Minun pitäisi vaivautua hakemaan työpaikka päättymispäivän jälkeen?

Työhakemuksia ei yleensä hyväksytä sen päivämäärän jälkeen, jolloin työn postitus sulkeutuu. Harvoissa tapauksissa organisaatiot kuitenkin hyväksyvät myöhästyneet hakemukset, mutta he tekevät näin harvoin, koska heidän on hyväksyttävä kaikki myöhässä olevat hakemukset, jos he hyväksyvät myöhästyneen hakemuksen. Näin tekeminen tekee päättymispäivän merkityksettömäksi. Jotta organisaatio olisi oikeudenmukainen ja avoin, sen olisi asetettava uusi määräaika.

Miksi työnantajat asettavat sulkemispäivät

Organisaatiot asettavat sulkemispäivät leikkaamaan niiden hakemusten lukumäärän, jotka heidän on harkittava avoimissa tehtävissä.

He antavat työpaikan lähettämiselle tarpeeksi aikaa kerätä riittävästi hakijapoolia, mutta ei niin paljon aikaa, että sovellusten määrä ylittää ihmisten, jotka seulovat kyseisiä sovelluksia. Jos on tärkeää, että sijainti täytetään nopeasti, organisaatio voi asettaa lyhyemmän määräajan kuin normaalisti.

Määräaika lieventää mahdollisuutta, että organisaatio palkkaa jonkun, jolla on vaikeuksia aikataulussa. Jos joku ei käänny hakemukseen ajoissa, organisaatio epäilee siitä, että hänelle annetaan enemmän määräaikoja. Näytteen koko myöhästymisen mittaamiseksi on vähäistä, mutta koko organisaation on arvioitava.

Online-sovellusten ajantasaisuus

Online-sovellusjärjestelmät antavat hakijoille helpoksi kääntää sovellusmateriaali ajoissa. Monilla järjestelmillä jokainen hakija voi tarkistaa lähetetyn hakemuksen edistymisen vuokrausmenettelyn kautta.

Jos palkkausjohtajat ja henkilöstöosaston henkilökunta pitävät nämä tiedot ajan tasalla, he saavat vähemmän puheluja ja sähköpostiviestejä hakijoilta, jotka tiedustelevat tietyn hakijan asemaa palkkausvaiheessa.