Video: Välttämättömät ravintoaineet 2024
Verkostoituminen on merkittävä osa pienyritysten kasvamista. Jos et pääse sinne tavata ja sekoittaa kohdeyleisösi, vertaisarvioijasi ja alan johtajien kanssa, rajoitat vakavasti mahdollisia kasvumahdollisuuksia itsellesi ja yrityksellesi. Olitpa verkottunut pienyritysten konferensseissa, alan messuilla tai erilaisissa tapahtumissa, on tärkeää esitellä itsesi ammattimaisesti ja itsevarmasti.
Oletko verkottunut menestyksekkäästi? Jos teet jotain näistä viidestä verkostoitumisvirheestä, todennäköisesti et tee parasta ensimmäistä vaikutelmaa.
1. Ei käydä käyntikortteja
Voimme olla tekniikan aikakautena, jossa emme koskaan jätä kotiin ilman älypuhelimia ja käytämme enemmän aikaa laitteidemme kuin muiden ihmisten kanssa, mutta se ei tarkoita, että virtuaaliset käyntikortit ovat korvannut perinteisiä. Toki siellä on lukemattomia sovelluksia siellä, jotka tarjoavat vaihtoehtoisen tavan jakaa yhteystietoja verkostoitumisen aikana, mutta se ei tarkoita, että paperi käyntikortit ovat menettäneet arvonsa.
Kaupankäynti fyysisten käyntikorttien ollessa verkko voi olla tehokas kosketuspiste, joka voi täydentää ensimmäistä vaikutelmaa. Plus, käyntikortteja odotetaan edelleen ja ne käsitellään normaalina monissa ammatillisissa asetuksissa. Puhumattakaan tehokkaasta käyntikortista voi olla voimakas osa brändiäsi, joka tekee yrityksestäsi mieleenpainuvan.
2. Käytä DIY-käyntikortteja
Vaikka sinulla ei ole käyntikortteja, se on suuri verkostoitumisvirhe, ja sinulla on luultavasti ammattimaisempia käyntikortteja. Vain koska voit ostaa rei'itettyä käyntikorttisi paperia, joka toimii kirjoittimellasi, ei tarkoita sinun tarvitsee. Vaikka suunnittelutaidot ovat jopa parin, on lähes aina ilmeistä, kun käyntikorttia ei tulostettu ammattimaisesti.
Käyntikortit ovat erittäin kohtuuhintaisia, ja monia palveluita tarjoaa suunnittelumallit ja jopa mukautetut suunnittelupalvelut kohtuulliseen hintaan, joten omia käyntikortteja ei tarvitse tulostaa.
3. Unohtaminen hissipyssistä
Verkostoituminen on kyse yrityksestäsi ihmisten edessä, jotka ovat tärkeitä, mutta verkottumistilanteet voivat usein olla paljon nopeusmatkailua. Kun tapahtumassa on paljon ihmisiä, jotka ovat kiinnostuneita tekemään kierroksia, tavata mahdollisimman monta ihmistä, sinulla on hyvin lyhyt aika esitellä itsesi ja tehdä hyvä ensivaikutelma. Siksi sinun on ehdottomasti oltava hissi.
Hissipiste on 1-2 minuuttia kestävä puhe, joka tarjoaa lyhyen katsauksen yritykseesi, tuotteisiisi tai palveluihisi. Tavoitteena on esitellä itsesi ja yrityksesi nopeasti niin sitoutumiseen kuin ikimuistoiseen tapaan.Jos sinulla ei ole sitä, kirjoita hissikorki tänään.
4. Ainoa puhuminen ihmisille, joita tiedät
Muistatko lukiossa, kuinka me kaikki pidimme kiinni ryhmissämme, harvoin ventureissa muihin klikkiin? Kiintymys siihen, mitä tiesimme, on auttanut meitä selviytymään teini-ikäisistä, mutta se tekee erittäin tehottomasta ammatillisesta verkostoitumisesta.
Jos pidät kiinni ihmisistä, jo tiedät, puuttuu kaikki verkkoyhteydestä peräisin oleva todellinen arvo. Ole valmis ja valmis menemään sinne ja esittelemään itsesi uusille ihmisille. Ette koskaan tiedä, kuka voi tavata ja mikä se voisi tarkoittaa yrityksellesi - se on todellinen verkostoituminen.
5. Unohtaminen seurata
Vaikka todellinen tapahtuma on osa verkostoitumista, joka tavallisesti kuluttaa suurimman osan ajastamme ja energiastamme, onnistunut verkostoituminen ei pääty sinne. Itse asiassa se tapahtuu tapahtuman jälkeen, joka voi määrittää verkostotoimien onnistumisen. Jos et seuraa tapahtumasi aikana tapaamiesi uusien yhteystietojen kanssa, sinä ja yrityksesi luultavasti unohtuvat nopeasti. Olipa seurata puhelimitse, sähköpostitse tai lisäämällä ihmisiä, joita tapasitte LinkedIn-yhteyksinä, sopiva seurantaprosessi verkottumisen jälkeen on elintärkeää.
Muista, että verkostoituminen voi olla monenlaista - paikallisia tapahtumia, kansallisia konferensseja, tapaamisia yhdestä paikasta ja jopa verkkoryhmiä ja yhteisöjä. Avoinna monenlaisille verkostoitumismahdollisuuksille voi olla erilainen liiketoiminnan kasvun ja pysähtyneisyyden välillä.
Avain löytää varastot, jotka tekevät sinusta rikas
Pitkiä aikoja, osakekannan suorituskyky liittyy lähinnä oman pääoman tuottoon.
Oppivat, miten osingot tekevät sinusta rahaa
Osingot jakavat osan voitoistaan osakkeenomistajille. Opi osinkojen ansiosta rahaa.
CEOs, jotka tekevät 1000 kertaa enemmän kuin työntekijät, jotka heidät lykkäävät
Liian monet yritykset tekevät virheen hoitavat korkeamman tason työntekijöitä enemmän huolenaiheilla kuin alemman tason työntekijöillä.