SEP-IRA: n osallistumisrajat

SEP-IRA tai yksinkertaistettu työntekijän eläkevakuutusrahasto on erityinen eläkesuunnitelma, jolla on merkittäviä etuja, mukaan lukien mahdollisuus hyödyntää huomattavasti korkeampia maksuosuuksia kuin tavallisille 401 (k) suunnitelmat. SEP-IRA-suunnitelmat ovat harkinnanvaraisia, mikä tarkoittaa sitä, että työnantaja, ei työntekijä, määrittelee, kuinka paljon jokainen tili lisätään vuosittain; e. g. , työnantaja ei voi muutamassa vuodessa myöntää mitään, kun taas muissa jäsenvaltioissa se voi osallistua kyseisen verovuoden voimassaolevien maksuosuuksien enimmäismäärään.

SEP-IRA: n maksuosuuksia voidaan hyödyntää, kunnes viimeinen sovellettavan verotuksen pidentämisen määräaika sponsorien arkistoinnille (usein verovuoden seuraavan vuoden syyskuun syyskuussa, jos maksimiä jatketaan).

SEP-IRA: n rahoitusosuudet vuosilta 2005-2016

Erityisesti SEP-IRA: n tarjoama yritys voi osallistua 0-25 prosenttiin työntekijän korvauksesta (20 prosenttia itsenäiselle ammatinharjoittajalle) raja ei ylitä seuraavia määriä:

SEP-IRA: n verovuoden vuosi -annos

Vuosittainen vuotuinen SEP-IRA: n maksuosuus työntekijöille 49 vuotta ja nuorempi	Suurin sallittu korvaus määritettäessä SEP-IRA: n osallistumisrajaa itsenäiselle ammatinharjoittajalle	2005
42 000 dollaria	210 000	2006
44 000 dollaria	220 000 dollaria	2007
45 000 dollaria	225 000 dollaria > 2008	$ 46 000
230 000	2009	49 000 dollaria
245 000 dollaria	2010	49 000 dollaria
245 000 dollaria	2011	49 000 dollaria
245 000 dollaria	2012	50 000 dollaria
250 000	2013	51 000 dollaria
255 000	2014 > 52 000 dollaria	260, 000
2015	53 000 dollaria	265 000 dollaria
2016	53 000 dollaria	265 000 dollaria
	SEP-IRA-maksuosuudet ovat voimassa olevien perinteisten IRA- tai Roth IRA	-perusteisten raja-arvojen lisäksi. SEP-IRA: n maksuosuudet ovat verovähennyskelpoisia työnantajalle ja työntekijän ei tarvitse maksaa veroja tuloihin. Lisäksi työntekijä voi nauttia veroveloista maksettavista osingoista, koroista, vuokratuista, myyntivoitoista ja muista voitoista, kunnes he alkavat tehdä nostotililtä tilin, jolloin se verotetaan tavallisiksi tuloiksi, elleivät nostot ole tehty ennen 59. 5 vuotta vanha, jolloin ylimääräinen 10% rangaistusveroa arvioidaan kaikkien liittovaltion, valtion ja paikallisten verojen yläpuolella.

Yksi havaittu ylösnousemus tai haittapuoli SEP-IRA: n käyttämisestä arvojesi ja istumiesi mukaan riippuu siitä, että työnantajan valitsema rahoituskäytäntö on sovellettava vertailukelpoisesti kaikkiin yrityksen kokouskäytännön edellyttämiin työntekijöihin. Tähän voi kuulua

muut yrityksen hallitsevan osakkeenomistajan, jäsenen, kumppanin tai yksityisen haltijan (esim.g. jos omistat tuotantolaitoksen ja autonpesun, molempien yritysten on tarjottava samanlaisia ​​eläkkeellepaketteja, muuten voit pelata peliä näiden kahden välillä, siirtää tulot yhdeksi niistä ja käyttää sitä maksimoimaan suunnitelmasi ainoana työntekijänä) . Tämä on suunniteltu. Kongressi ei halunnut, että perheyritykset, jotka omistavat yrityksiä tai muutamia varakkaita ihmisiä liikeyrityksen yläpäässä, pystyvät rikastuttamaan itseään tämän upean verohallinnon kautta jättäen huomiotta sihteerit, talonmiehet ja vähimmäispalkkatyöntekijät alareunassa.

