Video: Ensimmäisen asteen epäyhtälö 2024
Oletko uusi voittoa tuottava maailma?
Jos et ole aiemmin tehnyt varainkeruuta, olet tullut oikeaan paikkaan!
Olen puhunut monien pienten järjestöjen kanssa, jotka kamppailevat tekemään ensimmäisen varainhankintasuunnitelmansa.
Ensimmäinen askel hyvästä varainhankintamenetelmästä on voittaa olettamuksesi.
Mitä ikinä ajattelitte ennen luultavasti vääriä
Yksi niistä asioista, joita oletamme, kun aloitamme varainhankinnan, on, että varainhankinta on vain avustuksia.
Tai ehkä tämä varainhankinta on sponsorointia.
Mutta tämä oletus on väärä.
Miksi oletamme tämän?
Voimme tehdä tämän oletuksen, koska ensimmäinen altistuminen varainhankinnalle, kun olimme nuorempia, oli apurahoja tai sponsorointia. Voit saada apurahoja tai apurahoja opiskelemaan. Ja näet, että suuret tapahtumat, kuten kilpailut ja kävelee, usein sponsoroivat yritykset.
Kun aloin kerätä varainhankintaa, olin tekemässä 26 kilometrin kävelymatka, Walk for Hunger Bostonissa, kirkkoryhmän kanssa. T-paidat, jotka saimme walk-a-thonille, olivat kaikki nämä sponsoroidut logot takana. Kun päätin aloittaa varainhankinnan uraksi, ajattelin välittömästi, että tarvitsemme vain runsaasti sponsorointeja ja joitain apurahoja, ja olemme kaikki valmiita! Kuinka väärässä olin!
Kun lähdin kokopäiväisestä ei-kaupallisesta työstäni, luulin, että tienin paljon varainkeruusta ja että olin melko pätevä siinä. Haluan kertoa teille viiden vuoden bloggaamisen, opetuksen, syömisen ja hengittämisen varainhankinnan jälkeen olin tietämättömiä, vaikka olin työskennellyt voittoa tavoittelemattomille yrityksille kokopäiväisesti vuosien ajan!
Oppia on vain niin paljon.
Vaikka olet ollut varainhankinnassa muutaman vuoden ajan, voittoa tavoittelemattomalla on niin paljon tapoja saada rahaa ja rakentaa suhteita. Katso tätä luetteloa ja katso, onko joitain sellaisia, joita et tunnista tai joista haluat tietää enemmän.
- Suuret lahjat
- Suunnitellut lahjoitukset / Vanhimmat lahjat
- Vuoden lopun valituskirjeet
- Vuosikampanjat
- Verkossa annetaan
- Kuukausittainen annos
- Vapaaehtoisten varainhankinta
- Mobiili antaa
- Stewardship
- Hallituksen jäsenten varainhankinta
- Erikoistapahtumat
- Puhelin-a-thon
- Kiitos-thon
- Sponsoroinnit
- Voluntourism
- Ansiotulot < Kaupan syy
- Jäsenyys
- Voisin jatkaa eri tavoin kerätä rahaa, mutta saat idean, eikö? On olemassa monia tapoja kerätä rahaa, paljon enemmän kuin keskimääräinen varainhankinta ammattilainen ajattelee. Ja jopa enemmän kuin keskimääräinen voittoa tavoittelematon perustaja ajattelee.
Niin monia eri tapoja rahoittaa, miten voit valita, mitkä tekevät? Mitkä pitäisi sisällyttää varainkeruuta koskevaan suunnitelmaan?
Etsi mitä on onnistunut muille menestyksekkäille järjestöille
Tässä olen neuvoja sinulle - keskityn siihen, mikä toimii.
GivingUSA: n mukaan vuonna 2012 suurin osa hyväntekeväisyystoiminnasta Yhdysvalloissa (noin 72 prosenttia) tuli henkilöiltä. Noin 15 prosenttia nostettiin säätiöistä, toinen 6 prosenttia tuli yrityksiltä, ja pienestä osasta nostettiin suunnitelluista lahjoista.
Kysy oletuksista. Älä keskity apurahoihin. Älä keskity yrityssponsoroihin.
Se, joka toimii parhaiten ja antaa sinulle mahdollisimman paljon dollareita käyttämästäsi aikaa, pyytää jokua rahaa kasvokkain.
