Mainospäällikkö - markkinoinnin uran profiili

Mainonnan johtaja kehittää, toteuttaa ja hallinnoi yrityksen mainostastrategiaa sekä liiketoiminnasta, myynnistä että teknisestä näkökulmasta. Heidän tehtävänsä on aloittaa ja hallita keskusteluja ja valvoa myyntiä sponsoreiden ja virastojen kanssa. He käyttävät myös huomattavia määriä aikaa neuvotteluihinsa ulkopuolisten myyntiedustajien kanssa ja vastaavat myyntimateriaalien kehittämisestä, mukaan lukien mediasarjat.

He ovat myös yleensä vastuussa mainosmyyjien ryhmän johtamisesta. Päivittäisen toiminnan lisäksi mainontajohtajan rooli on luoda kiinnostus tuotteen tai palvelun potenetialisille ostajille osastolle, koko organisaatiolle tai projektibussille (tietyn mainostoimiston tilille).

Tyypilliset mainospäällikön tehtävät

• Mainostustavoitteiden määrittäminen
• Mainostastrategian kehittäminen
• Markkinoiden kohdistaminen asiakkaan kysynnän tyydyttämiseksi
• Kaikkien mainostustoimien hallinta
• Managing koko mainosyksikkö tarpeen mukaan
• Mainostussuunnitelmien kehittäminen sekä perinteisille että digitaalisille myyntipisteille
• Kaikkien mediasuhdepohjien suunnitelmien täytäntöönpano
• Tavata asiakkaiden kanssa markkinointiin ja tekniseen neuvontaan
• Mainosten vuokraus mainonnassa, myynninedistämis- ja markkinointihenkilöstö
• Mainonnan, myynninedistämisen ja markkinoinnin henkilöstön päivittäinen toiminta

Mainontapäällikkö toimii useimmiten toimistossa, mutta on olemassa joitakin kantoja, jotka edellyttävät matkustamista tapaamaan asiakkaita. Näin on usein, jos työskentelet yhdessä suurista mainostoimistoista, joilla on kansallisia ja kansainvälisiä tilejä. Mainontapäälliköiden on usein myös osallistuttava asiakkaiden tapahtumiin.

Mainontuottajan ei ole harvinaista olla yhteys asiakkaan ja mainos- tai myynninedistämisyrityksen välille, joka luo, kehittää ja sijoittaa s.

Keskimääräinen palkka

Mainosjulkaisujen keskimääräinen vuotuinen palkka on elokuusta 2017 alkaen 92, 407 dollaria, ja vaihteluväli on 80, 887 - 111, 124 dollaria. Tämä voi kuitenkin vaihdella suuresti riippuen useista tekijöistä. Maantiede on suuri tekijä, kun kyseessä on korvaus, joka usein sisältää bonuksia ja voiton jakamista.

Koulutusvaatimukset

Useimmille mainospaikoille vaaditaan kandidaatin tutkinto. Jotkut työnantajat haluavat kandidaatin tutkinnon mainonnassa tai journalismissa. Asiaankuuluva opintojakso voi sisältää luokkia markkinoinnissa, kulutuskäyttäytymisessä, markkinatutkimuksessa, myynnissä, viestintämenetelmissä ja tekniikassa, kuvataideissa, taidehistoriassa ja valokuvauksessa.

Tärkeitä ominaisuuksia

Mainonnan johtajien yhteisiä piirteitä ovat ihmissuhdetaidot ja analyyttiset taidot.Analyyttiset taidot ovat välttämättömiä, koska mainosala muuttuu jatkuvasti digitaalisen median ja digitaalisen maiseman lisääntyessä yleisesti. Johtajien on pystyttävä analysoimaan alan kehityssuuntauksia määrittelemällä lupaavimmat strategiat organisaatiolleen tai asiakkailleen.

Muita tärkeitä ominaisuuksia ovat hyvät viestintätaidot, luovuus, hyvät päätöksentekokyvyt ja hyvin kehittyneet organisaatiotaidot, jotta he voivat hallita aikansa ja talousarvionsa tehokkaasti ohjaamalla ja motivoimalla henkilökuntaa. Kuten näette, syy, miksi mainontapäällikön tehtävä on kallis palkka, on se, että työstä tulee paljon vastuuta.

Mainosjohtajien urapolkuja

Jos pidät mainonnan johtajan asemaa urallasi, saatat joutua siirtymään seuraavaan tehtävään urasi edetessä:

• Markkinointipäällikkö
• Markkinointijohtaja