Tuloksena on, että vähemmän yrityksiä kuin voit odottaa hyötyvän SEP-IRA: sta, mieluummin kuin SIMPLE IRA, jolla on alhaisemmat maksuosuudet. Olet todennäköisemmin nähtävä, kun kyseessä on hyvin palkattu konsultti, joka työskentelee yksin, yksittäinen henkilö tai aviopari, joka harjoittaa pienyritystä ilman työntekijöitä, tai läheinen sidosyritys, jossa on harvoin yhteistyökumppaneita teollisuudessa jossa voittomarginaalit ovat hämärästi korkeat. Esimerkiksi oikeissa olosuhteissa aviopari, joka käytti menestyksekästä boutique-ohjelmistokehittäjäyritystä, joka myi sovelluksia, saattoi siirtää 106 000 dollaria vuodessa SEP-IRA: iin niiden välillä, ottaakseen valtavan verotuksen pois ja nauttia potentiaalisesti vuosikymmeniä veroveloista yhdistelmää ja suojaavat itseään konkurssin tapauksessa. (SEP-IRA: ille on rajoittamaton konkurssisuoja, joka voi selviytyä taloudellisen katastrofin helpottamisesta. Voit päästä ulos tuomioistuimelta, kun koko elämäsi on lopetettu ja löytää itsesi silti kerätä osinkoja kuuden tai seitsemän salkun portfoliossa, .) Huomaa, että itsenäisten ammatinharjoittajien kaava voi olla hankala, koska siihen liittyy osa itsenäisen ammatinharjoittamisen verotuksesta. Haluat ehkä neuvotella pätevän kirjanpitäjän kanssa, koska tässä ei tarvitse mennä matematiikkaan.

SEP-IRA: n 3 eri tyyppiset raja-arvojen raja-arvot

SEP-IRA-maksujen jakoa voidaan käyttää useilla eri kaavoilla, mutta niitä on myös sovellettava tasaisesti kaikille työntekijöille. Nämä maksurajoitusehdot ovat:

Flat Dollar SEP-IRA: n maksurajoitusehdot

- Tällä kaavalla kukin oikeutettu työntekijä saa saman summan SEP-IRA-maksun kuin kaikki muut työntekijät. Esimerkiksi jos suunnittelija päätti tallettaa 10 000 dollaria kultakin tililtä vuodelle, jokaisen työntekijän on saatava sama 10 000 dollaria.

Pro Rata SEP-IRA: n maksuosuuden raja -suhde

• - prosenttiosuus korvauksista useimmissa tapauksissa jopa 25%, ja SEP-IRA-sponsori tallettaa sovellettavan summan jokaisen työntekijän tilille. Kuvitella: Kuvittele, että yrityksellä on kolme työntekijää, Jane, John ja James. Jane tekee 30 000 dollaria vuodessa. John tekee 100 000 dollaria vuodessa. James tekee 500 000 dollaria vuodessa. Yhtiö päättää vastata 17% korvauksesta tilikaudelta. Sen pitäisi maksaa 5 000 dollaria Jane's SEP-IRA: lle, 17 000 dollaria Johnin SEP-IRA: lle ja 53 000 dollaria Jamesin SEP-IRA: lle (syy James ei voi saada 125 000 dollaria, koska hän on osunut ylempi SEP-IRA-maksuosuuden raja on 53 000 dollaria verovuodelle 2015). Integroitu SEP-IRA: n osallistumisrajan kaava
• - Tämä on vähän työlästä, joka toimii sosiaaliturva-kaavojen sisällyttämiseksi maksujen jakamispäätöksiin, joten korkeammat palkatut työntekijät voivat saada enemmän SEP-IRA: iin. Älä yritä tehdä tätä itse. Pyydä kunnioittavaa ja asiantuntevaa kirjanpitäjää käsittelemään sitä, koska jos teet sen, SEP-IRA: nne voidaan hylätä ja verovaikutukset voivat olla kauheita. Lisätietoja saat tutustumalla retirementtilisäosaston raja-arvoihin.