Ovat harjoittelijoita, jotka kuuluvat työntekijöiden korvausvakuutukseen?

Kaikki valtiot (paitsi Texas, jossa työntekijäryhmät ovat vapaaehtoisia) vaativat työnantajia antamaan työntekijöilleen korvausvakuutuksia (joskus kutsutaan myös työnantajan "comp") työntekijöille.

Työntekijöiden kompensointi vakuuttaa, jos työntekijä loukkaantuu työpaikalla tai kehittää lääkärin ongelman tai sairauden työn takia (ts. Rintaneula-oireyhtymä tai syöpä altistuu myrkyllisille kemikaaleille.)

! --1 ->

Työnantajien on annettava työntekijöille vakuutus vakuutusyhtiölle?

Yleensä kyllä, varsinkin jos kyseessä on manuaalinen työ (joka voi sisältää kaiken toimittaessa tai kuljettaessa pamfletteja ajaessasi pomoasi kokoukseen.)

Palkattomat ja maksamattomatkin ovat yleensä lakisääteisiä että työnantaja kattaa työntekijän korvausvakuutuksesta hyvin harvoja poikkeuksia. IRS-verosäännöksen 501 (c) (3) §: n soveltamisalaan kuuluvien uskonnollisten, hyväntekeväisyys- tai oppilaitosten tarjoamien ei-manuaalisten palveluiden tarjoajat (maksettu tai maksamaton) eivät kuulu pakolliseen kattavuuteen (mutta ne voidaan myös kattaa vapaaehtoisesti) .

On tärkeää ymmärtää, että monissa valtioissa on työntekijöiden palkkauslakeja, jotka automaattisesti estävät työntekijöitä ja harjoittelijoita työnantajilta vahingonkorvausta, vaikka työnantaja rikkoisi lakia, vahingoittaisi jokua tahallaan tai havaittiin laiminlyönnistä .

Jos työntekijälle tarjotaan vaihtoehto, harkitse huolellisesti, jos se tekee sinulle parhaiten.

Jos olet loukkaantunut työssäsi, yleensä saat etumaksuista ennalta määrätystä työntekijän komp-hyötyrakenteesta, joka on omalla tilallesi ainutlaatuinen vahinko, mutta mikään valtio ei tarjoa etuja vastaamaan 100% tuloistasi ja monissa tapauksissa, rajoittaa lääketieteellisen kustannustesi kattavuutta.

Jos työskentelet vaarallisessa ympäristössä, muista monissa osavaltioissa, että menetät oikeuden haastaa työnantajasi, kun sinulla on työntekijän comp.

Työntekijä on turvaverkko riita-asioiden välttämiseksi - se ei tarjoa laillista oikeutta hakea vahingonkorvausta.

Ennen kuin päätetään päättää työntekijän tarkastustarkastuksesta, tarkista valtion työvoima- tai vakuutusosastosi nähdäksesi, mitä lakia on omassa tilassa.

Mitä työntekijän kompensoimaan harjoittelijoille?

Kun lain mukaan tai edellytetään, harjoittelijat voivat saada saman kattavuuden kuin kokopäiväiset työntekijät.

Työntekijä ei ole sairausvakuutuksen kattavuus - onnettomuus, vahingossa tapahtuva kuolema ja työvaurio / sairausvakuutus.

Jos olet loukkaantunut työpaikalla, kun hänet on internistilla ja hänellä on työntekijöiden korvausvakuutus, voit hakea korvausvaatimusta kertymään työtapaturmasta aiheutuneista menetyksistä ja sairauskuluista. Jos olet palkaton harjoittelija, saatat silti pystyä esittämään korvaushakemuksen, mutta ei menetetyistä tuloista.

Työntekijöiden tietojärjestelmä on suunniteltu suojelemaan työnantajia haastettavaksi. Valtiot, jotka eivät salli työnantajien haastetta, edellyttävät myös, että työnantajat tarjoavat kattavuutta kaikille työntekijöille ja harjoittelijoille. Työnantajilla ei ole mahdollisuutta siirtää työntekijöiden vakuutusmaksujen kustannuksia harjoittelijoille tai työntekijöille. Kaikki palkkiot on maksettava työnantajalta.

Mitä minun pitäisi tehdä, jos olen vahingoittunut työssä?

Jos olet harjoittelija ja olet loukkaantunut työssä, ota välittömästi yhteys henkilöstöosastoosi tai päällikkösi ja kysy, miten voit jättää työntekijän vakuutusvaatimuksen.

Jos työnantajallesi ei ole kattavuutta, tai työntekijän kilpailuetu hylätään tai hänellä ei ole tyydyttäviä etuja, ota välittömästi yhteyttä työntekijän korvausvakuutusasianajajaan.

Joissakin tapauksissa saatat pystyä haastamaan työntekijän komp-järjestelmää (hallinnollisen vaatimuksen) tai haastamaan kolmannen osapuolen (siviilioikeudellinen vaatimus). Työntekijöiden tietosuojalakit ovat monimutkaisia, ja jos sinulla on riita, on aina parasta tehdä ota yhteyttä asianajajaan, jotta saat vähintään vapaata kuulemista tutkitaksesi oikeuksiasi omien lakien mukaan.

_Lähteet:

• _{Työtapaturmavakuutuksesta vastaava asianajaja}
• _{Ehrlichin vakuutusvalituslautakunta}