Korvaus rahoituspalveluissa

Rahoituspalvelualalla, erityisesti Wall Streetin yrityksissä, korvauspaketit ovat yleensä paljon anteliaampia kuin muilla talouden aloilla. Vuosi-vaihtuvuus voi kuitenkin olla suuri, sillä yritysvoittoihin liittyvät vuotuiset bonukset ovat yleensä merkittävä osa kokonaiskorvausta.

Palkka

Bonuskelpoisten kantojen osalta säännöllistä palkkaa kutsutaan usein peruspalkaksi. Palkan esiintymistiheys on yleensä kuukausittain eikä kahden viikon välein johtavien johtajien tasolla, yleensä varapuheenjohtajaksi.

Vuosittaiset palkkakorjaukset ovat tyypillisiä.

Bonukset

Vuosipalkkioita koskevat periaatteet vaihtelevat työnantajalta työnantajalle, mutta joitain yleisiä huomautuksia voidaan tehdä. Wall Streetin yrityksissä bonukset ovat huomattavampi osa enemmän työntekijöitä kuin pankkeja ja vakuutusyhtiöitä, jotka edustavat taajuuksien toista päätä. Kun siirrät johdon tikkaita missä tahansa teollisuudessa, enemmän palkkasi tulevat bonuksen muodossa. Voit jakaa divisioonan tai osaston bonuspohjan yhdistämällä sen voitot ja yrityksen voitot. Bonuspoolit harvoin ovat puhtaasti kaavaillut; sen sijaan johtajat käyttävät suurta harkintaa niiden asettamisessa. Huomaa, että tietyn poolin (koska henkilöstön määrä vaihtelee divisioonassa tai osastolla) osallistuvien henkilöiden määrän muutoksilla ei yleensä ole vaikutusta kyseisen altaan kokoon. Tämä on mahdollisesti huono uutinen, jos henkilöstömäärä kasvaa alueella.

Lopuksi, poolin mahdollinen jakelu siihen osallistuville työntekijöille on yleensä erittäin harkinnanvaraista.

Piirrä

Maksettuja palkkioita varten normaalisti palkka tai peruspalkka ei ole. Kuitenkin kokemattomia työntekijöitä näissä työpaikoissa usein saavat jotain kutsutaan tasapeli, joka pinnallisesti jäljittelee säännöllisesti kiinteä palkka.

Ero on se, että ansio on lopulta kompensoitava ansaitulla palkkiolla; eli tasapeli on tosiasiallisesti palkkioiden ennakkomaksu.

Palkkiot

Toisin kuin bonukset, palkkiot ovat todellakin kaavamaisia. Palkkiotuottajat (erityisesti rahoitusneuvojat) ovat yleensä myynnissä. Asiakkaidensa tuottamat tulot samoin kuin muut keskeiset muuttujat (kuten asiakkaidensa tileiden arvo) ajaa korvauskaavakkeet. Maksu suoritetaan yleensä kuukausittain tilaustyön yhteydessä.