8 Uraa Vaihda vinkit

Muutoksen tekeminen uuteen uraan voi olla vaikeaa vaikeassa taloudessa, mutta se on kaukana mahdottomasta tehtävästä. Seuraavassa on muutamia keskeisiä vaiheita, joiden avulla voit siirtyä menestyksekkäästi urapolusta toiseen:

1. Tutki uraa täysin etsimällä internetiä ja lukemalla kirjoja ja uraohjaimia paikalliskirjastostasi. Sekä verkosta että kirjastosta löytyy runsaasti tietoa, jos otat aikaa etsiä sitä.

Varmista, että olet perehtynyt kaikkiin uuteen uraasi vaadittaviin tehtäviin ja varmista, että nämä tehtävät ovat asioita, joista voit nauttia. On myös tärkeää tutkia palkka-alue, jota voit odottaa uuteen uraan, jotta voit olla varma siitä, että pystyt vastaamaan nykyisiin taloudellisiin velvoitteisiisi (asuntolainat, auton maksut ja muut laskut). Jos kyseessä on palkanlaskenta, voi olla hyvä hetki tarkistaa budjettisi.

2. Yhdistä ammattihenkilöön , jolla on sellainen työtehtävä, jonka aiot harjoittaa. Tämä voisi olla henkilö, jonka tunnet henkilökohtaisesti, joku ystäväsi tai jonkun kollegasi alumniyhdistyksen tai ammattiryhmän suosittelemaa henkilöä. Esitä kysymysluettelo kysyttäessä ja katso, olisiko mahdollista varjostaa niitä päivällä, kun he suorittavat tehtävänsä. Lähitulevaisuus ja henkilökohtainen näkemys työn vastuusta voi olla korvaamatonta, joten jos se on mahdollista, varmasti kannattaa hyödyntää tilaisuutta.

3. Tunnista siirrettävät taidot , joita voit käyttää uuteen paikkaan. Luettelon laatimista taidoista, joita olet kehittänyt nykyisessä työssäsi tai osallistumalla urheiluun ja harrastuksiin, on hyvä lähtökohta. Myös U. Department of Labor -verkkosivustolla, O * Net-sivustolla, löytyy sivusto, jossa luetellaan taidot, jotka ovat välttämättömiä menestykseen yli 25 000 urapolussa.

Tämä on toinen loistava paikka etsiä tiettyjä ominaisuuksia, jotka saattavat ansaita jonkin verran painoa uudelleen.

4. Pyydä lisäkoulutusta tai koulutusta jos se parantaa mahdollisuuksiasi menestyä urakehityksessä. On olemassa monia korkeakouluja, yliopistoja ja kauppakorkeakouluja, jotka tarjoavat yötä tai viikonloppuohjelmaa aikuisopiskelijoille, jotka ovat kokopäiväisiä töitä. Vaikka ottaisitte vain lukukauden kestävän ammatillisen koulutuksen, se osoittaa, että sinulla on nykyinen alan tuntemus. Voit myös korostaa tätä lisäopetusta ansioluettelossasi.

5. Vapaaehtoistyöntekijä asioihin, jotka liittyvät omalle urallesi . Vaikka et luultavasti voi sitoutua kokopäiväiseen harjoitteluun pitämällä samalla kokopäiväistä työtä, voit usein löytää viikonlopun tai iltatoiminnan, joka auttaa sinua lisäämään taitoja, jotka parantavat sinun jatkaa. Eläinlääketeollisuudelle on erityisen totta, ettei käytännössä ole käytössään korvaavia kokemuksia.Jos sinulla ei ole kokemusta työskentelystä tietyntyyppisen eläimen kanssa (ja se ottaa huomioon uuteen asemaanne), muista räätälöidä vapaaehtoistyö- tai harjoittelukokemuksesi korjata kokemuksen puute.

6. Hyödynnä sosiaalisen median verkostoitumista laajentaaksesi työnhakuasi henkilökohtaisten yhteystietojen ja viittausten avulla.

Jalkasi on aina helpompi päästä ovelle, kun joku antaa sinulle hyvän sanan. Verkottuminen sosiaalisen median sivustojen, kuten LinkedInin kautta, voi saada sinut yhteyttä ystävien ja yritysten yhteyksien ammatillisiin yhteystietoihin. Mitä laajempaa teet netistä urahakuun, etenkin uran vaihtamisen aikana, sitä paremmin.

7. Valmistele resume, joka korostaa siirrettäviä taitoja ja vahvuuksia, joita kehitit edellisessä urasi aikana. Toiminnallisen lomakkeen avulla korostat taitojasi, joita olet kehittänyt muissa tehtävissäsi. Toiminnallinen jatko kertoo jokaisen tärkeän taidon otsikoksi ja sitten luetellaan muutamia taitoihin liittyviä saavutuksia. Tämä tyyli minimoi työkokemuksen, joka ei lisää työnäkymiä uudella kentällä ja maksimoi altistumisen vapaaehtoistyön, työharjoittelun tai muun työelämän ulkopuolella olevien taitojen ja kykyjen kautta.

8. Pysy hitaasti ja yritä tehdä muutos, vaikka kestää jonkin aikaa löytää oikea työnantaja, joka on halukas antamaan sinulle mahdollisuuden. Nykyisillä työmarkkinoilla on monta hakijaa kustakin käytettävissä olevasta asemasta, ja työnantajilla voi olla melko harvoja päteviä ehdokkaita valita. Verkostoituminen, hyvää jatkoa valmistautuminen, lisäkoulutuksen saanti ja vapaaehtoistyö auttavat urakehittäjiä parantamaan työmahdollisuuksiaan.