Yleiset kysymykset, jotka haastattelevat lain aikana Työhaastattelut

Jos haastattelet lain työpaikkoja, olet luultavasti miettimässä, millaisia ​​kysymyksiä sinua pyydetään. Erinomainen kysymys!

Kuten aiemmin keskustelimme, työnantajat etsivät yhdistelmää kovaa ja pehmeää taitoa (mm. Innostusta, nöyryyttä ja uteliaisuutta) - taidot ja piirteet, jotka haluat näyttää vastaamaan yhteisiin laillisiin työhaastatteluihin.

Usein kysytyissä kysymyksissä työhaastattelu

Muista, että asianajajia ei yleensä ole koulutettu haastattelutekniikoihin, joten saatat saada joitain outoja kysymyksiä.

Mutta yleensä kysytään jotain tai kaikkia seuraavista:

1. Miten oikeustieteen kandidaatti pidät? Ihmiset esittävät tämän kysymyksen, koska se on helppo kysyä, ja se on helppokäyttöinen kysymyskysymys. Jos haastattelen jonkun, joka kertoo minulle voimakkaasti kuinka paljon he vihaavat lakikoulua, en todennäköisesti tule palkkaamaan heitä oikeudelliseen työhön. Ainoa asianmukainen vastaus tähän kysymykseen on muutamia muunnelmia: "Yleisesti ottaen nautin siitä ja havaitsin sen haastavan. Tietenkin se oli joskus vaikeaa, mutta opin tarpeeksi, jotta se olisi kannattavaa. "Älkää olko Pollyanna (kukaan ei usko, että olet rakastanut joka sekunti oikeustieteellisessä koulussa), mutta yritä yleensä olla optimistinen kokemuksesta.
2. Mitkä olivat suosikki lakikursseja? Jälleen helppo kysymys, joka voi olla miinakenttä epäonnistuneille. Ei ole väliä, miten vastata tähän, niin kauan kuin tarjottavilla kursseilla on kohtuullinen suhde työhön, josta haastattelet. Jos haastattelet pientä lakiasiaintoimistoa, joka vain siviilituomioistuimissa, on epäilyttävää, jos kaikki suosikkikurssit ovat rikosoikeus ja menettely. Ehkäpä vain haastattelet täällä, koska et saa työtä, jota todella haluatte? (Mikä voi olla totta, mutta ei ole paras vaikutelma välittää!) Ennen haastattelua, katso yli transkripti ja ajattele, mitkä luokat liittyvät eniten työtä sinun pitäisi tehdä haastattelussa. Helppo - nämä ovat suosikkiluokasi!

1. Millaista lakia olet kiinnostunut? Jos haastattelet yritystason tai tuomarin tai tiettyjen harjoittelujaksojen tulotason asemaa, et ehkä ole kovin kiinnostuneita juuri tarjottavan työn asiasta. Tarvitset kuitenkin vastauksen, joka on valmis selittämään, millaista lakia sinä käytät. "En ole varma", ei ole hyvä vastaus! Jos sinun täytyy tehdä jotain. Mutta ole kohtuullinen vastaus valmis menemään.

1. Miksi lähdet nykyisestä työpaikastasi? Jos sinulla on työpaikka nyt, ole valmis selittämään, miksi jätät sen. "Vihaan pomoani", ei ole hyvä vastaus.Ole kosketuksellinen ja keskityttävä kasvumahdollisuuksiin, joiden avulla haastateltavasi uusi rooli voi sallia (tai keskittyä johonkin muuhun käytännön kysymykseen, kuten uuteen paikkaan). Esimerkiksi "nautin työstä, jonka teen nyt, mutta haluaisin viettää enemmän aikaa tuomioistuimessa. Siksi tämä asema, jolla käsitellään riitautettuja lapsen huoltajuus taisteluja, on täydellinen minulle. "
2. Kerro minulle Huomautus / Moot Court kilpailutiedot. Muista, että mikä tahansa ristilläsi on reilua peliä keskustelulle! Jos luet Law Review Huomautus tai edes perusopinnot, valmistaudu puhumaan siitä yksityiskohtaisesti. Jos on kulunut vuosia siitä, kun olet katsellut Huomautusasi (tai ajatellut Moot Court-kilpailussa olevaa argumenttia), vietät muutaman minuutin takaisin nopeuteen, jos se ilmestyy.
3. Miksi tämä työ sopii sinulle? On epätodennäköistä, että sinulta kysytään tämä kysymys suoraan, mutta sitä todennäköisesti pyydetään vinosti. ("Miksi järjestö X?") Tässä voit tutustua organisaatiosi ja työnkuvaan tekemäsi tutkimuksiin. Haluat näyttää, että a) tiedät, mitä työnkuva vaatii ja b) että olet hyvä sovitus. Esimerkiksi: "Olen todella innoissani työstä tässä asennossa. Nautin asiakkaiden vuorovaikutuksesta, joten haluaisin auttaa viikoittaisen oikeudellisen tietopaketin kanssa. Haluaisin myös parantaa olohuoneen taitojani ja laajentaa opinnäytetyöni perheoikeudellisessa klinikassa, joten tilaisuus käsitellä säännöllisiä liikelahjoja on houkutteleva. "
4. Näen, että pidät leivonnasta … millaisia ​​asioita sinä haluaisit leipoa? Kuten olen väittänyt muualla, tärkeimmät tiedot teoksistasi ei tosiasiassa ole mitään tekemistä lain kanssa - se on harrastuksesi ja etusi. Jos ne ovat hyvin valittuja, ne voivat täyttää hyvän haastattelun ajan ja antaa sinun tehdä ihmissuhteita haastattelijan kanssa. Kuitenkin … sinun täytyy todella tehdä nämä asiat! Kysyin kerran ehdokkaalta, millaista ruoanvalmistusta hän nautti, ja hän katsoi minua tyhjänä, kunnes osoitin hänelle hänen osuutensa Interests-osiossa, joka merkitsi "ruoanlaittoa" mielenkiinnoksi. Näyttää siltä, ​​ettei hän kokenut lainkaan ollenkaan, mikä oli hieman sekava (ja sai minut miettimään, kuka kirjoitti hänen résumé!).
5. Mitä mieltä olette James v. Smith : n tilasta? Vain hauskaa! Teidän on vaikea kysyä haasteellisilta aineellisoikeudellisilta kysymyksiltä. Saatat kohdata "käyttäytymiseen" liittyviä kysymyksiä linjassa, "Kerro minulle, miten käsittelisit tätä tilannetta vastakkaisella avustajalla", mutta sinua ei koskaan lainata kysymyksiä oikeudellisista aiheista. Joten älä korosta niitä.

Mitä kysymyksiä sinulta kysytään lakiasiastasi haastattelussa, pysy rauhallisena! Useimmat haastattelijat ovat kohtuullisia, mutta jotkut takaiskuista nauttivat ehdokkaista. Jos näin tapahtuu, muista, että se on testi, ei henkilökohtainen hyökkäys. Ota syvään henkeä, keskitä kysymys ja yritä antaa kohtuullinen vastaus.

Jos kohtaat aggressiivisen haastattelijan, se on vain yksi tietopiste seuraavaan kriittiseen analyysiin - mitä sinun pitäisi kiinnittää huomiota, kun haastattelet oikeudellisia töitä varten.