ansiosta voit oppia uusia taitoja. Se voi myös antaa sinulle jotain tuottavaa tehdä työnhaun aikana - sen sijaan, että virkistät sähköpostiasi postilaatikkoa toivoen uutisia asioista, joita olet hakenut.
Bloggaamisen kautta voit teroittaa erilaisia taitoja. Kuten
-
SEO
-
Sosiaalinen media
-
Analyyttiset työkalut (kuten Google Analytics)
-
CMS (kuten WordPress)
Työnantajat eivät jätä huomiotta näitä taitoja! (Tai päättäväisyys ja kunnianhimoinen blogi kuvaa hyvää blogia).
Lisäksi bloggaaminen auttaa tietopankkiasi ajan tasalla, ja se tarjoaa myös mahdollisuuden auttaa muita.
Blogi luo johtajan
Kun luot sisältöä, joka tarjoaa neuvoja, ratkaisuja ja ohjeita, autat ihmisiä.
kyky oppia taitoa, jota monet yritykset etsivät ehdokkaissa. Se ei ainoastaan osoita, että sinulla on erinomaiset viestintätaidot, mutta se osoittaa myös, että nautit muiden auttamisessa.
Ajan myötä hyödyllisen sisällön julkaiseminen teknologiateollisuudessa kiinteyttää paikkasi johtajana tai viranomaisina. Tällainen johtajuus ei koskaan vaikuta vuokrausjohtajaksi.
Mutta se ei pysähdy siellä!
Jos blogisi tulee lähdekoodiksi hyödyllistä tietoa, voit jopa aloittaa bloggaamisen sivutoimeksi. Se tarkoittaa, että voit maksaa maksullisen freelancerin kirjoittamiseen muilla sivustoilla, ja ehkä jopa yhdellä päivällä otat yhteyttä kirjan kirjoittamiseen. Puhumattakaan muusta ammattitaidosta. (Ajattele puhujia!)
Miten tietojärjestelmä voi auttaa urasi
Jotka pyytävät haastattelua, miten tiedotus voi auttaa työnhaussa ja miten seurata.
Miten Showcase Gig voi auttaa urasi
Esittelytapahtumat voivat tarjota tilaisuuden esitellä bändi lehdistölle tai musiikkiteollisuuden ammattilaisille. Mutta varokaa näistä vaaroista.
Mitä on Skillsharing ja miten se voi auttaa urasi
Taitojen jakaminen on innovatiivinen ja tehokas tapa laajentaa ammatillisten ja henkilökohtaisten taitojen valikoimaa uran parantamiseksi. Näin se toimii.