Se toimii noin 50 prosenttia ajasta.
Seuraava on henkilökohtainen puhelut jollekin tunnet. Se toimii noin 25 prosenttia ajasta.
Seuraava paras asia on henkilökohtainen kirje jollekulle tiedä. Se toimii noin 10-15 prosenttia ajasta.
Suorat postikirjeet saavat yleensä vain 1-3 prosentin palautuksen.
Erikoistapahtumat ovat pahin tapa ansaita rahaa ja saada vähiten paluuta eniten vaivaa varten.
Älä seuraa houkutuksia - vain faktoja
Luo ensimmäinen varainkeruuta koskeva suunnitelma ottamalla käyttöön ei-intuitiivinen reitti. Varainhankinta ei ole käsityksistä ja mielipiteistä. Kyse on tosiasioista, tiedosta ja kokemuksesta.
Joten kun luot ensimmäisen varainhankintasuunnitelman, keskitytään tärkeisiin lahjoihin, puheluihin ja henkilökohtaisiin kirjeisiin.
Tässä on toinen olettamus, jonka ihmiset ovat. He ajattelevat, että jos he tekevät suuria lahjoja, heidän on oltava kodikkaita jopa monille rikkaille ihmisille.
Tämä oletus on virheellinen.
Sinun ei tarvitse tuntea paljon rikkaita ihmisiä. Suurin antelias, tilastollisesti, ovat niitä, jotka tekevät alle 50 000 dollaria vuodessa. Se on useimmat ihmiset.
Kuten sankarini, Kim Klein (entinen Grassroots Fundraising -lehden toimittaja) sanoo: "Tiedät jo kaikki, mitä sinun tarvitsee tietää nostaa kaikki rahat, joita tarvitset nostaa. "
Voit aloittaa tärkeät lahjoitusohjelmasi pienillä kuukausittaisilla lahjoilla kaikkein uskollisimmista lahjoittajista.
Kuka ovat uskollisimmat lahjoittajat?
Ihmiset, jotka antoivat kaksi kertaa viimeisen 12 kuukauden aikana.
- Ihmiset, jotka ovat antaneet kerran vuodessa edellisten kolmen vuoden ajan.
- Tai ihmiset, jotka ovat antaneet tiettyyn dollariin, ovat syystäsi.
- Nyt tiedät, että ensimmäisen varainhankintasuunnitelman tulisi sisältää suuria lahjoja, kuukausittaisia lahjoituksia ja henkilökohtaisia puheluita.
Kirjoita kuka on vastuussa jokaisesta varainhankintatehtävästä, mitä tehtävät ovat, kun heidät tehdään, ja kuinka paljon he kustantaa, sekä tavoitemäärän, jonka yrität nostaa.
Avaa laskentataulukko tietokoneellasi ja aseta nämä otsikot laskentataulukon yläosaan.
Tavoite Kuka. | Kun | Mitä | Kustannukset | Net
Aloita sitten täyttämällä se. Muista vain, että varainhankinta on kovaa, mutta oikealla tiimillä ja keskittymällä oikeisiin asioihin varojensiirtosuunnitelmasi avulla voit onnistua!
Mazarine Treyz on varainkeruu ninja. Hän on neuvonut voittoa tavoittelemattomia organisaatioita konsultointityöstään, opettamalla ja bloginsa Wild Woman Fundraising -ohjelmalla. Napsauta hänen bylinea saadaksesi lisätietoja.
Miten tietoisesti luodaan organisaation kulttuuri
Mitä aiheita organisaatiosi tarvitsee kattavan tehokkaaseen johtamiskoulutukseen ? Nämä ovat kulttuurin aiheita, jotka auttavat johtajia menestymään.
Miten luodaan brändäyslausunto työnhaulle - Löydä unelmasi
30 Päivää unelmasi Työ: Vinkkejä siitä, miten kirjoitat brändäyslausunnon, jota käytetään työnhaussa, miten sitä käytetään ja brändäysesimerkkejä.
Luodaan kylmän puhelun mahdollisuudet Out of Voice Mails < Voicemail on myyjän pahin painajainen. > Miten tehdä kylmäpuhelumahdollisuudet Out of VoiceMails
Voicemail on myyjän pahin painajainen. > Miten tehdä kylmäpuhelumahdollisuudet Out of VoiceMails