Video: T2H - Ihania koteja rakennetaan yhdessä ja yksilöinä 2024
Rakennustyöntekijöiden on kommunikoida haastattelun aikana, että he ovat luotettavia, suhtautuvat hyvin, toimivat järkevästi ja tuovat tarvittavan fyysisen kykyä päästä työhön. Lisäksi teet raskaita työmääriä, vaativia tehtäviä, tiukkoja aikatauluja ja työskentelet monien ihmisten kanssa, joten sopeutumiskyvyn ilmoittaminen on välttämätöntä. Sinun tulisi myös keskustella laitteistasi ja tekniikoistasi.
Yleistä kykyä korostaa
Rakennustyöntekijät tuovat työstään enemmän kuin pelkkää pihkaa. Heillä on myös muita osaamisalueita työpaikoilla; tässä on muutamia taitoja, jotka sinun tulisi korostaa haastattelussa:
-
Tekniikka - Sinun on suoritettava laaja valikoima alan erityisiä töitä. Jaa joitain esimerkkejä siitä, millaisia onnistuneita rakennusurakoita olet valmis. Työnantajat etsivät myös ihmisiä, jotka laajentavat taitojaan aina kun he voivat. Erikoistuminen on arvokasta, mutta osoittaa kykynne oppia uusia taitoja, mikä tekee sekä fyysisestä kapasiteetista että työn tuntemisesta arvokkaampia.
-
Työskentely tiimin kanssa - Rakennustyöntekijöiden on voitava osallistua tiimityön onnistumiseen ja työskennellä itsenäisesti.
-
Huomio yksityiskohtiin - Rakennustyöntekijä vaatii tarkkaa huomiota ja kiinnittää huomiota turvallisuuden ja laadun varmistamiseen.
-
Vahvuus - Osoita, että olet tehtävänne työn fyysisten vaatimusten kannalta.
-
Joustavuus - Jokainen rakennuspaikka tarvitsee monenlaisia tehtäviä.
Rakennustyöntekijöiden haastattelukysymykset
Arvioi tämä luettelo usein kysytyistä haastattelukysymyksistä rakennustyöntekijöille:
Kuinka tutut siniset ja / tai sähköiset piirustukset lukevat ja tulkitsevat?
Kuvaile joitain viimeisimpiä projekteja.
Oletko koskaan loukkaantunut työpaikalla? Mitä tapahtui? Mitä aiotte tehdä eri tavoin estääksesi vahingon uudelleen?
Onko yrityksesi koskaan aiheuttanut / olettanut onnettomuutta, joka aiheutti jonkun sairaalahoitoa tai sairaalahoitoa?
Mikä on henkilökohtaisella tarkistusluettelossasi, että olet valmis lähtemään työstä päivittäin?
Miten olet osoittanut turvallisen työn käytännöt entisessä työpaikassasi?
Kuinka vahva matematiikka on?
Mitä tekisit, jos asiakkaalla olisi ongelma työnne laadussa?
Oletko koskaan lähtenyt töistä? Jos on, mistä syystä?
Anna minulle esimerkki ajasta, jolloin sinulla oli vain vähän tai ei lainkaan suunnan ongelman ratkaisemisessa. Mitä tapahtui? Mitä sinä teit?
Kerro ehdotuksesta, jonka teit töissä, joka toteutettiin.
Mitä menettelytapoja noudatat työpaikan vammojen ehkäisemiseksi?
Miten priorisoidaan työn tarpeelliset tehtävät?
Kerro meille suurimmista esteistä, joita olet havainnut projektin aikana. Miten heidät ratkaistiin?
Yleiset haastatteluasiat
Työnvälityskysymysten lisäksi sinua pyydetään myös yleisempiä kysymyksiä työhistorian, koulutuksen, vahvuuksien, heikkouksien, saavutusten, tavoitteiden ja suunnitelmien suhteen. Tässä on luettelo yleisimmistä haastattelukysymyksistä ja esimerkkejä vastauksista.
Lue lisää: Miten valmistautua haastatteluun Mitä pitää haastattelussa. | Top 10 Job Interview Vinkkejä Yhteisten haastatteluongelmien välttämiseksi
Vinkkejä rakennusalan työntekijöiden motivoitumisesta ja moraalista
Etsimällä tapoja rakentaa työntekijöiden motivaatiota ja moraalia? Johtaja on keskeinen tekijä, mikä tekee työntekijän päivästä tai katkaisee sen. Lue lisää täältä.
Miten rakennusalan johtajat voivat kannustaa työntekijöiden terveyttä
Terveet rakennusalan työntekijät ovat parhaita rakennusalan työntekijöitä. Tässä on, kuinka pitää tiimisi turvallisena.
Mikä on pysyvä haastattelu työntekijöiden kanssa?
Oleskelun haastattelu on järkevämpää kuin poistumishaastattelu. Se auttaa sinua tunnistamaan, mikä säilyttää nykyiset, arvostetut työntekijät. Katso, kuinka pitää yksi.