Video: Järjestäjä: Palveluntuottajan hyväksyntä 2024
Kun olet kirjoittanut työsi, pitämällä informatiivisia haastatteluja, haet työpaikkoja, kirjoittanut kirjeitä ja valmistellut haastatteluja, sait työhön tarjouksen. Onnea!
Valitettavasti työnhaku ei ole vielä ohi. Tänään tarkastelemme vaiheita, jotka sinun pitäisi tehdä päättäessään, hyväksytäänkö työhönotto ja miten kerrot työnantajalle.
Odota jonkin aikaa ajatella sitä yli
Ei ole tarpeen tehdä päätöstä heti.
On täysin hyväksyttävää pyytää jonkin aikaa harkita työhönottoa ja punnita etuja ja haittoja. Seuraavassa on muutamia kysymyksiä, jotka haluat kysyä itseltäsi päättäessäsi, ottaako työpaikka vai ei:
Näetko itsellesi onnellisia töitä tässä organisaatiossa? Ajattele tarkkaan yrityskulttuuria. Onko tämä toimistoympäristö, johon haluat työskennellä? Jos tarvitset joustavuutta tuntien kanssa, tarjoaako tämä yritys? Joustavuuden lisäksi ajattele tarkasti matkustusaikaa. Jos tämä työ vaatii paljon matkustusta tai pitkäaikaista työmatkalla, varmista, että olet valmis ottamaan kyseisen matkan ajan.
Miten tunnet työnantajan hallintatyypeistä? Jos huomaat työnantajanne punaisista lipuista haastattelun aikana, ole varovainen ottaessasi vastaan tarjouksen. Ajattele tarkkaan, millaisia ihmisiä haluat työskennellä, ja näetkö sinä itseäsi onnellisella tavalla tämän henkilön pitkällä aikavälillä.
Onko mahdollista edetä? Jos sinulla on pitkän aikavälin urasuunnitelma, katso, voidaanko nämä täyttää tässä yrityksessä. Hanki tunne, kuinka monta ihmistä on edistetty. Tarkista myös, onko yrityksellä ollut pitkäaikainen työntekijöiden säilyttäminen. Jos työntekijät lähtevät jatkuvasti tai ammutaan, ja etsit pitkäaikaista asemaa, et ehkä halua ottaa työtä.
Oletko tyytyväinen korvauspakettiin? Varmista, että maksat, mitä olet arvossa, ja että voit maksaa laskut ja muut kulut siitä palkasta. Katso myös loput korvauspaketista, mukaan lukien terveyshyödyt, henkivakuutukset, loma, sairausajat ja erilaiset etuudet. Jos et ole tyytyväinen pakettiin, tutustu jos työnantaja haluaa neuvotella.
Onko parempi tarjous? Saatat myös löytää itsesi harkitsemaan useita töitä. Katso tätä kysymysluetteloa ja mieti kunkin työn etuja ja haittoja, jotta pääset tekemään päätöksesi.
Jos jokin näistä kysymyksistä jää vastaamatta, nyt on aika pyytää työnantajalta. Jos sinulla on yrityskulttuuria koskevia kysymyksiä, kysy, voisitteko käydä toimistossa vai puhua jonkun työntekijän kanssa saadaksesi tunteen siitä, mikä tyypillinen työpäivä on.
Job hyväksyminen
Jos päätät hyväksyä työtarjouksen, haluat vastata heti.Ensimmäinen puhelu, jota seuraa kirjallinen hyväksymiskirje, on ammattimaisin tapa hyväksyä asema.
Olkaa selvät kaikista tehtävän yksityiskohdista ennen työn hyväksymistä. Jos neuvottelet mahdollisista muutoksista tarjoukseen, varmista, että sekä sinä että työnantaja hyväksy nämä muutokset ennen työn hyväksymistä.
Kun olet hyväksynyt työn, kerro kenelle tahansa muulle, jonka tapasit toimistossa haastattelun aikana.
Miten hylätä työtarjous
Jos lopulta päätetään, että työ ei ole hyvä, tai sinulla on parempi tarjous (tai tarjousta ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi hyvä), sinun on virallisesti hylättävä tarjous . Anna työnantajan tietää heti. Puhelimella soittaminen (ja kirjeen seuranta) on parasta, mutta voit myös lähettää kirjeen, jossa työtarjous hylätään.
Kun tarjous hylätään, päätavoitteena on säilyttää positiivinen suhde organisaatioon. Et koskaan tiedä, milloin voit työskennellä kyseisen yrityksen kanssa uudelleen. Toista kiitollisuuttasi siitä, kun työnantaja otti haastattelun.
Kun selität, miksi et hyväksy tarjousta, ole rehellinen, mutta lyhyt. Jos et pidä pomoa tai toimistoympäristöä, yksinkertaisesti sanoa: "En usko, että olen hyvä sopiva paikkaan. "Jos hyväksyt toisen työpaikan, sano vain:" Hyväksyin toisen tarjouksen, joka sopii parhaiten ammatillisiin ja henkilökohtaisiin tavoitteisiisi. "
Jos yritit neuvotella, mutta et saanut sitä, mitä halusit, voit olla rehellinen. Vain sanoa: "Koska tarjous ei ole neuvoteltavissa, minun on hylättävä. "Vältä negatiivisuutta, äläkä mene yksityiskohtiin.
Lopeta kirjeenne kiittää työnantajaa ja toivottaa yritykselle menestystä.
Kun hylkäät tarjouksen, lähetä sähköpostia kenelle tahansa muulle henkilölle, jonka kanssa olet liittynyt organisaatioon. Kiitos myös heidän avustaan.
Pitäisi hyväksyä tai hylätä vastapuoli?
Jos työnantaja tekee vastapalvelun kun eroat työstäsi, hylkääkö tai hyväksy vastapuoli?
Miten eBay-tarjosi maksimoidaan ajoitusilmoituksesi mukaan
Voit lisätä tarjouksien määrää teidän huutokaupasi saavat ostamiesi tuotteiden kokonaishinta ja tietäen, mikä on paras aika luetella eBay-sivustolla. Tässä on miten.
Työhaku Hae apua Kiitos kirjeesimerkkejä
Näyte kiitos kirjeitä ja sähköpostiviestejä kiittääksesi apua työnhakuun, jatkokoulutukseen ja haastattelujen valmisteluun.