Avustaja Cheryl Kerrigan Biografia

Cheryl Kerrigan on Achieversin työntekijöiden menestyksen varapresidentti, jossa hän on vastuussa ihmisten kokonaisstrategiasta, joka keskittyy houkuttelemaan, ylläpitämään ja inspiroimaan huipputekijöitä. Cheryl on intohimoinen luomaan työntekijöiden menestyksen kulttuuria, jossa työntekijät tunnustetaan tunnustetuksi ja arvostetuiksi heidän tekemästään panoksesta.

Yli 15 vuoden kokemuksella globaaleista henkilöresursseista Cheryl on kokenut HR-päällikkö, joka aloitti uransa rekrytoijana, joka keskittyi poikkeuksellisten lahjakkuuksien löytämiseen.

Hän siirtyi sitten useisiin henkilöstöjohtajuusrooleihin aluksi HR-resursseina nopeasti kasvavissa globaaleissa teknologiayrityksissä, joissa hän oli vastuussa HR-tehtävän rakentamisesta.

Cherylin vahvuus on rakentaa tehokkaita joukkueita ja tuottaa strategisia ratkaisuja, jotka johtavat liiketoiminnan tuloksiin organisaation kasvun tukemiseksi.

Ennen Achieversia Cherylillä oli HR-johtajan asema Eloquessa. Eloquassa hän oli vastuussa HR-tehtävän ja strategian rakentamisesta sekä houkuttelevasta ja kehittävästä lahjakkuudesta. Cherylin johtavan lahjakkuuden aikana liiketoiminta kasvoi 10 miljoonasta dollarista yli 100 miljoonaan dollariin, mikä johti menestyksekkään IPO: n ja Oracle: n 957 miljoonan dollarin oston.

Cheryl perusti ja toimi puheenjohtajana AceTechin, ei-voittoa tavoittelemattoman organisaation, joka on omistettu auttamaan Ontarioin teknologiayrityksissä toimivaa HR-pyöreän pöydän keskustelua tarjoamalla ohjelmia ja mahdollisuuksia johtaa ja kehittää toimitusjohtajia ja johtajia.

Cheryl jakaa aikaa Toronton ja San Franciscon toimiston välillä ja on usein HR-alan tuottaja, joka esiintyy HR Magazine, Human Resource Executive, HR Gazette, Business News Daily, CMS-langan ja paljon muuta.

Cheryl ansaitsi Honor's Bachelor's degree Guelphin yliopistosta ja jatkotutkinnon Human Resources Management -yksiköstä Seneca Collegesta.

Cherylistä pääsee Cheryl Kerriganista.

3 Ways HR kehittyy vastaamaan uusiin haasteisiin